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    会后,要把这次会议的精神向当地党委和政府的主要领导做汇报。

    来源:博必发官网 时间:2016-10-28

    篇一:工作会议总结

    在全省邮政工作会议上的小结讲话陈洪涛

    2012年1月13日 同志们:

    经过大家的共同努力,全省邮政工作会圆满完成了各项议程,达到了预期的目的。下面,

    受省公司党组委托,我对本次会议作简要小结,主要讲三点内容。

    一、关于会议概况

    这次全省邮政工作会议,是在全省邮政改革发展取得显著成绩,但面临的任务仍然十分

    繁重的情况下召开的。会议以科学发展观为指导,传达贯彻全国邮政工作座谈会精神,回顾

    2011年全省邮政工作的基本情况,研究部署2012年各项工作任务。这次会议对于动员全省

    邮政干部职工进一步解放思想、坚定信心、明确目标、开拓进取,加快建设特色邮政事业,

    推动江苏邮政可持续发展,具有十分重要的意义。这次会议主要呈现四个特点: 一是领

    导重视。这次会议得到省委省政府的高度重视,省政府史和平副省长亲临会场并作了重要讲

    话。史省长对近年来邮政的改革发展和对地方的贡献作了充分肯定,并对全省邮政提出了三

    点希望和要求。一是深化公司化改造,进一步建立现代企业制度。二是加强能力建设,进一

    步提高服务水平。三是坚持以人为本,进一步提升队伍素质。史省长的讲话鼓舞了大家干好

    邮政事业、幸福企业员工、服务地方经济的信心。二是形式创新。这次邮政工作会议与全省第一届职工代表大会一并召开,速递物流、邮

    储银行的年度工作会议也同时召开,工作会议代表和职工代表大会代表共400多人参加了此

    次会议,规模空前。职工代表听取并审阅了工作报告,完成各项既定议程,达到了预期目的,

    这也是我省企业民主管理进程中的一件大事。三大板块的会议和职代会,会套会,安排紧凑,

    效率很高。 四是氛围热烈。在会议期间,各位代表本着对企业高度负责的精神,以求真务实的作风,

    畅所欲言,建言献策,在各项业务发展、经营机制创新、服务质量改善、员工队伍建设等方

    面提出了很多很好的意见和建议,三大板块的领导、员工在一起开会,气氛和谐热烈。通过

    讨论,大家的思想认识更趋统一,形成了几点共识:一是报告提出的明年各项工作凸显江苏

    邮政特色,具有连续性,很多战略性举措需要全省上下坚定不移地落实执行;二是要建立健

    全邮政核心产品体系,有重点、有倾斜、有针对性地发展支柱性、成长性、培育性业务;三

    是要抓住邮储收益政策稳定的机遇,大力发展代理金融业务,全力做大规模做优结构,同时

    大力发展代理保险业务,为邮政类业务的发展提供有力支持;四是必须坚持打基础、管长远,

    进一步加强基础设施建设和专业能力建设。加大投入,注重效率效益,将能力建设尽快转化

    为发展能力,多做有意义的实事。五是要坚定三大板块融合发展不动摇,将融合发展作为江

    苏邮政基业常青的基本保证。对于大家提 出的意见和建议,省公司也将充分考虑,使下阶段出台的各项工作思路和操作办法更趋

    完善、更具有全局指导意义。总之,这次会议虽然时间不长,但收效甚大,是一次明确方向、坚定信心、振奋精神的

    大会。

    二、关于会议的传达贯彻这次全省邮政工作会议十分重要,各单位要组织全体干部职工认真学习和把握会议精神,

    把干部职工的思想和行动统一到省公司对形势的分析判断上来,统一到这次会议确定的具体

    部署上来。在贯彻上提三点要求:一是要把握会议主要精神。要围绕张总工作报告中加快科学发展、服务两个率先,围绕

    “转型发展”、“企业文化”、“能力建设”、“管理创新”等重点内容充实完善自己新一年的发

    展思路,对照自己的薄弱方面和短板业务,加强宣传发动、加强资源配置,实干加创新开展

    各项工作。要对今年面临的形势有更加深刻、正确的认识,进行更加深层次的思考。除了解

    宏观经济形势、全省邮政发展形势外,要对自己本单位在全省邮政、地方经济中所处的位置,

    所面临的发展瓶颈和存在的主要问题做到心中有数,要学会给自己把脉。回去后,要以良好

