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    后勤工作计划(共10篇

    来源:博必发官网 时间:2017-05-08

    篇一:公司后勤工作计划

    篇一:公司后勤工作计划范文

    在刚刚过去的20xx年里,我主要负责的后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取得了较好成绩。成绩的取得是与公司党委的正确领导,各单位间的通力配合,广大职工的拥护和支持分不开的。为使2011年各项工作做的更好,特制订工作计划如下:

    一、工作目标:

    1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上,确保年度事故为零;

    2、继续在后勤服务工作上深化改革,勇于创新,保持创先争优的良好势头,力争再上一个新台阶;

    3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进,外宣要超额完成上级下达的指标;

    4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时,要进一步强化责任、提升水平;

    5、形象建设要有所创新,企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号;

    6、全力实施节能降耗、修旧利废工作,争取各种材料消耗下降到指标范围内,水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内,实现所制定目标。

    二、工作计划:

    1、安全管理工作

    (1)全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制;

    (2)突出抓好饮食安全工作,确保职工饮食健康;

    (3)细化措施,明确责任,强化监督,严格检查,奖惩严明。

    2、两堂(塘)一舍工作

    (1)食堂管理:严把进出库关、销售等重要环节,做到绝不松懈,提升饭菜质量,本着一切为了职工健康的服务理念,增加饭菜品种,改善服务态度,确保主食8个品种以上,副食不少于12个品种;

    (2)在现有条件下对饭菜时常翻新,降低成本,全面提升职工生活质量;

    (3)澡塘、更衣室管理:要提高环境卫生,努力实现三无标准,即无杂物、无异味、无灰尘,进而实现澡塘先淋后浴,节约用水,减少浪费的局面;

    (4)宿舍管理:要继续推行公寓式管理,条件允许时要统一配备衣柜、电视柜,实现星级管理;

    3、其他服务部门

    坑木场要确保产品质量,满足安全生产需求。同时,推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核办法,提高工作效率和服务水平。

    4、经营管理

    (1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务;

    (2)各营业餐点实行独立核算,当日、当班核到班组;

    (3)食堂对外招待在已经制定相应标准,建立业务招待账户的基础上,继续推行业务招待签字制度,严格控制超标准招待和非业务招待。

    5、宣传教育工作

    (1)对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时,反馈有力,提升水平;

    (2)围绕公司安全生产及其他各项工作,充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传;

    (3)外宣要具有超前意识,抢抓时机,采取多种渠道进行及时报道;

    (4)围绕年度开展的四、五、六、十评选活动,做好日常检查督导工作,充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。

    6、职工培训

    结合县安监局和相关部门,做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训,确保达到相应的职业水准。

    7、企业形象建设

    (1)企业文化建设,精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新,继续保持全县领先地位;

    (2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学发展要求的固定标语;

    (3)推进公司亮化、净化工程。在巩固以往公司场区,电厂路面的亮化工程方面,抓好地面各卫生区域的管理,实现区域卫生常态化管理。

    8、节能降耗工作

    实行材料消耗、物耗有计划,定指标,实现定量、定额、计量管理,采取以旧换新、回收利

    用制度,杜绝跑、冒、滴、漏现象,使水、电、煤、气、油等指标实现最大限度有效利用。

    三、方法措施

    1、制定任务目标和分期实施计划,按计划步骤开展工作。

    2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。

    3、深入实际,调查研究,掌握民情,了解下情,针对实际采取有效措施,解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。

    4、超前思维、了解当前最新政治动态,经常与上级主管部门和业务单位联系,以掌握不同时期的信息动态和宣传主题,提高宣传效果。

    5、以人为本,创新思维,改进方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的意见和建议,使企业服务和宣教工作更加贴近员工,更好地服务企业。

    篇二:

    20xx年工作重点及主要措施

    一、改善员工住宿、洗浴环境:

    1#、2#职工公寓及四合院住宿员工约800余人,住宿环境相对拥挤,虽然借万山煤矿关闭之际,整理房间10余间,但仍不能满足需要。3#公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼达到现有公寓楼服务水平。

    随着公司职工人数不断增多,相应配套设施不完善,职工澡堂容量已不能满足使用,明年我部计划申请对职工澡堂新增一层,两层共达到1300m2,人均达到1m2。

    二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作:

    职工餐厅、班中餐继续增加饭菜花样,提高饭菜质量,切实做到让职工吃的满意、吃的放心。

    三、改善矿区环境

    进一步改善矿区环境,达到园林化标准:①进一步完善矿区绿化地带,保持矿区环境卫生整洁;②投入使用摩托车棚,改变矿区摩托乱停乱放问题;③污水处理在线监测的投运,确保污水的达标排放,同理新增污水利用水池,保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水,达到了环保要求的污水零排放。

    四、水井及工业广场给水管网

    公司生产、生活用水方面做到水表计量,节约用水。在各用水管路安装水表,做到计量准确,杜绝跑水、漏水现象;并加大宣传力度,提高职工节约能源意识。

    保障职工生活用水安全,①解决职工饮用水问题,随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束,明年深井水正常投运,保障了职工饮用水达标;②考虑生活用水及生产用水分池存放,确保生活用水安全,同时增加水池围护。

    五、锅炉及场区供热

    锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准,确保矿区安全供暖、供气。具体计划有:①增加超温、超压、高低水位报警连锁装置;②加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及安全意识的全面教育;③新增一台换热器,以满足3#公寓楼使用后水暖供热不足的问题;④对选煤厂供暖系统进行完善改造。

    六、加大职工职业病防治工作

    为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,按照《职业病健康监护管理办法》规定对职工周期性进行健康检查,健全劳动者健康监护档案,并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

    七、工程建设管理

    地面工程明年主要项目是:①继续完善3#单身宿舍楼;②职工澡堂维修改造;③工业广场管路维修(具体包括给排水及热力管网);④800m3生活水池围护工程;⑤地面建筑维修;⑥工业场区维修。

    加强对今年出台的《工程项目建设管理规定》、《房屋建筑维修工程管理规定》的落实执行情况,从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行。

    篇三:

    一、指导思想:

    20xx年是后勤发展总公司发展关键的一年,随着学院新校区建设工程初具规模,学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广,后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,深化学院后勤社会化改革,实行准企业化运作模式,强化素质求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创效益,团结协作争一流,为广大师生提供优质的服务,为学院三大工程提供有力的后勤保障。

    二、工作目标:

    1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,建立食堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒现象。同时,确定新校区餐厅的经营方案。

    2、以学生公寓管理为重点,完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作,保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓,使学生公寓管理水平上一台阶。

    3、以师生员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争师生对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时,为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。

    4、以深化后勤改革为动力,确保20xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。

    三、主要工作:

    (一)、以开展诚信教育为主题,加强公司员工的职业道德教育,保持共产党员的先进性,提高公司员工的综合素质,增强公司员工的凝聚力。

    1、认真组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点,让公司员工能了解学院的三大

    工程和四项改革,进一步增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。

    2、按学院宣传部、组织部下发的计划,抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,保证共产党员的先进性,调动聘用员工党员的积极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

    3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施,强化员工的综合素质和业务能力,为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。

    4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围,表彰200xx年度总公司服务明星和先进班组,并在各服务窗口进行一次宣传。

    5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛,增强公司员工的凝聚力,形成积极向上的风气。

    6、稳定公司员工队伍,加强后勤外来务工人员的管理,完善临时工管理办法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人才,提高后勤人员的整体素质。

    (二)、以落实规章制度为抓手,加强公司规章制度的学习和宣传,严格日常工作的检查,力求把制度落到实处。

    1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册,并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试,做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。

