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    xx县基层党组织按期换届情况报告

    来源:博必发官网 时间:2017-05-16

    篇一:基层党组织换届

    中共中州铝厂委员会文件

    中州党〔2006〕15号

    关于印发《中州企业基层党组织

    换届选举工作实施办法》的通知

    各单位党委、总支、直属党支部:

    现将《中州企业基层党组织换届选举工作实施办法》印发给你们,请认真遵照执行。

    附件:1、中州企业基层党组织换届选举工作实施办法

    2、中州企业基层党组织换届选举工作流程

    中共中州铝厂委员会

    2 0 0 6 年 3 月 1 5日

    —1—

    附件1:

    中州企业基层党组织换届选举工作实施办法

    为了加强中州企业基层党组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力,进一(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 博必发官网:xx县基层党组织按期换届情况报告)步健全党的民主集中制,完善党内选举制度。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《暂行条例》),结合中州企业基层党组织建设的实际情况,特制订本办法。

    一、换届选举的重要意义

    选举产生党的各级组织,是党的民主集中制基本原则之一。党章规定了党的基层组织任期届满后,必须按期进行换届选举,这是健全党内民主生活的重要内容。按期换届选举能充分发挥各单位党员大会或党员代表大会作为领导机关的应有作用;有利于党组织认真总结工作,肯定成绩,找出不足,更好地接受党员群众的批评和监督;有利于充分发扬党内民主,调动广大党员的积极性,增强党员民主意识和参与党内事务的责任感;有利于党组织班子经常得到充实和调整,保持组织上的健全,使党组织班子真正成为受到党员拥护,有凝聚力、战斗力和吸引力的领导核心。

    二、换届选举的原则

    党章和《暂行条例》规定,党内选举要充分发扬民主,真正体现选举人的意志。实现党内选举的这个基本要求,必须遵循以下基本原则:

    —2—

    1、选举权平等的原则。一是所有党员都应在平等的基础上参加选举和公平竞争;二是党组织要保障党员的选举权和被选举权。根据党章和党内有关文件规定,正式党员都享有选举权和被选举权。要严格按照规定的条件和程序,民主推举候选人。2、充分体现选举人意志的原则。党章规定,党的各级代表大会和委员会的产生,要体现选举人的意志,选举人有了解候选人情况、要求改选候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

    3、无记名投票原则。党章规定,党内选举采用无记名投票的方式。即在进行投票选举时,选举人在选票上不公开署名,这是党内选举的一条重要原则。

    4、差额选举的原则。即在党委、总支、支部的委员选举中实行候选人数多于应选人数的不等额选举。

    三、党的基层组织的设立、任期年限、党的委员会成员和纪律检查委员会成员职数

    中州企业党的各级组织根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的委员会、总支部委员会和党支部委员会。

    按照党章关于党的基层组织任期的规定,中州企业各二级单位党的委员会每届任期3至5年,各单位总支部委员会、支部

    —3—

    委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为2至3年;纪律检查委员会的任期与同级党的委员会相同。

    中州企业各二级单位党的委员会、总支部委员会由5-7人组成,设书记1名,根据工作需要也可设副书记1名;党支部委员会由3-5人组成,设书记1名。党员人数不足7人的党支部不设委员会,只设书记1名。根据有关规定,结合中州企业实际,中州企业设党委的二级单位,同时设纪律检查委员会,纪委委员由3-5人组成,党总支和党支部不设纪律检查委员会,在党的委员会委员分工时设纪律检查委员。

    中州企业各二级单位党委、总支、党支部的设立与委员职数的确定由上一级组织批准。各单位党的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需提前或延期进行换届选举,应报上级党组织批准。

    四、召开党员大会或党员代表大会进行换届选举的有关规定

    党员大会是指各单位党委、总支部委员会或支部委员会召集的由全体党员参加的会议。党员人数在500名以下的基层组织进行换届选举,应召开党员大会,但根据有关规定,离退休内退职工党组织可召开党员代表大会。

    党员大会或党员代表大会由现任党委、总支和党支部筹备。

    中州企业设党委的各二级单位党员大会或党员代表大会的主要任务是:听取和审查同级党委和纪委的工作报告;选举同 —4—

    级党的委员会和纪律检查委员会,同时选举出席上级党员代表大会的代表。

    中州企业设党总支和直属党支部的各二级单位党员大会的主要任务是:听取和审查同级党组织的工作报告;选举同级党的委员会,同时选举出席上级党员代表大会的代表。

    中州企业各单位所属党支部的党员大会的主要任务是:听取和审查同级党组织的工作报告;选举同级党的委员会。

    各级党的委员会和纪律检查委员会的工作报告时限为2002年至2005年。

    正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

    召开党员大会或党员代表大会进行选举时,参加选举的有选举权人数超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。选举前,各二级单位的党组织应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人做出实事求是的介绍,对选举人提出的询问应做出负责的答复。根据选举人的要求,如有需要,候选人可作自我介绍,回答选举人提出的问题。