    的精神状态做好各项工作,既要看到明年邮政改革发展的任务繁重而艰巨,面临不少困难和

    新的挑战,更要看到做好工作的有利条件也非常多,要通过各种形式认真细致地向全体员工

    传达这次会议精神,增强他们对邮政发展前景和做好明年工作的信心,提升大家的士气,努

    力使企业在新的一年里有新变化、新风貌,推进企业健康可持续发展。第二是要明确今年发展任务。这次会议确定了今年三大板块发展的总目标,并对具体专

    业的业务、服务、员工收入等等都提出了一系列分项目标,会后关于业务转型发展、创先争

    优的文件也将尽快下发。各单位要围绕省公司的整体目标和要求,尽快做好各项任务安排的

    分解落实,尽快启动重点项目,做好各项基础工作。全省各级邮政企业领导要将更多的精力

    投入到邮政业务的 发展中来,着力思考和解决本地业务发展中的深层次问题,配置更多的资源、出台更有

    力的支撑措施,做强做大自己的优势业务,形成一轮的发展高潮。 三是积极向地方党委和政府汇报。要把这次会议精神和本单位今年改革发展的思路、措

    施,及时向当地党委、政府进行汇报,让各级地方领导充分了解邮政的现状、面临的困难和

    问题,积极争取各级地方党委、政府的关心、重视和支持。

    三、关于春节前后的有关工作第一、全力抓好旺季的生产经营。一季度是业务发展旺季。做好旺季的生产经营工作,

    对争取一个好的开局至关重要。当前重中之重是抓好邮储跨年度竞赛,各局要抓住分配政策

    稳定的有利时机,加强政策、资源前置,加大力度,力争早上规模早出效益。要抓住春节、

    元宵节、情人节的有利时机,搞好节日营销,努力拓展业务市场,确保一季度经营工作取得

    “开门红”,为全年业务发展奠定坚实基础。要抓好业务旺季的网络运行工作,精心组织生产

    和调度,确保全网畅通,为业务发展提供有力的支撑和保障。要高度重视安全生产工作,抓

    好基本规章制度的落实,抓好各个环节的检查和防范,保障节日期间的安全,确保邮件安全、

    资金安全、信息安全、职工人身安全、交通安全和防火工作。 第二、高度重视稳定工作。稳定是企业发展的重要基础,要自觉落实中央“稳定是硬任

    务、是第一责任”的要求,采取有效措施做好维稳工作。各位一定要做到守土有责。对外要

    切实做好邮政服务工作,避免由于邮政服务问题引发社会群体性、重大媒体曝光事件,提高

    危机处理的能力。集团公司目前非常关注这类事件。要处理好改革、发展与稳定的关系,妥

    善处理好体制改革、薪酬调整、专业化经营等过程中出现的矛盾和问题,重视员工权益的维

    护,对涉及员工切身利益的问题要充分听取意见,反复斟酌、统筹兼顾、稳步实施。要高度

    重视信访工作、认真落实信访责任制,特别是在春节前后对重点人员落实相关稳控措施,抓

    好重点问题的处理,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态,把信访问题解决在基层,把人员稳

    控在当地,杜绝非正常、越级上访事件的发生。 最后借这个机会,对速递物流工作再强调一下2012年,速递物流公司要努力提升市场占有率、经营效益和服务品质,加大改革创新和

    结构调整力度,加大能力投入和建设力度,加快向现代服务企业转型步伐,加快自营发展速

    度,确保实现业务提速发展、流程简化优化、利润稳步增长、员工收益稳步提升。 一是以提升经营效益和市场占有率为主要目标,紧抓重点,优化配置,努力推动速递物

    流业务的提速发展。要通过业务结构的优化调整,通过加大对重点区域、重点市场、重点项

    目的投入,促进重点业务的持续发展。要搭建同城业务运作平台,推动同城业务超常规发展,

    牢固确立同城速递市场主导地位;精心打造礼仪综合服务平台,持续发力礼仪市场,打造“放

    心、精心、安心、贴心、省心”的五心级礼仪专家品牌;对标竞争对手深耕细作,大力提升

    产业集群和楼宇市场份额。要抢占高点,突出抓好国内标准业务发展,巩固邮政速递物流行

    业地位;创新发展国际速递业务,确保实现恢复性增长;聚焦发展合同物流业务,提高客户

    篇二:公司会议 博必发关于学习公司会议精神的博必发 xxx全体人员于2013年1月23日下午集中对公司会议文件进行了学习,学习内容为xxxx。

    通过这次会议,我有以下浅薄体会:

    一、发人深省,鼓舞士气x经理在行政报告中对我们提出“强基固本,务实创新,提升管理,创造效益,为全面

    推进公司健康发展而努力奋斗”的口号。那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心

    去生活;那是在教我们如何对我们的职业专一、对我们的公司专一、对我们的事业专一;那

    是在教我们如何为公司奉献自己的力量、如何体现自己的价值、如何执着的追求自己的梦想。x经理的行政报告主要包括xxx。报告对公司状况进行分析、比较,并制定了明确的发展

    计划,言语情真意切。这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司,是一个不断进步的公

    司 。经济收益的增长,管理标准化的实施,对人才的不断培养 ,让人看到天津二十冶是一

    个有理念 、有前途 、有社会责任感的企业 。x经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞,

    也教会了我们,只有辛勤地投入工作并积极地思考,才能积淀和历练出丰富的智慧,从容地

    应对各种困难;也只有敬业的职业态度和富有激情的精神状态才能铺就出一条成才之路。

    二、相互沟通,共同进步通过学习xx 。发言稿中浓缩着各个项目部的精华,每次技术或管理的改革创新都包含

    了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术管理、质量管理、工程管理和安全管理 ,几乎包含了我

    们的全部工作,而这些工 作都直接影响着公司的发展。只有技术过硬、管理合理才能保证工程质量,只有良好的

    质量才能树立良好的企业形象;工程管理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益,保

    证公司持续发展;科学严谨的安全管理,体现了企业对生命的尊重更是企业不可推卸的社会

    职责。

    通过这次学习,公司每个人都能学习到新的知识,有新的收获。这样的学习能最大的达

    到资源共享,公司所有项目部都可以相互借鉴学习,取长补短从而达到了共同进步的目的。

    就我个人前程而言,这次学习会议是成功的;对项目部管理水平提升来说,这次学习是举足

    轻重的;职工素养提升 ,管理人员水平提高,这样的企业哪有不成功的?

    三、保持警惕,再接再厉公司近年发展面临诸多困难,但从经济分析上看,公司规模和效益等一直在不断上升,

    套用领导的话“前途是光明的,道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员,公司是集体的

    公司,是团队的公司。说到团队,那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”,不

    能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。作为一名

    新员工可能我对公司的影响力非常小,但我愿意为公司的进步奉献出自己的力量。

    四、登山远眺

    公司走过的这几年可以说是成功的,但是,公司领导一直督促我们不能满足这小小的成

    功。我们的生产能力、我们的施工能力、我们的应急能力都还不具备大企业的标准。这就需

    要我们共同设立公司内部的标准,xx公司2013年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的进步,也必须从

    自身抓起、从点滴做起,用一个大企业的标准和诚信来武装自己。 作为天津二十冶的一名员工,我切身感受到公司人正在向着规范化、科学化、精细化方

    向发展,在产品管理、服务意识、安全责任方面进一步加强,相信公司其他同事和我一样有

    共同的感受。时光荏苒,回顾我作为二十冶人所经历的种种,从心中由衷的感谢公司领导对

    自己的信任和培养,在此也希望在今后公司飞越的发展中不断成熟完善自己,以更高的标准

    要求自己,提高自己的职业素质,做好本职工作。2013年是公司抓住机遇发展的一年,我们有理由相信,在公司稳健、优秀的领导团队带

    领下,二十冶人共尽绵薄之力,将会创造出更加辉煌的业绩,成就一个朝气蓬勃、诚信富强

    的企业。xxx篇三:单位年度会议总结会议总结 公司2010年度工作会议,历时3天半的时间,会议议 程已全部进行完毕,总结本次会议的召开,有以下几个特点:

    一、会议规模宏大,时间紧,任务重。本次会议扩大了参会人员的范围,与往年的工作会议相比,增加了公司本部全体人员、

    省外分支机构的参会代表参加;受表彰的优秀员工、优秀团队、突出贡献、优秀管理者的数

    量也增加了许多,参会人员数量近200人,是公司成立以来,规模最宏大的一次工作会。 会议共进行了9个重要的议题,内容之多是历次工作会之最,虽然历时3天半时间较长,

    会议进行的非常紧张,会议休息的时间比较少,但参会代表都克服疲劳,认真听取各项会议

    议程的报告内容,领会会议的精神。并利用会议召开的休息时间,讨论交流会议的精神,座

    谈会议的落实措施。

    二、会议召开的形式新颖,效果好,影响大。本次会议改变过去只有公司内部人员参会的会议惯例,特别邀请了园区政府领导及各级

    政府行业主管部门领导参加会议,听取了政府领导及行业主管部门领导介绍了tct行业一些

    新的发展方向以及政府为促进行业发展出台实施的一些新的政策,为公司的发展开阔了新的

    思路。同时,政府 及行业主管部门领导通过听取总经理的工作报告,了解公司的经营规模及公司的发展战

    略,加大公司对外宣传的力度,扩大公司在政府与行业内的影响力,提高公司的品牌形象,

    以便争取政府及行业主管部门领导给予公司更大的指导与支持。会议隆重举行了《xx学院》的开学仪式,为公司系统地打造学习型组织、加强员工技能

    培训拉开了新的序幕,同时还聘任了55名公司内外部优秀的管理人才和专业技术人才作为公

    司的内部培训师,组成公司内部培训的培训师团队,为全面提高员工职业素养、专业技能、

    综合管理水平创造了良好的学习和成长的环境平台。 会议借《xx学院》开学的东风,组织了第一堂培训课,由公司聘任的高级培训师毕思强

    教授给参会人员进行了《企业风险管理》培训,通过培训,使大家提高了对企业风险的认识,

    充分认识到了公司生产经营管理过程中风险所在,并了解掌握了如何发现风险、评估风险、

    应对风险、控制风险,以便在工作中加强责任心,减少公司的损失。

    三、工作总结全面,工作部署条理清晰,目标明确,措施具体。 会议对公司过去的工作进行了全面的总结,一是总经理的工作报告从公司的法人治理、

    企业基础管理、业务运营、问题与不足四个方面对2009年度各项工作进行了全面的总 结,肯定了成绩,提出了不足。从总结情况看,2009年度,公司各项工作都取得了辉煌

    的成就,各项经营指标都超额完成目标任务,与上年度相比都有大幅度提高。成绩可喜可贺。

    对于问题与不足,我们下一步如何去解决克服,是大家需要提出具体实施方案的。 二是会议总结表彰了2009年度在各级战线上涌现出的优秀员工、优秀团队、优秀管理者

    和突出贡献者,2009年,公司优秀的个人与团队层出不穷,越来越多,为公司全体员工树立

    了学习的榜样。通过表彰,弘扬先进,鼓舞士气,打造了公司积极向上、争优创先的企业文

    化氛围。

    三是会议期间,到届的各分支机构负责人进行了任职期间的述职,各分支机构的负责人

    对任职期间的履职状况进行了总结汇报,总结回顾了各自任职期间各项工作取得的成绩,找

    出了工作存在的不足与差距,提出了下一步克服不足、努力工作的方向。为进一步提高管理

    团队管理能力奠定基础。

    会议对2010年度的工作进行了全面的部署,一是总经理的工作报告总体部署了公司2010

    年度各项工作任务,明确了2010年度的总体经营目标为:完成收入xxx万元,实现净利润

    xxx万元。提出了“整合资源,加大投入,全面推进战略扩张;优化结构,持续创新,齐心

    协力再盘新高”的整体工作思路。部署了工作重点概括为“扩张、投入、突破”,即重点加大研发、基础资源、对外合作、分支机构建设等方面的投入;完成业务种类、

    业务区域、业务规模的扩张;实现与运营商、设备商、服务商的新业务领域合作突破,实现

    新的行业合作突破、国际市场合作突破、国内外领先的新技术新产品合作突破、国外成功企

    业高端业务层面合作突破。提出了业务发展方面新理念:1、优化业务结构,培育新的利润增长点,逐步向高利润、

    高附加值的高端业务转型;