    2、进一步明确公司各岗位职责,抓好班组建设,发挥各中心管理人员和班组长的作用,实行责任追究制。

    3、狠抓规章制度的贯彻和执行,坚持总公司值班制度,加强公司劳动纪律,严格对各部门及员工日常工作的检查,真正做到日常考核和绩效工资挂钩。

    4、加强公司运行成本核算,节约开支,杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。

    5、进一步加强公司直属党支部制度建设,按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动,建好台帐,做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。

    (三)、以食品卫生安全为中心,加强食堂管理,确保无学生食物中毒现象的发生,做好新餐厅经营方案的确定和相应的准备工作。

    1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例学生食物中毒现象。

    2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度,发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。

    3、加强对现有租赁食堂的内部管理,定期召开饮食中心会议,组织卫生培训,强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识,做到进货质量达标,生产过程规范,质量价格相符,剩余饭菜保存好,销售过程防感染。

    4、开展文明服务窗口评选活动,加强与伙食管理委员会的联系,加强检查和处罚的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平。

    5、继续办好教工餐厅,努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫,让教职工满意。

    6、积极参与学院新校区餐厅建设的相关工作,配合做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时,认真考察并研究确定新餐厅经营方案,做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进行总结,提出老餐厅的改造方案。

    (四)、以学生公寓管理为重点,加强学生在公寓内的行为规范教育,总结学生公寓物业管

    理的经验,开展公寓文化建设,切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。

    1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准,加强学生公寓的日常管理,在原有各类台帐基础上加以规范,并定期进行检查。

    2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用,不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。

    3、提倡亲情式的服务,帮助学生解决生活中的困难,为学生提供特色的公寓服务项目。

    4、加强对学生公寓教导员业务指导,充分发挥其在学生日常生活管理中的作用,加强学生在公寓内的行为规范教育,试行建立学生在公寓内综合表现档案,力争年底有一定成果。

    5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作,开辟公寓宣传阵地,加强公寓文化建设,组织社区文化活动,开展宿舍卫生竞赛。

    (五)、以师生员工满意为目标,加强与各部门的联系,经常听取师生对后勤服务的意见和要求,提高服务质量,树立后勤服务新形象。

    1、牢固树立始于师生需求,终于师生满意的公司服务理念,不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度,打造后勤服务的新形象。

    2、坚持与学生系统联系制度,发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用,召开学生公寓教导员与系学生辅导员、班主任联席会议。

    3、定期召开学生座谈会,设立学生公寓、饮食服务等意见箱,经常听取师生对后勤服务的意见和要求,并及时处理,加以改进。

    4、加强和学院相关部门的联系,与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案,并组织演练。

    5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作,为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施,以便公司今后更好的管理。

    6、注重员工的文明礼仪教育,力争年内能统一服装,挂牌上岗,要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生,做到管理育人、服务育人。

    篇四:2013年医院后勤工作计划

    一、指导思想

    以邓小平理论和xxxx重要思想为指导;以党的xx届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导;以科学发展观统领医院各项工作,以深入贯彻中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》、二十公会议精神、《公安机关人民警察内务条令》、以基层基础年为主线,以执法为民为核心,以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,以等级医院评审为目标,进一步加强和改进医院工作,切实提高四个能力、两个水平、五个落实,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进医院规范化、科学化、制度化建设,推动医院工作上一个新台阶,实现四个零目标。

    二、工作目标

    按照省厅、市局提出的创品牌、出亮点,全省领先、全国有地位的总体目标,2013年工作计划的重点医院要努力实现以下具体目标:

    (一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识,进一步完善医疗安全管理制度,规范医疗安全管理措施,严格执行医疗安全管理制度,提高医疗安全管理水平,确保医院全年

    篇二:高校后勤处工作计划(共10篇)

    篇一:学校总务处工作计划

    二0一三年春季学期总务工作计划

    一、指导思想

    学校工作计划为指导,坚持“以人为本,服务育人”的思想,以学校工作为中心,坚持后勤工作为教育教学服务的宗旨,强化后勤内部管理,增强总务人员的工作责任心和事业心及服务意识,充分发挥总务人员的积极性、主动性和创造性,做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,确保学校后勤服务工作更上一个台阶。

