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    党政机关科长竞职演讲

    来源:博必发官网 时间:2017-06-21

    篇一:公务员管理科科长竞职演讲稿

    精选范文:公务员管理科科长竞职演讲稿(共2篇) 我们正生活在一个技术、资本、商

    品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世

    界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位

    人事工作者面前的一项重大课题。古人云:“凡事预则立,不预则废”。作为一名人事工作者,

    应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价

    值。光阴似箭,一晃我已经是个××岁的人了。回首我参加工作的××年来,(??做

    过的工作,最好说些在某工作中负责的与学到的,取得过的成绩)。 生长与变化是一切生

    命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求一样。

    今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作,

    所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总

    要求和这次机构改革后政府职能定位是“服务”,着力在“竞争激励”上下功夫,在“高素质

    专业化”方面做文章,在“管理服务上”求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高

    效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。为实现这一工作目标,我的

    主要工作思路是“2323”,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力

    量。一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、

    制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务

    员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、

    科学规范,根除管理工作中的随意性。二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机

    制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一

    是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职

    务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,

    积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告

    等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道

    德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。三、完善两个监督。

    就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的

    公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员

    和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度,

    定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,

    坚决维护公务员法规的严肃性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、

    与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”,

    发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不

    盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体

    联动上要与相关科室搞好“对接”,树立整体分合观念。做到科室职责上“分”,思想上“合”;

    制度上“分”,关系上“合”;工作上“分”,目标上“合”,互相替补,平等相处,全局"一盘

    棋",达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好"连接",营造良好氛围。做到率

    先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份

    信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

    各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管

    理科科长职位,责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,

    群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如

    果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、

    进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说

    明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何

    在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,

    努力拼搏,为××做出一番成绩

    [公务员管理科科长竞职演讲稿(共2篇)]篇一:公务员管理科科长竞争上岗演讲稿

    公务员管理科科长竞争上岗演讲稿

    尊敬的各位领导、各

    位评委、同事们:

    [公务员管理科科长竞职演讲稿(共2篇)] 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志

    着我国已经真正的融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入

    世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云:凡事预

    则立,不预则废。作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足

    本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。

    光阴似箭,一晃我到

    了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作××年,艰苦的军旅生涯,是我进入

    干部人事工作的

    三、完善两个监督。

    就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的

    公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员

    和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度,

    定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,

    坚决维护公务员法规的严肃性。

    四、凝聚三方面力量。

    就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在

    工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,

    善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,

    帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到科

    室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,

    全局一盘棋,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。

    做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,

    多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工

    作环境。

    各位领导、各位评委、

    各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更

    大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为

    民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,

    这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪

    尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不

    气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪

    光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱

    写**人事事业新篇章

    您可以访问篇二:公

    务员管理科竞争上岗演讲稿

    公务员管理科竞争上岗演讲稿

    尊敬的各位领导、同志们:

    大家下午好! 作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案,再次感谢各位领导和同事们对我平时工作的关心爱护和支持。按照单位《方案》,本次竞争上岗我选择的岗位是公务员管理科。

    一、个人基本情况和工作开展情况。

    我先向大家简要汇报我的基本情况:本人xxx,1980年3月生,中共党员,本科学历,xx年12月参加工作,xx年8月入党。历任xx镇团委副书记、怀远县人事局工资福利与离退休股科员、办公室主任等职务。先后四次获县政府嘉奖,获记三等功一次。