    选举设监票人和计票人,必要时可设总监票人1名。党员大会的总监票人、监票人从不是候选人的党员中推选,经党员大会表决通过,监票人负责对选举全过程进行监督;计票人在监票人监督下进行工作。

    —5—

    篇二:机关党支部换届工作报告

    机关党支部换届工作报告

    各位党员、同志们:

    自2009年4月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报市直机关工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

    工 作 回 顾

    三年来,在市直机关工委和会党组的正确领导下,紧紧围绕全会工作大局和工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以创先争优活动为抓手,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发创先争优的内在动力,进一步唱响“创新、用心、和谐、一流”的口号,使创先争优成为党员干部的自觉意识和主动追求,为保证我单位各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

    一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平

    加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近三年来,按照市直机关工委、会党组的部署和安排,

    认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志的一系列重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,三年来党支部共组织党员干部理论学习61次,参加上级组织的各类考试5次,学习的理论文章和篇目40篇以上,党员干部参加学习率达100%以上。

    在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,支部组织党员每周五下午集中进行学习,要求无论工作多忙,党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,通过会领导带头上党课、观看电视讲座、制作生动的PPT教学课件,组织专题读书会、交流学习心得等形式,并结合我单位实际开展主题活动,运用知识竞赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的形式,特别是结合党和国家重大政策出台、重大

    活动开展和重大节庆日、纪念日等契机,不断丰富完善工作抓手。在围绕党的全国代表大会和中央全会会议精神的宣传工作中,组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署,使党员思想与党中央精神始终保持高度一致;在围绕建党90周年等重要节庆日以及重大历史事件纪念日活动中,组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结等方面的专题学习;在围绕纪念领袖先烈、杰出历史人物等活动中,组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想;在围绕我国传统节日教育中,组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化,增强民族认同感;在围绕岗位业务知识学习活动中,组织全体人员学习贸促法律常识,分析当前经济形势,提高党员干部做好本职工作的本领。

    二、大力抓好党支部建设工作

    党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:

    一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头践行“四德”;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

    二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与部室工作

    的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

    三是努力完善党支部工作机制。首先,建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次,建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以“党务公开”等各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年共召开党员大会10次,支委会16次,组织党员活动12次,上党课16次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。在近三年中,党支部先后培养发展了2名新党员。

    四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选

    出党小组长,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据市直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

    五是按时缴纳党费。三年共收党费53587元,其中:2010年党费为21933元,2011年党费为20841元,2012年上半年党费为10813元。

    三、扎实开展创先争优活动,积极开展创建精神文明单位活动

    在创先争优活动中,支部一班人高度重视,周密部署,认真按照会党组制定的《¥¥¥市¥¥¥深入开展创先争优活动实施方案》和《年度精神文明创建工作计划》开展工作,精心组织,统筹安排,抓好落实,围绕总体目标具体明确了阶段性任务,做到有计划、按步骤的实施。通过一系列争创活动的开展活动取得明显成效:(一)党员干部认识水平明显提高。通过开展创先争优活动,全会党员干部一致认为深入学习实践科学发展观和创先争优活动是联系密切、相辅相成的。(二)机关人员工作作风明显好转。近年来,我单位一直在着手建立健全有关机关管理制度,通过本次创先争优活动,进一步转变了机关工作作风,实现“四个明显转变”,即:政治素质明显提高,工作作风明显改进,精神面貌明显

    篇三:换届选举工作进度汇报

    XXXXX2011年村“两委”

    换届选举工作情况汇报

    XXX村“两委”换届选举办公室

    (2011年9月14日)

    根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民组织法》和《市委办公厅、市政府办公厅关于认真做好2011年全市村“两委”换届选举工作的通知》(武办发[2011]24号)等法律和文件规定,按照全市统一部署,7月27日,我区正式启动2011年村“两委”换届选举工作。在XXX党工委的正确领导下,始终坚持“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则,精心组织,周密部署,突出重点,严格程序,积极稳妥推进换届选举工作,目前我区村“两委”换届选举工作已取得阶段性成果。现将工作开展情况简要汇报如下:

    一、基本情况

    我区现辖XX个街道办事处,XX个行政村,XXXX个组,有村民XXXX户,XXXX万人。除XXXX等XX村因统征统迁延期换届外,XXXXX等XX个村按期换届选举。目前换届选举工作总体进展顺利,情况良好。

    (一)村民委员会选举情况

    有XX个村进入了第二个阶段第14个步骤(工作交接),占全区的87.5%,建设村和四新村需要补选。据不完全统计,参加本次选举的选民有18661人,选举产生新一届的委员65人,平均年龄49.1岁。妇女委员16人,占24.5%;35岁以下的委员7人,占10.8%;高中以上学历43人,占66.2%;连任村委会主任8人,占50%。

