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    人社局大厅窗口工作人员2016年学习计划

    来源:博必发官网 时间:2017-05-23

    篇一:2016年个人学期计划

    2016年2月——7月教育幼儿园学期工作

    一、班况分析:

    本学期幼儿总数为11人。经过一年来的朝夕相处,不但与幼儿产生了深厚的感情,并且对每个幼儿的个性、能力发展情况都有了较深刻的了解。一年来,孩子们从刚入园时的哭闹、不适应到现在的乐意上幼儿园、积极参加各项集体活动,我们看到了每个孩子身上的点滴进步。胆小、内向是孩子不能适应新环境、不能主动参与活动的致命伤。由于胆小,这部分幼儿往往在活动中缩在最后,自己的才能也不能展示出来。对于班上的这一小部分孩子,本学期我们将给予他们更多的肯定与鼓励,使他们饱尝成功的喜悦,从而大胆、大方地展示自我。大班是幼儿在园的最后一年,幼小衔接问题是我们工作的重中之重。为了使幼儿顺利地适应小学生活,我们将从本学期就对幼儿和家长进行幼小衔接的指导工作,如:生活能力的培养、学习习惯的培养等,让我们的每一个孩子在不久的将来都能很快地适应新的环境。另外,做事认真、独立、有责任感也是大班孩子应该具备的良好品质。我们将在工作中注重培养,使每个孩子都健康、快乐地成长。

    二、教育总目标:

    促进幼儿身体正常发育和技能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。发展幼儿正确运用感官和运用语言交往的能力,增进起其对环境的认识,培养有益的兴趣和动手能力,发展智力。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感,培养诚实、勇敢、好问、友爱、爱惜公物、不怕困难、讲礼貌、守纪律等良好的品质、行为习惯以及活泼、开朗的性格。萌发幼儿初步的感受美和表现美的情感。

    三、领域目标:

    (一)健康领域:

    1、能精神饱满、愉快地参加各类活动。

    2、能侧身钻过圈、单足跳,学会投掷、玩小足球,能使用剪刀、学会系鞋带,逐步

    3、懂得饭前饭后不做剧烈运动。

    4、在成人的提醒下保持穿戴整齐、分清左右脚。

    5、知道早晚要刷牙,看书、绘画有正确的坐姿。

    6、会保持桌面、地面整洁,愿意尝试各种食(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:人社局大厅窗口工作人员2016年学习计划)品。

    7、有早睡早起的好习惯,早上来园不迟到。

    8、能有顺序地穿脱、整理衣服,整理床铺。

    9、有自我保护意识及掌握初步的技能,会根据气温变化随时增减衣服,活动时不做危险动作。

    (二)语言发展领域:

    1、能在集体活动中专心地听老师、同伴发言,能理解简单的指令并予以行动及复述,理解和使用生活中的常用问句。

    2、在成人的帮助下,能讲述自己看到的、听到的事,愿意念儿歌给别人听。

    3、乐意用普通话与周围人交往,态度大方。

    (三)科学观察领域:

    1、学习有顺序的观察、比较物体的异同,能参与收集、小实验、操作等活动。

    2、能观察周围环境的变化,了解首都有名的建筑和名胜古迹,发现周围环境中日新月异的变化。

    3、了解日常生活中的自然现象。

    4、掌握50以内数的组成,认识加减符号,进行100以内的加减运算,书写1-100,并在日常活动、游戏中运用数知识、掌握单双数,知道一星期是7天,能区别三种物体的长短、宽窄、粗细、轻重,会按一定顺序排列。

    (四)艺术:

    1、能随音乐中力度、速度的变化做出相应的动作,能用歌声、动作表达亲切、抒情、活泼、欢快的情绪。

    2、能安静的欣赏一些艺术作品,领会作品的主要内容和学习评价自 己和别人的

    3、在作品中表现某些情节,会用上下左右表现物体间的前后关系,注意颜色与内容的联系。

    (五)社会性与情感领域:

    1、了解本市的名胜、著名建筑、民间艺术、土特产,参加"国庆节"的节日活动,萌发爱家乡、爱祖国的情感。

    2、能认真做好值日生工作,有始有终的做完一件事。

    3、在成人的帮助下,逐步学会控制自己的情绪。

    4、能恰当的评价自己和同伴的表现。

    5、会使用礼貌用语,能大方的回答客人、成人的问话。

    6、能在老师的提醒下遵守常规,遵守游戏规则。

    四、七种教育手段和措施:

    (一)作业:

    根据幼儿园教育目标和本班的实际水平,通过设臵语言、科学、健康、社会、艺术等作业活动,在集体活动或分组活动中培养幼儿全面发展的能力,发现幼儿的兴趣爱好,配合现代化教育教学手段,使幼儿获得广泛、粗浅的知识。

    (二)游戏:

    游戏是幼儿园教育活动的主要手段之一,幼儿在游戏中不断运动,使身体得到锻炼,用语言交流,使同伴间关系融洽,在游戏中懂得要遵守游戏规则,通过游戏培养幼儿的合作精神,增强解决问题的能力,以及创造性思维。本学期对于胆小内向的幼儿,应鼓励他们积极的参与到各类游戏活动中;对于一些比较自由的幼儿应该让他们在游戏中懂得遵守规则。

    (三)观察:

    在日常活动中引发幼儿对周围事物的关注和兴趣,平时经常组织幼儿散步、参观,在活动中学习观察的方法,互相交流观察结果,培养幼儿观察的习惯。另外,通过在班内设臵自然角,科发室实验活动也能使幼儿产生观察的愿望,并且主动的参与

    (四)体育活动:

    利用晨间锻炼、体育游戏等环节,培养幼儿对体育活动的兴趣,特别是肥胖儿和体弱儿,更应鼓励他们参与体育锻炼,增强体质,培养活泼开朗的品质和勇敢、不怕困难的精神。在活动中养成幼儿良好的生活习惯和卫生习惯,在活动中加强安全教育,增强幼儿的自我保护意识。

    (五)劳动方面:

    通过参与简单的劳动,学习劳动的基本技能,体会获得劳动成果的乐趣,培养幼儿的自立能力,学会怎样洗手、叠被子、系鞋带、穿毛衣等,坚持自己能做的事自己做,尽量不依赖成人,与成人一起参加公益劳动,如擦桌椅、清洗玩具、剥豆等,体会劳动的光荣与辛苦,懂得今后要爱护物品,珍惜劳动成果。

    (六)日常生活:

    在班内建立良好的一日常规,帮助、指导幼儿养成良好的生活习惯、卫生习惯和学习习惯,日常采用鼓励、个别教育、谈话、讨论等方法使幼儿知道养成良好习惯的重要性,并逐步形成习惯。为了使孩子上小学后可以安全,我们惠新增加安全教育课程。

    (七)娱乐活动

    结合园内组织的娱乐活动,每周至少一次开展娱乐活动,在活动中注重幼儿多方面能力的培养,鼓励和引导幼儿积极参与活动,娱乐身心,培养活泼开朗的性格和良好的交往能力。

    五、家长工作:

    1、每月有计划的开展家长工作,与所有家长进行联系,了解幼儿的各方面情况,互换意见。

    2、召开亲子活动,内容为向家长介绍如何帮助幼儿做好幼小衔接工作、半日活动观摩等。

    3、办好快乐家园聚会,重点向家长宣传"幼小衔接"中学习适应和社会适应方面的知

    4、每周发放一次"家长信",与家长互换意见,了解幼儿在家表现,家园一致共同教育孩子。

    六、环境创设:

    1、增设各活动区域的材料,结合幼儿发展情况和教学要求添臵有关数学、语言、音乐等学习材料。

    2、根据主题要求,师生共同设计和制作墙饰,丰富学习环境。

    3、增添自然角内容,根据季节收集、饲养不同品种的动植物,帮助幼儿了解大自然的奥妙。

    4、在活动市布臵语言学习的环境,结合各类物品张贴文字标记,激发幼儿对文字的兴趣。

    5、建立平等友好的师生关系,培养幼儿团结、勇敢、不怕困难等好品质,提高社会适应性,加速其向"社会人"的转变

    一、班级情况分析:

    我班幼儿都是由原中班直接升入大班的,共有幼儿17名,其中男孩12名,女孩5名。孩子们升入了大班,成为了哥哥、姐姐,自豪感、责任感、荣誉感均较强。从整体看,我们班级的孩子思维活跃,接受能力强,性格开朗、活泼、自主,富有个性;人际交往能力较好,具有一定的语言表现力。大部分幼儿有很强的探索学习愿望,喜欢问为什么;但倾听的习惯还需要加强,孩子们之间相互学习、自主性、决策能力等方面有待进一步培养。部分幼儿动作发展和动手能力需个别辅导,自我

    篇二:2016年人事个人成长规划

    2016年个人成长规划

    进入XX公司将近XXX了,在8个月的时间里,自己无论是专业知识还是个人技能都有了较大的提升。

    首先,对自己近况进行自我剖析。

    一、自我SWOT分析 1、优势分析

    (1)熟知人力资源六大模块,尤其是招聘、培训、绩效、员工关

    系模块

    (2)了解并掌握公司人事工作的整个流程

    (3)做事认真、负责、有想法

    2、劣势分析

    (1)对于绩效考核及薪酬体系的建立相对比较模糊

    (2)缺少灵活性

    (3)抗压力不够

    3、机会

    暂无

    4、威胁 (1)熟知HR的六大模块,但是不精,尤其是社保、劳动法的

    一些条款

    (2)公司HR 工作流程虽熟知,但是工作的可替代性较强为了不断提升自己,特对2016年个人职业发展作出以下规划:

    二、个人成长规划

    1、专业技能上人力资源最新的发展理念,继续熟知并掌握人力资源六大模块,更深入化、专业化、细致化。将公司现有的情况与所学的专业知识结合,发挥应有的作用。

    从招聘上:除利用公司现有的招聘渠道外,积极开发新的招聘渠道,优化招聘程序(尤其是校园招聘)月招聘任务,为公司提供优质人才; 从培训上:与培训部配合,使培训内容丰富多样化,让新人轻松快乐的掌握知识;

    从绩效上:积极与员工沟通,及时优化绩效考核指标,发挥绩效考核的最终作用,真正起到激励员工的效果;

    从薪酬上:熟悉并掌握现有的薪酬体系,结合目前市场上薪酬体系,提出自己的意见;

    从劳动关系上:做好新员工的跟进及老员工的沟通,让员工在公司内能够快乐成长、快乐工作。

    目标:招聘规范化、培训多样化、绩效考核合理化、管理人性化。

    2、其他能力 (1)加强人际沟通(重要) (2)增强自己的抗压力

    三、个人成长规划具体实现步骤 (1)每月至少用3%的收入区购买书籍、期刊,每两个周去一次省图书馆,每一次至少阅读4个小时,每天阅读至少1小时; (2)2016年至少去外地旅游一次,丰富自己的阅历;

    (3)每个月至少参加一次其他活动,丰富自己的人际关系。

    篇三:2016年个人工作计划

    2016年个人工作计划

    为更好的做好2016年教研工作,根据自己的实际情况制定教研工作计划,学习计划,促进自己的教研工作具有实效性。具体如下:

    一、 认真履行教研员岗位职责,努力适应教研工作要求,

    要确立终身学习的意识。在工作中,还要努力改善

    自己的知识结构,强化本体知识、条件知识、科学

    文化知识与信息技术知识的学习与掌握,以适应现

    代教研工作发展的客观需求。

    二、 有计划的深入课堂,深入一线,准确把握教学规律,

    了解教学情况,不断提高教研业务能力。

    三、 开展扎实有效的教研活动。

    1、2月全县中小学教师教学论文大赛

    2、3月送教下乡活动、县级课题申报工作

    3、4月中小学汉语课堂教学比赛及观摩、研讨交流会。 4、5月全县中小学教师基本功大赛。

    6 、6月中小学教师梯级发展工程。

    7、9月课题研究的交流研讨会

    8、10月秋季送教下乡

    9、11月中小学数学教师教学能手大赛

    10、12月全县小学生数学计算能力竞赛

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