    近年来,我始终坚持“以人为本,人才优先”的工作主线,恪尽职守,认真履职。一是不断端正工作态度,提升理论修养。时时严格要求自己,认真遵守考勤制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律和局内的各项规章制度。文明服务,树立良好的工作的形象。同时我还抽出时间学习理论知识、业务知识和人社工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。认真参加局党组组织开展的“创先争优”等活动,参加了怀远县青年干部业余读书班,提高了理论修养,增加了业务知识,扩宽了工作视野。二是提高协调能力,突出桥梁作用。三是深入开展调研,提高宣传水平。去年以来,组织并亲自撰写的通讯及理论文章发表在《安徽人力资源社会保障》刊物篇,其中去年12期刊发我局一个市县专页专版,发表在《蚌埠日报》10篇,有力地促进了单位的政策宣传工作水平的提高;在县委组织部等相关部门刊发出简报50余篇条。去年本人撰写的两篇调研报告分别获得市局一二等奖为我局年终综合考评加上珍贵的1分。积极参与本县几个工作征文活动并获得相关奖项。本人在工作之余积极参与文学创作,先后在省内外报刊杂志发表散文、小说、报告文学、理论文章一百余篇,通过发表文学作品,有力歌颂了怀远县人力资源和社会保障事业的蓬勃发展,提升

    了单位的文化软实力,本人现为中国散文学会会员、蚌埠市作家协会会员,安徽文学院

    资情况进行一次梳理;四是对全县股级干部提拔使用情况进行调查摸底,对着规定检查是否存在违规使用干部情况;五是认真开展记功嘉奖人员先进事迹收集整理结集或巡回宣讲工作;六是认真开展全县“十佳科长”评选工作。 个人的几点体会和愿景:

    竞争上岗首先是竞争其次是合作,我认为首要的还是合作。职务大小都一样,只是分工不同,没有高低贵贱之分,岗位都是一样,不应该厚此薄彼,不能挑肥拣瘦;大家在一起共事不容易,俗话说“铁打的营盘,流水的兵”,组织这个大熔炉是锻炼人的,也是人生工作历程中一[公务员管理科科长竞职演讲稿(共2篇)]站,大家有这份工作不容易,有这个岗位不容易,要上对得起组织,下对得起群众,更要对得起党性和自己的良心。十二年前,我经县人事局选拔到农村基层乡镇工作,当年我刚刚二十岁,一瞬间,我已经过了而立之年,已经是一个六岁孩子的父亲,记得上班

    合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,

    始于足下。

    纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。师傅领进门修行在个人,运用之妙,存乎一心。

    各位领导、各位同仁:当前,世情、国情、党情正在发生深刻变化,以美国为首的西方国家始终没有放弃对我国进行“

    和平演变”,我国东海同日本的“钓鱼岛争端”问题还在持续发酵,南海同菲律宾等国家也存在岛屿和海域争端,国内面临经济下行和社会稳定的压力,我们县经济社会发展和本单位也存在诸多问题。前一段时间,国内发生很多反日活动,我们要把一腔爱国之心化作工作的动力,凝聚在今后的工作中,把思想统一到党中央的统一决策部署上来。

    各位领导、各位同仁,在这里请允许我借用一幅对联表达我对自己和祖国愿景和期待:

    有志者事竟成破釜沉舟百二秦关终归楚;

    苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴。

    今后,我将继续坚持“以人为本,人才优先”的工作主线,认真贯彻落实科学发展观,努力学习,尽心工作,向各位领导和同志们学习,向人民群众虚心学习。衷心祝愿大家都能够成功!也衷心祝愿怀远县人社局在局党组的坚强领导下,朝一个方向,齐心协力,奋力拼搏,努力开创怀远县人力资源和社会保障工作新局面。

    演讲完毕,谢谢大家!

    篇二:科长竞争上岗演讲稿(共9篇)

    篇一:科长竞争上岗演讲稿

    竞争上岗演讲稿

    尊敬的各位领导,同事们:

    上午好!