    2、加大对外的技术合作交流,积极寻求国际合作项目;3、扩大服务外包合作领域,实

    现离岸外包业务突破。4、关注国家信息产业调整与发展计划,在三网合一、物联网、量子通

    信、低碳经济等新产品领域寻求合作。5、依靠技术进步引领公司业务向高端发展,加大产品

    研发,(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:会后,要把这次会议的精神向当地党委和政府的主要领导做汇报。)打造自主品牌。

    着重强调部署了“三个加强、两个提高、一个提升”的综合管理工作。三个加强:1、加

    强队伍建设,重点加强管理队伍、市场拓展队伍、专业技术支撑队伍建设;2、加强人力资源

    开发与管理,重点加强培训、加强认证、加大招聘;

    3、加强制度建设,重点时加强新制度建设、加强执行力。两个提高:1、提高财务管理

    水平,重点是提高财务基础管理水平、资金运作能力、预算控制能力、经营分析水平。2、提

    高商务审计管理水平,重点是提高商务环节的管控、内部审计质量、对内部违规操作的审计

    监察能力。一个提升重点是提升企业品牌价值。 总经理在报告中提出了纲领性的思路与重点,那么,公司各级管理者,必须将将纲领性

    的思路,落实到具体实施方案,公司总部各部门如何操作,各分支机构如何去操作,都要形

    成具体的方案加以落实。业务突破如何去突破,从哪些方面突破,突破的目标是什么,都必

    须有明确的落实措施。业务结构优化,发展高端业务,大的发展方向已经确定,那么如何去

    优化,优化那些业务(特别过去传统业务)。发展高端业务的具体方向,具体业务类型,采取

    什么措施去发展,达到什么样的目标,都必须形成具体的措施方案。对新业务领域的合作,

    要做好那些准备,达到什么条件,新业务领域的市场前景如何,那些业务领域适合我们去合

    作等一系列的问题,都要我们落实到具体的工作内容,才能够真正落实好。 作为报告中的综合管理目标,如何去落实,加强领管理队伍建设,如何去加强,公司人

    力资源部要制定具体的实施方案,各分支机构如何去落实,也要有具体的工作内容,梯队建

    设如何培养,(各分公司之间很不平衡,菏泽、德州、临沂、威海、潍坊等分公司一批批人才

    都形成梯队,并输送到公司贡献,其他的地市少或没有)市场拓展队伍如何去组建,(改变观

    念,建立市场拓展体系,实行客户经理制,紧盯市场),专业技术团队如何落实,缺什么专业

    技术人才,如何去解决,招聘、培训、补充,都要有计划,分析清楚。认清形势,改变观念,

    不要犹豫不决,不要再考虑增加成本篇四:乡镇2013年工作会议上的总结讲话 ?乡2013年工作会议上的总结讲话?

    (2013年1月27日)同志们:

    篇二:贯彻落实全市领导干部会议精神的汇报

    市房管局党委贯彻落实

    全市领导干部会议精神的情况汇报

    11月25日,市委召开全市领导干部会议,对党的十八届三中全会精神和全省领导干部会议精神进行再传达、再学习,对宣传贯彻全会精神进行再动员、再部署。我局党委及时召开会议认真学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,会议由张景根局长主持,局领导、各科室主要负责人、项目部主要负责人、局属各单位主要负责人参加会议。

    局长张景根就学习贯彻十八届三中全会提出以下要求:一要在全系统迅速掀起学习宣传贯彻落实十八届三中全会的热潮,营造良好氛围,认真学习全会系列文件和习近平总书记的重要讲话精神,学习全会提出的新观点、新思路、新任务、新要求。二要学习好、领会好十八届三中全会的精神实质。各级领导干部要带领干部职工原原本本地学、深入系统地学、形式多样地学,站在国家前途、民族命运、人民利益的高度,深刻领会全面深化改革的重大历史意义和现实意义,真正做到与中央在认识上一致、思想上统一、行动上同步。三要把学习十八届三中全会精神与具体工作相结合。要与当前在全党开展的群众路线教育实践活动相结合,与全面完成今年的目标任务相结合,认真谋划好明年工作。