    二、工作目标

    1、确保教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。

    2、确保学校水路、电路、饮食的安全,杜绝校园安全事故的发生。

    3、确保学校财务管理规范、帐物相符。

    4、进一步完善服务设施、完备服务项目,规范学校食堂管理,进一步提高服务质量、提高服务效益。

    5、合理规划校园建设,维护、更新校园设施,落实校园环境卫生。

    6、完善学校绿化美化工作,创造优美的教学生活环境。

    7、及时宣传,做好各种疾病防控工作、抗旱保教工作和防洪防汛工作。

    三、工作措施

    1、落实新学期后勤工作

    (1)清理食堂财物,检修和安装食堂设备,购齐食堂用品。

    (2)完善食堂管理制度,培训食堂工作人员。

    (3)检修学生宿舍线路、开关、灯具,加固床铺。

    (4)调整各班课桌凳,检修班级门窗。

    (5)检修校园水路、电路、照明灯,保证师生正常生活。

    2、加强安全防范,增强安全意识

    (1)经常检查各室及公共场所中的电线、装置、设备,发现隐患及时排除,切实做好防火、防盗、防触电工作。

    (2)树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,定期对工作人员进行安全培训,做好食品卫生安全工作。

    (3)及时排查并消除校园安全隐患,做好防疾病、防洪、防汛工作。

    (4)定期灭蝇、灭鼠,定期对食堂用具、学生餐具和教室、宿舍等公共场所进行消毒。

    3、加强校舍、校产管理

    (1)进一步完善校产、校舍管理制度,加大宣传力度,维护好校产和班级财物。

    (2)严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

    (3)加强用电用水的日常检修管理,坚持勤俭节约,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。

    (4)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花等破坏校园环境现象。

    4、坚持财务制度,严肃财经纪律

    (1)禁止乱收乱付,做到勤俭节约。

    (2)禁止乱收费。

    (3)制定财务预算,坚持计划、合理使用经费,做到充分发挥每一分钱的作用。

    (4)做清账务,每月进行一次公示,接受师生监督。

    5、抓好绿化美化管理

    (1)加强绿化美化意识宣传,使师生自觉参与到校园绿化美化工作中来。

    (2)根据学校实际,合理规划校园内各绿化区域,使校园绿化美化更趋完善。

    (3)定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫,努力创造优美的教育教学环境。

    6、落实校园卫生工作

    根据学校实际情况,结合各年级特点,合理调整各年级卫生区域,充分发挥集体的智慧,分片分年级负责、指导和监督。对各班的卫生区域采取动态管理,不定时检查和抽查,学校每周进行两次检查,总务处人员再进行两次抽查,存在问题及时通知整改,消除校园卫生死角。

    7、落实疾病防控、抗旱保教、防洪防汛工作

    (1)适时开展各种疾病防控知识宣传和教育,让学生掌握各种疾病的防控知识和基本技能;根据各级文件和会议

    要求,结合本校实际,对校园公共场所进行消毒,确保无群体性传染病事件发生。

    (2)采用多种形式宣传节约用水用电的必要性,动员全体师生共同参与抗旱保教工作。

    (3)及时清理校园排水沟,做好防洪防汛工作。

    8、加强学习,提高服务质量

    (1)加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供方便,确保教学工作正常、有序的开展。

    (2)规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。

    (3)加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。

    四、工作安排:

    三月份:

    1、组织总务人员检修、安装食堂设备。

    2、组织食堂工作人员召开会议,进行食品卫生安全知识培训。

    3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本设备。

    4、组织总务人员检修校园水路、电路。

    5、召开一次总务工作会议。

    6、继续完善学校水电维修和其它维修工作,确保学校

    正常的教学秩序。

    7、加强对食堂和小卖部的管理工作,消除存在的各种安全隐患。

    8、组织相关人员对校园的花草苗木进行修剪和浇水。 四月份:

    1、检查前期各项工作的落实情况。

    2、组织八年级师生进行一次建校劳动,清理校内外杂物,疏通校内外防洪沟、排水沟。

    3、加大校园卫生检查力度。

    4、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。 五月份:

    1、加强食堂、小卖部卫生安全管理。

    2、配合德育处完成各项师生活动的筹备工作。

    3、配合教务处完成各项教学活动的筹备工作。

    4、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。 六月份:

    1、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。

    2、继续完善防洪、防汛工作。

    3、清查各处室、各班级财物使用情况并进行评比。

    4、总结总务后勤工作,公示学校公用经费和食堂账务。

    七、八月份:

    1、做好教职工的学年考核工作。

    2、暑期对学校进行全面维修。

    3、学校食堂设备检修和食堂工作人员的招聘。

    篇二:2012年学校总务处工作计划

    2012~2013学年度第一学期总务处工作计划

    一、指导思想:

    本学期总务工作坚持以学校工作计划为指导,围绕学校中心工作规划,坚持后勤为教育教学服务的思想。以教育教学和实习实训服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,为创造一个和谐校园而努力。

    二、工作措施 :

    (一)抓好后勤队伍建设

    要做好学校后勤工作,建设一支强有力的后勤队伍十分必要。总务处于去年建立了三个工作小组:第一小组为报废固定资产处理小组,其主要职责是:1.对各种仪器、设备、房屋、家具等固定资产的报废处理,需提出书面申请经总务处批准并上报领导核实方可报废处理;

    2.报废、报损的固定资产残值的变价收入登记,报总务处主任审核入账并公示。第二小组为学校固定资产管理小组,其主要职责是:1.学期初对全校各处室、实验实训室等固定资产进行登记和管理情况进行检查、核对,及时处理有关问题并报告总务处主任审核。2.如有需要采购需提出书面申请经校长、分管校长、后勤校长核实进行购买。3.对新进资产需及时检查并核对数量及价格并作登记。第三小组为学校未招标基建工程管理小组,其主要职责是:1.起草学校招投标工作的各项规章制度、实施细则和工作程序,学校与上级部门联系和沟通;

    2.负责制定招标方案,具体实施发布招标信息,制发标书,接受招标报名,审查投标单位的资格,商定招标方式和邀请投标单位,接受保管投标文件;3.签发中标通知书,收退投标、中标保证金,草拟合同文本,协助合同履行及项目验收工作。4.即时建立供应商、工程承包商数据库。本学期总务处将继续完善工作小组制度并加强管理。

    (二)积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设

    组织好总务处的全体工作人员进行思想、业务等方面知识的学习和培训,如开展消防演习,防水防电防火的知识讲座,每周按时召开后勤工作人员工作例会,对存在的问题及时解决,总结一周的工作,按计划布置工作,努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

    (三)坚持做好后勤服务常规工作

    1.学期初,确保教学用品及时发放到位,教师教学办公用品、值班值宿人员生活用品等到位,使教育教学工作正常开展。

    2.学期初、学期结束都分别对各处室、班级的财产进行核查并登记如册,确切的落实财产责任制管理。如需要领取库房物品,必须由班主任或老师亲自领取签字。如需要购置一些物品必须做到先审批后购买,购买时必须二人以上进货,

    重大设备进行招标,达到节约学校的经费开支。

    3.学期初,做好开学交费收取工作,严格执行教育收费制度,做到规范再规范。

    4.每个月定期一次对学校的校舍、电器等进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。

    4、对学校的教学用品、电教设备、食堂设施等进行检查,如电视机、广播是否能正常工作。

    5.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,维修及时、服务到位。日常报修及时解决,不留尾巴并沟通反馈。争取小问题24小时内解决,大问题48小时内解决,如不能及时处理当第一时间告之。解决各种突发事件要善于加班加点,不辞辛苦,真正做到思想过硬,保障有力。保证学生正常上课。对钢木结构的课桌凳采取编号管理,一对一管理。