    非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会,借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。

    20xx年x月,我经全县公开招考进入xxx局从事xxxx管理工作,期间被抽调至xxxxxx工作小组和农居点建设指挥部工作。

    一是具有良好的政治素质和道德品质。作为一名公职人员,一直以共产党员的标准严格要求自己,注重政治理论学习,遵守党纪党规,依法依规办事,时刻保持共产党员的先进性,维护单位和个人的良好形象。

    二是具有较强的业务能力和责任心。

    坚持 “一个原则”。

    实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员,更要做好指挥员,带领科室同志,同心协力,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。

    抓好“三项工作”。一是抓好学习强素质。既要向书本学、向领导同事学、向兄弟县市学,还要从实践中学,把学习和工作有机地结合起来,不断提高自己的理论素养、业务能力和服务水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任务重、事情杂,要提供优质服务就必须精细管理,精细化管理的前提就是保障制度的完善,将工作细化、责任量化,充分发挥工作人员的责任心。

    古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。

    我的演讲完了,谢谢大家!

    篇二:参加副科长竞争上岗演讲稿

    竞争上岗副科长级职位演说稿

    (2011年2月27日)

    尊敬各位评委、各位同事:

    大家下午好!

    年高中教师生涯,97年适逢首次公开选调机关干部,踏入霍山县委组织部大门;2001年7月,积极响应号召,主动申请,选派到佛子岭镇梁家滩村任3年党支部书记,历练人生,期间荣获全县优秀村干部,任期考核为优秀。04年1月任副科级,挂任乡镇党委委员。04年7月选派任期结束后,继续挂任党委委员工作在乡镇,直到2005年4月选调到市委组织部组织科。2011年初,感谢组织关心,被提拔为正科级组织员。

    闪烁过成功喜悦的泪光,接受过表彰和奖励,忍受过不解和委屈??这些都很值得,思想素养得到升华,能力素质不断提高,感到人生的充实与激情。总之,感到个人的进步与组织上的关心紧密相连,汗水和成功心有灵犀。借此机会,我要感谢各位领导的始终关心,感谢同事们的无私帮助。

    同环境的工作岗位,丰富了我的人生阅历,培养了我乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。特别是近4年零距离接触和领导农村工作,磨练了我的意志品质,培养了对基层群众的感情,增强了统揽驾驭全局工作的能力。14年的市县两级组织部和乡村领导工作经历,使我既对全市基层党组织面上工作情况比较了解,又对村级微观基层党建工作比较熟悉。

    已经融入我的血液,成为生命中的一部分。

    表彰,多篇文章、信息等在报刊网络上发表。

    心态的认识更加充分。长期的组织工作,我心中沉淀着对组织、对工作的强大责任。在责任方面,以刘备为榜样,刘备因心怀中兴汉室的巨大责任,面对无数困厄和险境,始终不放弃不抛弃,最终建立蜀汉政权。

    不论战争成败,始终保持积极的心态,矢志不移,赤壁大战失败后的撤退过程中,狼狈不堪,却有三次大笑,那种百折不挠、始终保持乐观向上的心态,不得不令人佩服。经常眼见提拔一批又一批干部,看着一个又一个后来者居上,承受住“进了组织部,年年有进步”的舆论压力。我始终保持好的心态,积极改变心态,做到“一碗白饭常怀善念”,始终面向太阳,把黑暗永远留在后面。

    我自身也存在着不少不足,如有时工作还不够细致、有

    时有情绪化倾向等,个人已经深深感到,组织上也严肃指出,我正在努力改正。 尊敬的各位评委、领导和同事们,如果你们能把这次机

    领导,履职尽责不越权、不越位;在日常具体工作中替科长分担、为科长把关。积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。

    组织事业,牢固树立“组织工作无小事”的观念,注重每一个细节,少出甚至不出差错。 努力学习业务、熟悉业务、钻研业务,出色做好日常各项工作;激发创新热情,善于研究新问题,开拓新思路,推出新举措,培植新亮点,使六安党代表联络工作彰显出特色,走在全省前列。

    级职位作为干更多、更难事的舞台,把腰弯得更低去做事;真正扑得下身子,真心为民,踏实办事。要恪守奉献精神,不因加班加点而抱怨,不因误解委屈而退缩,不因艰难困苦而放弃。