    局长张景根结合房管工作实际,提出如下贯彻落实意

    见:一要加大保障性安居工程建设力度,完善住房保障体系,不断加大为民办实事力度,提升公共服务水平。二要继续加强市场调控,规范房地产开发和交易秩序,规范房屋征收与补偿行为,加强市场引导,增强市场信心鼓励住房消费。三要强化信访责任意识,妥善解决各类信访问题,强化安全生产意识,切实消除各类安全生产隐患,努力打造和谐平安房管,以实实在在地行动贯彻落实好全会精神。

    2013年11月27日

    篇三:模拟卷管理工作会议精神汇报

    Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern

    strategies of technology information-seeking

    管理工作会议精神汇报

    2005年3月18日下午,我们受学院党委委派,在省教育厅参加了广东省高校思想政治理论课管理工作会议,现将会议精神简要汇报如下。

    这次会议的内容主要有两个方面,一是传达全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议的精神;二是通报广东省有关思想政治理论课管理工作的部署和要求。

    一、关于全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议的主要精神

    今年1月17至18日,在北京召开了这次会议,李长春同志主持,胡锦涛同志作重要讲话,陈至立同志作总结。中央各部委领导、各省主管教育、宣传的领导参加了会议,其中我省领导钟阳胜、朱小丹以及教育厅郑德涛厅长、李小鲁副厅长、思教处叶梓效处长等赴会。

    胡锦涛同志讲话要点:培养什么人、如何培养人,是我国社会主义教育事业发展中必须解决好的根本问题。高校是培养人才的重要基地,必须把培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人作为根本任务。办好高校,首先要解决好培养什么人、如何培养人这个根本问题。加强和改进大学生思想政治工作,要深入进行以下几方面教育:一是要以理想信念教育为核心,深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育;二是要以爱国主义教育为重

    点,深入进行民族精神教育;三是要以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;四是要以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。各级党委和政府要从贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想的高度,切实担负起加强和改进大学生思想政治教育工作的政治责任。

    李长春同志讲话要点:必须抓住一个关键,即育人这个中心;牢固树立学校教育、育人为本,德智体美、德育为先的思想观念。重点抓好七个方面工作:加强和改进思想政治理论课教学,用当代马克思主义指导高校哲学社会科学教学,大力加强师德建设,深入开展社会实践,加强校园文化建设,充分发挥高校党团组织和学生组织的重要作用,加强大学生思想政治教育队伍建设。要把思想政治教育与解决实际问题相结合,为大学生继续成长创造良好条件。

    陈至立同志讲话(略)

    会议就加强和改进大学生思想政治教育工作向各级党委和政府提出了具体要求:一是要把这项工作作为一项紧迫任务来抓,这不仅仅是高校的事情,高校以外的地方党政领导要联手抓这项工作;二是在加强大学生思想政治教育的过程中,做到以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标。三是高校要进一步明确加强大学生思想政治教育工作的重要性、紧迫性,党政领导都要统一认识,加以高度重视;四是地方各级党政领导要明确自身承担的政治责任重大,不能把这项工作视作仅仅是高校的事情,以后要采取措施来检查地方党政领导是否重视大学生思想政治教育工作

    的问题。

    二、关于广东省高校思想政治理论课管理工作的部署

    3月17日下午,广东省委常委会听取了关于全国加强和改进大学生思想政治工作会议精神的汇报,并就我省如何加强和改进大学生思想政治教育和课程改革实施等问题作出了具体部署。拟于5月中下旬在广州召开全省加强和改进大学生思想政治教育工作会议,由省委副书记蔡东仕主持,省委书记张德江讲话,钟阳胜作工作报告,省委、省政府和各地级市主管领导以及高校党政负责人300人左右参加,选8—10所高校作大会发言;拟出台省委、省政府关于加强和改进大学生思想政治教育工作的实施意见。力争七个方面有实招:1、进一步明确广东省大学生思想政治教育工作思路;2、加强领导体制建设方面提出要求,即建立地方与高校党政联合体制和落实党政领导责任制;3、加大经费投入,对各高校提出硬性要求,保证专项经费;4、抓骨干队伍,在名师、名课程等方面制定出一系列要求;5、充分发挥课堂教学主阵地、主渠道作用;6、拓展大学生思想政治教育的渠道,如心理咨询、校园文化环境、网络管理等;7、组织协调好社会各方面的良好合作,如大学生参观访问、社会调查、教育实习等不收费或少收费。