    6.加强校舍的消毒工作,消毒工作至关重要,特别加强对学生宿舍、学校食堂、商店的消毒工作,做到有记录,有专人负责。

    (四)校园净化、美化、绿化工作

    优美的环境能提高人的素质,因此要努力创建优美的校园环境,进一步美化校园,绿化校园,继续保持“镇江市绿色学校”的荣誉。配合上级有关部门做好校园周边环境治理工作。加强对校园苗木、花草、草坪的栽培与管理,努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。

    (五)加强对学校食堂、商店管理

    食堂在管理上,我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严格要求司务长把好食品原材料进货渠道,做好采购物资索证工作,规范登记。设立台帐,凭入库单验收入库,凭领料单或提货单核对发料及时记帐,做到“帐、卡、物”相符,每学期盘存一次。以保证师生饮食的卫生安全,并要求校医室随时抽查,加强平时的卫生检查,杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保健康、干净、整洁的卫生环境。 学校商店,同样做好采购物资索证工作,规范登记。设立台帐,凭入库单验收入库。每周总务处对商店内商品进行一次检查杜绝过期、变质商品出售。

    总务工作事务纷杂、琐碎,件件都得落到实处,才能让广大师生满意、让领导满意。虽然很难,但我们有信心、有决心克服一切困难完成任务。由于今年总务处人员变动较大,管理人员较年轻化,经验有所不足,但在今后的工作里,总务处会尽力完成学校布置的各项任务,保证学校工作正常进行,为省扬中专取得良好的社会声誉做出自己的努力。我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

    篇三:2010年学校总务处工作计划

    2010年学校总务处工作计划

    一、指导思想

    学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。总务处在2010年将以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破,再上新台阶。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。

    二、工作目标

    在学校校长室、党支部的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努

    力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

    三、主要工作及措施

    (一) 强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。

    组织后勤人员认真学习科学发展观,深刻领会,全面贯彻“科学发展观”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人。从有利教师教学,有利于师生健康生活出发,做到在服务的空间上,强调服务无限;在服务的时间上,强调服务的永恒;在服务的标准上,强调服务至上。自觉保持良好的精神风貌和工作状态,把埋头苦干艰苦奋斗和科学创新相结合,扎实地以实际工作业绩展示自身的爱岗敬业精神,全面提高后勤人员的业务水平。进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

    (二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

    1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。

    进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,做到一物一卡齐全,数量、价格准确,保管责任到人。

    2、抓好校园环境卫生管理,特别是抓好卫生保洁活动。

    本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。

    (三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。

    1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正体现奖惩分明。

    2、抓好购物管理,本着对负责的态度,在各方面管好(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:后勤工作计划(共10篇)用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。

    3、强化文印室的管理工作,以进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量

    (四)加强学校安全管理工作。

    1、安全是社会稳定、校园和谐、家庭幸福的基础,全体教职工必须树立“责任重于泰山,稳定压倒一切”的思想,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到警钟长鸣,把学校安全工作放在各项工作的首位,不折不扣严格落实上级安全工作的有关文件和条例,坚持每天落实校园

    安全巡查制度,并认真做好台帐,定期或不定期地对学校的水、电、设施设备进行检查,发现问题及时处理解决,消除一切安全隐患。

    2、加强“三防”,进一步加强安全保卫工作,规范门卫制度。严格执行来客、来访登记

    篇三:后勤工作计划

    新屋河中心小学后勤工作计划

    2015年秋学期

    一、指导思想

    围绕学校办学思想,坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则,树立服务意识,提高服务技能,保证质量,规范 后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

    二、工作重点:

    1.搞好后勤服务、保障优质高效。

    2.加强资财管理、积极增收节支。

    3.进一步提升食堂服务满意度;