    间”。做到想干事、敢干事、会干事、善共事,还要做到成事不坏事,干事不出事。 我知道,人生旅程并非一片坦途,有时还会迂回曲折,

    任何时候都不要放弃向上奋飞的信念翅膀,只要我心中火炬不灭,任何困难都压不倒,任何艰难都会度过。对这次竞争上岗,我是一颗红心、两种准备,以平常心对待职务升迁,得到不得意、失利不失意。如果竞争不成功,说明我离副科长职位还有差距,还需要继续努力。

    篇三:机关科长竞争上岗演讲稿精选2篇

    机关科长竞争上岗演讲稿精选2篇

    科长竞争上岗演讲稿(一)

    尊敬的评委、领导和同志们:

    在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。

    1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。

    威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。

    3、要有高度的敬业观念和奉献精神。

    首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。

    其次,综合素质要高。

    再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。

    我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待。搞好服务工作,一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。

    谢谢大家

    科长竞争上岗演讲稿(二)

    尊敬的各位领导、评委、同志们:

    大家好!

    首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫,现年岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

    这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做

    好以下工作:

    一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。

    三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。

    篇四:正科长职位竞争上岗演讲稿

    正科长职位竞争上岗演讲稿

    尊敬的各位评委,同志们:

    感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫林源,原籍广东,现年32周岁,中共党员,大学本科文化。xx在xx担任财务会计。xx在xx工作。1997年参加全市公务员统一招考,被录用到市xx局。10年来,相继在基层科、教育科和办公室工作。

    二、具有较高的政治素质。

    三、具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。

    四、经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力;本人出身农村,来自企业,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,颇具同情心,乐于助人。 工作思路和竞争态度

    自身方面,一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟科室的协作配合。了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。 汇报完毕,谢谢大家!

    篇五:竞争上岗演讲稿(科长)

    竞争上岗演讲稿

    尊敬的各位领导、各位同事;

    你们好!非常感谢办公室能够给我们提供这次竞争上岗的机会,与其说是竞争上岗,我更认为是给了我一次向大家学习、锻炼和提高的难得机会。我叫刘强波,今年30岁,我今天竞选的是公文秘书科科长。

    一是积极的工作态度。大家都知道,政府办的工作既锻炼人,可也是一项十分累人的“苦差”,我从到办公室工作以来,都能够服从安排,热爱岗位,无论是在哪一个岗位上,我都尽心尽力,无怨无悔,对待每一项工作都充满热情,工作虽然辛苦,但这个苦绝对不是苦涩的苦,因为在办公室这个学习、工作和发展的平台上,我能够充分的感受到领导的关怀,同事们的关心,能够体验到心情愉悦的投入工作,也能够感觉到自己较为明显的进步。 第二是还算踏实的干事。

    4年的时间是在政府办工作,对政府办的日常管理、文书处理、会务筹备及材料起草等工作

    积累了一定的经验,掌握了一定的应对复杂局面的能力。

    - 2 -

    篇六:综合科科长竞聘演讲稿

    综合科科长竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

    大家好!

    首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。

    由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。 今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在xx警备区机要科后,从事技术工作,多次参加技术比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。

    每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。

    第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。

    第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。第四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。

    从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。

    第一,我具备一定的政策理论水平。

    第二,我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础,加之长期机关工作的锻炼,尤其是近年来编办领导的加压和培养,使我兼备文字方面的能力和优势。

    第三,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合科的工作,除财务外,其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。

    以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色,开展工作。

    (一)坚持“一个原则”

    就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。

    (二)实现“两个转变”

    篇三:办公室科长竞聘演讲稿

    各位领导,各位同事:

    大家好!首先感谢各位领导给我这次机会参加竞聘,我竞聘的岗位是内司委办公室科长职位。

    我今年38周岁,中国共产党党员,大专文化,1986年5月,在北京电子专科学校毕业后,分配到工作,先后任书记,党委副书记,后期代理乡长;常务副书记,并主持一段时间的党委工作;因当时身体原因,1999年年末任局长,2002年6月调到人大工作。在人大工作的一年中,得到了各位领导和同事们的关心、支持、帮助,使自己在思想上、工作上都有了新的进步。借此机会,向在座的各位领导和同事们表示衷心感谢!

