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    总经理签订安全责任书

    来源:博必发官网 时间:2017-07-08

    篇一:总经理安全生产责任书

    总经理安全生产责任书

    为充分调动工作积极性,确保公司年度安全工作目标任务的顺利完成,xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司董事长特与总经理 xxx 签订安全生产责任书。希认真执行落实。

    1、总经理是受法定代表人委托全权处理公司一切事物的最高管理者,是公司的安全第一责任人,对公司的安全工作负全面责任。

    2、必须认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项安全法律、法规,保证企业的生产安全。

    3、必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策,重视员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。审定、批准、发布有关劳动保护工作的指令、各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。

    4、应经常深入现场了解、掌握安全生产现状,组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的安全技术和管理方法。

    5、按规定建立健全劳动安全组织机构,配齐安技人员,提高专业人员的素质,做到层层有人负责。

    6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中,同时抓好劳动安全保护工作。定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产、劳动保护等工作问题。审核引进技术(设备)和开发新产品、新工艺中的安全技术问题。

    7、企业发生伤亡事故,要及时到现场组织抢救,做好善后工作,查清原因、严肃处理。

    7、定期组织公司的安全教育、安全检查、安全考核工作。

    8、接受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全保护工作的监督。

    9、发生一次重特大安全事故或重大环保污染事故,扣奖金总额的3%;产品一级品合格率以100%为标准,每降低1%扣奖金总额0.5%。情节特别严重的将报集团公司处理。

    10、本责任书一式两份,xxxxxx团和xxxxxx各执一份,自签字之日起即为生效。

    xxxxx集团负责人(签字或盖章): 年 月日 xxxxxxx总经理(签字或盖章): 年 月日

    篇二:2014总经理安全目标责任书

    总经理安全生产目标责任书

    (2014年)

    为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”的原则,公司董事长特与你签订安全生产责任书。

    一、责任内容

    1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本、安全发展”的理念,加强安全生产管理,对公司的安全生产工作负主要责任。

    2、建立、健全安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

    3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定,提取安全费用,切实保证对安全生产的资金投入,保证用于完善和改进安全生产条件,安全技术措施,安全培训教育费用到位。

    4、督促检查公司的安全生产工作,及时如实报告安全生产事故,组织对重大事故的调查处理、分析和制定防范措施,落实好“四不放过”的原则,对造成安全事故责任者提出处理意见。

    5、督促检查安全生产工作,及时消除安全事故隐患,总结推广安全生产经验,对安全生产有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予责任追究。

    6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

    7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并督促演练。

    8、组织召开安委会,研究解决安全生产中的问题,检查、考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。

    9、充实安全生产技术管理人员,听取安全部门工作汇报,接受安全培训考核,具备相应的安全生产知识和管理能力。

    10、及时、如实报告安全事故。

    二、责任目标:

    1、公司全年人身死亡事故为0,重伤事故为0。

    2、公司全年火灾、爆炸事故为0。

    3、公司全年资金安全事故为0

    4、公司全年职业病事故为0。

    5、公司全年质量管理责任事故为0。

    6、公司全年新闻危机事故为0。

    7、为安全生产提供资源及时率达到100%。

    三、考核与奖惩

    1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产目标考核奖惩兑现。

    2、年度完成本责任书各项考核指标,实现安全生产无事故,安全管理达标,给主要负责人进行奖励。

    3、年度内发生事故,完不成责任书上的各项考核指标,按公司有关规定考核。发生重大事故,实行“一票否决’。

    董事长签字: 总经理签字:

    日期: 日期:

    篇三:总经理与分管安全副总经理安全目标责任书

    总经理与分管安全副总经理安全目标责任书 为认真做好我公司2014年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。

    一、工作目标

    1、 重大人身伤亡事故为零。

    2、 重大火灾事故为零。

    3、 重大爆炸事故为零。

    4、 重大交通事故为零。

    5、 重大生产事故为零。

    6、 重大设备事故为零。

    7、 “三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事

    故为零。

    8、 多人急性中毒事故为零。

    9、 轻伤率小于3‰。

    10、 最大限度地减少一般事故,安全隐患的整(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:总经理签订安全责任书)改率达100%。

    11、 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

    二、责任内容

    1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

    2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

    3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

    4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。

    5、定期开展安全培训教育和考核。

    6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

    7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

    8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

    三、考核

    如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

    四、附则

    1、本责任书有效期限为一年,即:2014年1月1日至2015年12月31日。

    2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(总经理)签字:

    乙方(分管安全副总经理)签字:

    2014年1月12日

    分管安全副总经理与车间主任安全目标责任书 为认真做好我公司2013年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

    一、工作目标

    1、重大人身伤亡事故为零。

    2、重大火灾事故为零。

    3、重大爆炸事故为零。

    4、重大交通事故为零。

    5、重大生产事故为零。

    6、重大设备事故为零。

    7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。

    8、多人急性中毒事故为零。

    9、轻伤率小于3‰。

    10、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

    11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

    二、责任内容

    1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

    2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

    3、积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

    4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

    5、按照“四不放过”原则,及时对本部门发生的事故进行处理。

    7、定期召开安全工作会议,根据车间生产情况,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

    8、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。

    三、考核

    如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

    四、附则

    1、本责任书有效期限为一年,即:2014年1月1日至2015年12月31日。

    2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(分管安全副总经理)签字:

    乙方(车间主任)签字:

    2014年3月12日

    车间主任与班组长安全目标责任书

    为认真做好我车间2013年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

    一、工作目标

    1、重大人身伤亡事故为零。

    2、重大火灾事故为零。

    3、重大爆炸事故为零。

    4、重大交通事故为零。

    5、重大生产事故为零。

    6、重大设备事故为零。

    7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。

    8、多人急性中毒事故为零。

    9、轻伤率小于3‰。

    10、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

    11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

    二、责任内容

    1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。

    2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

    3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后

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