    李小鲁副厅长通报了中宣部、教育部5号文《中共中央宣传部 教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》,即“05方案”制定过程及其内容要点。“05方案”有关课程设置,是对国家意志、教育规律、思想政治理论课要求等方面的集中体现,之前出了300多个方案,最后确定两个方案,以绝

    密文件的方式征求各省教育工委、重点高校的意见后,报中央政治局常委讨论。上报中央政治局常委会讨论决定的只有两个文件:一个是16号文件,一个是“05方案”。“05方案”出台的基本情况:一是中央领导同志重视、指导的结果,胡锦涛同志对“05方案”的制订作了重要批示,对三个大段的内容作了修改;二是“05方案”的出台始终是中宣部、教育部联手的结果;三是“05方案”体现了民主性、科学性、深入性的特色。这在中华人民共和国成立以来尚属首次。

    学习贯彻“05方案”,要统一到中央精神上来,注意三个统一:1、要将思想认识统一到中央精神上来。公共政治理论课是对大学生进行思想政治教育的主渠道和主阵地,关系到国家和民族的命运与前途,课程建设、课堂教学极端重要。2、要统一到中央对教育形势的基本判断上来。经济全球化;党的历史地位的变化;科技信息化;国内一系列改革进入攻坚阶段,高教出现大众化等,使大学生思想政治教育工作面临全新挑战。3、要统一到中央对加强和改进大学生思想政治教育工作的部署上来。在“05方案”的贯彻落实中不要去争论有无必要的问题,任何单位和个人无权修订更改,只需扎实推进。要开展好四个方面的研究:马克思主义基本理论的研究;马克思主义学说史的研究;马克思主义中国化的研究;马克思主义教育学和教育理论的研究。

    要大力推进马克思主义学科建设。要将马克思主义学科作为一级学科来建设,一级学科下设二级学科,建立本科生、研究生培养体系。教师职称独立申报。

    四门必修思想政治理论课课程设置中,其中的“中国近现代

    史纲要”课程原来征求意见时没有列入开设计划,是根据胡锦涛同志的意见新增设的课程。他说:光讲论不讲史不行,一定要史论结合。要讲近百年中华民族的屈辱史、反抗斗争史、改革开放史,尤其讲清楚中国为什么和如何选择了社会主义道路。

    对四门课程要做到三个把握好:1、把课程设置放在全党工作上加以总体把握;2、把大中小学课程建设总体把握好,衔接起来;3、对教师、教材、教学方法相互整合的工作总体把握好。

    “05方案”突出了小而精的原则;体现了针对性和实践性原则;体现了党的指导思想完整性的原则。

    实施“05方案”重点要抓教材编写,大纲和教材在今年上半年内完成,一年之内只允许一纲一本,一年后进行一纲多本的试验。中宣部、教育部联手组建教材编审委员会、教材编写小组。

    最后,李小鲁副厅长强调:对“05方案”的贯彻落实,是对高校党委执政能力是否高的一次考验。各高校要切实加强领导,狠抓落实,不要讨论,不要应付,要真抓实干;要做好新旧方案的过渡和衔接,有的老师可能没有课可上,有的课时减少,经济利益受到影响,要做好工作,妥善解决好。这项改革工作任务重,工作压力大,各高校领导要对社科部的工作予以全力支持,在经费上、人员配备上、工作条件上作好安排。他要求参加会议的同志,返回学校后要及时向党委和行政作专题汇报;各校党政领导必须把思想政治理论课这个学科作为重点学科进行建设,把它列为学校一个重点学科来抓;各高校必须配备一名党委副书记和副校长主管思想政治理论课教育教学。

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