    (二)村级党组织委员选举情况

    XX个村进入第四阶段第18个步骤(呈报选举结果),占全区XX个村的93.8%,XX近日也将召开新一届村党组织会议,选举产生书记和副书记。据不完全统计,参加本次选举的党员有881人,选举产生新一届的委员65人,平均年龄 48.9岁。妇女委员15人,占23.1%;35岁以下的委员6人,占9.2%,高中以上学历47人,占72.3%,连任村党支部书记14人,占87.5%。

    新一届村“两委”委员93人,支部书记和村主任一肩挑的9人,占56.25%,交叉任职的37人,占39.8%,平均年龄48岁。 二、前段工作总结

    这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,取得明显成效。主要概括为“一重视”、“二创新”、“三加强”。

    (一)高度重视,加强换届选举的组织领导

    党工委、管委会领导对村“两委”换届选举工作高度重视,把村级“两委”换届选举工作作为全区一项重要工作来抓。7月2日,XX书记亲自带领综合办和社发局有关人员,收听收看了全省村“两委”换届选举工作电视电话会议。7月25日,党工委就我区今年村“两委”换届选举工作进行了专题研究,对村财务审计、换届选举范围、村“两委”班子现况等重要问题提出明确要求。8月26日,XX书记再次听取了换届选举工作汇报,并就村“两委”换届选举工作中存在的问题和困难进行了研究,对下步正式换届选举工作提出8点要求。同时,十分注重换届选举组织机构的建设。抽调精干人员组建了领导小组办公室,专门成立组织指导组深入各村,对两办事处换届选举工作中出现的问题进行指导。两街道办事处及各行政村也都相应地成立了村“两委”换届选举工作领导小组,为全区村“两委”换届选举工作提供了坚强的领导机构和组织保障。

    (二)注重创新,建立选举观察员和“四项承诺”制度 按照《村委会组织法》、《湖北省村委会选举办法》相关规定,我们建立村民委员会选举观察员制度,明确观察员的四项职责和应遵守的六项纪律,选派观察员观察、了解选举工作情况。在全区选派了XXXX等12名选举观察员,观察了解选举工作情况,加强对换届选举工作的监督。

    全面推行候选人公开承诺。按照要求,在村“两委”选

    举中,全面推行候选人竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺制度。我们扎实开展“四项承诺”(竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺)活动,要求各候选人向党员、群众作出各项承诺,把严肃换届纪律贯穿到换届选举中去。 (三)注重实效,加大调研、宣传和督查力度 针对各阶段工作进度、工作中遇到的问题,在严格程序、依法合法选举的同时,深入调研,对实际工作中遇到的重点、难点问题进行分析研究。选举前,我办组织包村干部深入村里,召开党员会议和村民代表会议,填写评议表和调查表,了解村内的情况和目前班子状况,做到底子清、情况明,再分别制定符合实际情况的选举工作预案,本着先易后难的原则,分批推进,分类指导。

    通过以会代训的形式,我办组织各街、村相关人员进行换届选举知识宣传和培训。指导各办事处有针对性地采取以张贴标语、悬挂横幅的形式,大张旗鼓地开展了宣传动员,广泛深入地宣传村“两委”换届选举的法律法规及有关政策,增强广大群众的民主意识和法制观念,调动群众参与村“两委”换届选举工作的积极性,引导广大群众依法行使民主权利。及时印发村“两委”换届选举资料汇编下发到基层,同时根据工作进展情况,适时印发简报,通报工作进度,交流经验,提出指导意见。

    为切实加强指导督查,区换届选举组织指导组按照工作要求分组分片进行指导,检查各村贯彻执行中央、省、市、区关于村“两委”换届选举工作部署的情况,督促各村及工作组依法开展工作,在时间上、程序上严格按照区制定的《实施方案》开展工作。选举过程中,我们又针对个别村出现的特殊情况,及时向市有关部门咨询相关政策要求,并召开专题会议研究解决。

    三、下步工作打算及建议

    换届选举工作法规性、政策性和规范性强,关系到XXX的社会稳定和长治久安,必须高度重视,科学谋划,依法推进。下一步,我区村“两委”换届选举工作将进入建章立制和总结阶段,建议抓好以下几方面的工作,主要是“一抓二推三到位”。

    (一)狠抓信访稳定。加大信访维稳工作力度,对重点村和难点村的不稳定因素和较为敏感的矛盾,深入进行排查,全面分析原因,采取措施,对症下药,妥善化解。高度重视并正确处理群众的来信来访,对有关问题要及时答复,及时处理。要重视做好信息工作,对影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题,要及时研究和化解,力争把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

    (二)推进村委会配套组织建设。在村“两委”换届结束后,按照规定的程序和条件及时推选产生村委会的下属委

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