    4.配合安全办工作,抓好安全工作、力创“平安校园”。

    三、工作措施

    (一)后勤工作

    1.梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善,落实好每个后勤人员的岗位职责,力争后勤管理科学化,人性化,制度化。

    2.加强水电线路的检查、维护,确保师生人生安全。

    3.加强树木养护管理。总务处要定期安排职工修剪树枝、治虫、清除杂草,做好校园绿化、美化工作。

    4.做好学校日常教学保障供给工作,提升服务质量,服务的品位。要做好常规工作,如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建,为学校的各项中心活动做到设施到位,服务到位。

    5.强化食堂管理,落实责任措施。进一步提升食堂服务满意度,要求所有食堂人员树立“服务第一,质量至上”的理念,高度重视和加强食堂质量和卫生安全工作,食堂伙食要向“精、细”化方向改革和发展,办为一个师生满意、领导放心的食堂。

    (二)校产、财物管理工作

    1.进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。

    2.抓好固定资产管理,提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理,做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。

    3.严格执行物品集体采购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添置教学仪器等设备,供教育教学使用,所添置的大件办公用品及教学仪器等设备做到先请示,后添置,再审批,所有物品的领取均需登记、签名领取,杜绝物品的流失。

    4.加强办公室、功能室及重要财产的管理,定期核查学校固定资产,责任落实到人,并做好财产管理及清洁卫生工作。

    5.严格财务管理,开源节流,创建节俭校园。做到:“严谨”、“规范”、“节俭”。

    6.严格执行教育局物价局收费项目收费标准,开学初做好收费备案。

    四、工作安排

    七、八月份:

    1.完成教室、办公室的布局调整。

    2.拖运教材、簿本并分类。

    3.购置洁具、办公用品并安排好核发工作。

    4.搞好食堂开学前的卫生消毒工作及炊事准备工作。

    5.做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。

    6.检修好校内的水、电、通讯等系统,做好开学准备。

    九月份:

    1.做好开学报到、注册、收费、一费制票具开票等工作。。

    2.做好乘校车学生登记、收费工作。

    3.做好各班课本、簿册分发工作。

    4.加强对安全、卫生、健康工作的督促。

    5.加强水电管理和绿化管理。

    6.安排好教师节、中秋节等各项工作。

    7.做好事业报表统计上报工作。

    8.清理核对收费帐目,按规定上缴专户。

    9.做好各室校产登记、汇总工作。

    10.安排国庆长假值班保卫工作。

    十月份:

    1.继续做好用水、用电、绿化与安全卫生、健康教育等工作。

    2.安排好有关培训、教研等活动的后勤工作。

    3.检查各班各室公物的保管及专用教室的使用情况。

    4.做好秋季校服的招标采购工作。

    5.做好学校校舍消防检查。

    十一月份:

    1.对食堂管理工作进行一次回顾总结并及时反馈促改进。

    2.核对教学仪器资料目录情况。

    3.继续做好教育资产的核查工作。

    4.预订好2014年春学期书籍簿本。

    5.做好学生食堂文明就餐工作。

    6.编制好学校2014财年经费预算。

    十二月份:

    1.对校舍和设施、设备安全作一次检查。

    2.做好庆祝元旦的卫生工作。

    3.加强冬季水电管理工作。

    4.对学生踩踏草坪情况进行一次调查,有针对性地进行爱护花草教育工作的督促。

    5.签订好校办厂的租赁合同

    一月份:

    1.做好安全卫生教育工作。

    2.校产校具期末验收核查。

    3.做好食堂费用结算工作,多退少补。

    4.做好后勤考核工作,整理后勤档案。

    5.布置好寒假校园卫生整洁工作。

    6.审核学校帐目。

    7.跟相关人员部分结算新大楼附属工程款。

    8.安排好春节等各项工作。

    9.安排好寒假安全保卫工作。

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