    我参加这次竞聘主要有以下几点优势:一是经过多年工作的实践锻炼,培养了自己的综合素质,具有一定基层和机关丰富的实际工作经验,具有分析问题、解决问题的能力,并有突出重点兼顾一般的计划能力,工作干练果断,求真务实,坚持原则,开拓创新,各项工作都取得了良好的成绩,我对自己的工作评价是:具备了一定的机关工作能力,并有一定的说写水平,能干一些具体的工作并能把工作做好。二是有政治责任感和事业心,能够站在党性原则的立场上观察、分析、处理问题,在思想上行动上能与上级保持高度一致,注意加强世界观的改造,对工作认真负责,忠于职守,具有较强的组织原则性。三是有承上启下、公平处事的协调能力,工作中能以诚相待,尊重领导,尊重同事,团结同事、关心同事,严于利已,宽以待人,处事能够换位思考,能与同事同舟共济,能够正确的面对利益和荣誉,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风。四是经过农村艰苦生活和工作的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;养成了对工作认真负责、精益求精、勇于奉献、默默无闻的良好作风。五是经过省委党校三年的法律专业学习,较系统地掌握了现行的法律法规,并能熟练的运用到对案件的监督和执法检查工作中。以上这些是我做好工作的优势和基础。

    在今后的工作中,我要勤奋努力、公正廉洁、谦虚谨慎、不骄不躁,具体要做好以下几点:

    一是注重加强自身修养。古人云内圣方能外王。所以我要加强政治理论和法律专业知识的学习,努力向人大老前辈和有经验的同志们学习,以三个代表重要思想为行动指南,不断的充实和完善自己,提高自身的综合素质。二是当好领导的参谋和助手。协助领导完成本委员会的日常行政事务工作;紧密联系和协调好公安司法机关和各县、(市)区的人大法制办工作,积极承办上级人大机关和领导交办的监督案件,热心细致的接待群众来信来访,依法加强对公安司法机关的个案监督,努力推行执法责任制和错案责任追究制的贯彻落实,有效促进公安司法部门依法行政、公正司法工作。组织作好年初的工作计划和年末的工作总结,进一步完善各项工作职责和本科室的规章制度,做好内司委的各项会议的准备、组织和服务工作,协助领导做好执法检查和对联系部门的评议工作以及办公室的一些其它工作,使内司委办公室的工作有章有序的进行。三是提高认识,超前思维。在今后要创造性的开展工作,把问题想在前,把工作干在前,在工作中要发挥积极性、主动性和创造性,使内司委办公室的工作实现目标化、规范化、制度化,使之成为学习型、务实型、效率型办公室。四是搞好本科室的内部团结,形成合力。虚心向同事们学习和请教,多交流思想,多协调工作,在生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在成绩和荣誉面前,多谦让同事,让同事有一种被认可感。在同事之间,互相帮助,开展好批评与自我批评,求大同去小异,使大家心住一处想,劲住一处使,团结协作,共同进步,积极完

    成各项工作任务。

    在今后的生活中,要勤俭节约、诚实信用、兢兢业业惕励自省。我要坚持做到以下几点:一是在处世上,坚持公正,含蓄浑厚,秉公守法,坚守气节,做到以正治心,以直养气,以正修身。二是在待人上,要以宽恕为本,做到容人之过,讳人之短,推己及人,推人及己。三是在交友上,要远离小人,以直谅多闻为标准,择志同道合者为朋,选善(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 博必发官网:党政机关科长竞职演讲)良友善者为友。

    如果这次竞争成功,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成上级机关和领导交办的各项任务。

    各位领导,各位同事通过这次竞聘,希望能给大家一个良好印象,以便于更好的得到大家的了解和帮助,在今后的工作中希望我们能成为好同事,在生活中能成为好朋友。

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