• 工作总结
  • 自我总结
  • 学习总结
  • 培训总结
  • 个人总结
  • 军训总结
  • 实习总结
  • 销售工作总结
  • 试用期工作总结
  • 转正工作总结
  • 党团工作总结
  • 周工作总结
  • 机关部门总结
  • 企业工作总结
  • 班主任工作总结
  • 教学工作总结
  • 财务工作总结
  • 医院工作总结
  • 生产工作总结
  • 政务工作总结
  • 学生会工作总结
  • 教师工作总结
  • 学生工作总结
  • 半年工作总结
  • 金融工作总结
  • 工会工作总结
  • 技术工作总结
  • 税务工作总结
  • 少先队工作总结
  • 学校工作总结
  • 德育工作总结
  • 年终工作总结
  • 会计工作总结
  • 社区工作总结
  • 安全工作总结
  • 总结写作指导
  • 行政后勤工作总结
  • 其他工作总结
  • 计划生育工作总结
  • 办公室工作总结
  • 单位工作总结
  • 卫生工作总结
  • 科学发展观总结
  • 农村农业工作总结
  • 人力资源工作总结
  • 年度工作总结
  • 毕业总结
  • 班级工作总结
  • 幼儿园工作总结
  • 团支部工作总结
  • 您现在的位置:博必发官网 > 范文 > 工作总结 > 半年工作总结 > 正文

    纪委书记在2016年上半年工作总结会上的讲话

    来源:博必发官网 时间:2017-03-18

    篇一:2016年上半年纪委工作总结(董东)

    董东煤业公司2016年上半年党风廉政建设工作总结 根据公司(局)《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单、监督检查及责任追究实施办法(试行)》(澄合矿业党发?2016?19号)文件精神,董东煤业公司党委以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,融入到公司安全生产、治亏创效和生产经营等各项工作中,做到同部署、同落实、同检查,全力推进党风廉政建设责任制落到实处,现将上半年公司党风廉政建设情况汇报如下:

    一、加强学习教育、提高思想认识

    公司(局)党风廉政工作会之后,我们高度重视,立即组织宣讲组进行广泛学习宣传。结合元旦春节特殊时期,召开专题会议,组织管理干部进行集中学习教育,写出书面承诺,公开接受职工监督。

    公司纪委结合“两学一做”,为每名纪检干部和纪检员配发了学习笔记和书籍,坚持抓好学习教育,不断提高履职能力。

    二、坚持按章办事,完善制度建设

    1、严格落实党风廉政责任制和“一岗双责”,加大履职考核和追责力度。年初董东公司召开了党群工作推进会,会上对党风廉政建设工作做出了安排,公司纪委与13个基层党支部签订了党风廉政建设责任状,不断加大履行责任制的考核和追责力度,进一步规范了各级管理人员廉洁从业意识和行为。 - 1 -

    2、按照《党章》和上级纪检监察组织建设的有关规定,一季度,完善了公司纪监组织机构的设置和人员配备,设立纪委委员5名、纪委书记1名、党风廉政监督员1名和13名党支部纪检委员,健全了企业内部管控机制,强化了执纪监督力量。

    三、主要工作回顾

    1、为推动全体党员深入学习贯彻党章和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规要求,进一步熟知和掌握党章党规,切实增强党员意识和党纪意识,不断提高拒腐防变能力,结合“两学一做”学习教育活动,公司纪委于6月份开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动及党章党规党纪知识答题活动,以促使党员人人争做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员,为推动“两个责任”的落实提供有力保证。“反腐倡廉宣传教育月”活动按照活动安排进行,126名党员干部参加了答题活动,收到了良好效果。

    2、结合局纪委工作要求,二季度,我们对公司领导办公用房进行重新分配。通过逐一测量,办公用房均符合文件规定的面积控制标准,确保领导班子每人均只有一处办公室,无违规同时占用多处办公用房、只加桌子不加人、办公室变会议室依旧领导专用等情况得发生。

    3、6月份完成了对职工食堂公款吃喝转嫁费用专项自查工作。通过对职工食堂每月消费清单、客饭审批程序的核查,进一步加强了公司食堂费用报销管理,为公司今后认真落实“八项规定”奠定了基础。

    - 2 -

    4、公司纪检每月协同相关部门对区队工资奖金分配情况进行检查,对职工群众反映的问题进行重点督查,坚持对干部作风进行追踪管理,每周查机关到岗、区队值班、重点岗位上岗不少于2次,对存在的问题每周调度会上予以通报批评。并设立了职工信箱和矿长信箱,广泛接受职工群众反应的各类问题,加强监督,认真落实,充分发挥纪委执纪监督问责作用,加大公司行政监察力度。

    5、在深入基层广泛调研的基础上,围绕当前治亏创效重点工作,每周进行地面井下“增收、节支、降耗”对标专项活动,同时,深入开展以管理干部的入井质量、机关工作人员作风建设为重点的纠风工作,将纪委监察职能延伸到井下现场,促进各级管理人员认真履行职责、改进工作作风。对领导干部带班入井、干部走动管理情况进行监督,对入井时间短、入井次数未达到考核要求及未按规定线路进行巡查的人员进行了通报批评及处罚。

    6、严格落实公司(局)《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单、监督检查及责任追究实施办法(试行)》文件规定,加强考核监督,严明政治纪律和政治规矩,坚持纪严于法,把纪律挺在前面。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,把纪律严起来、立起来,执行到位。

    四、下半年工作打算

    1、继续落实“一岗双责”和“两个责任”。加大履行责任制的考核和追责力度,今后出现违纪违法问题的,既要追究当事 - 3 -

    人具体责任,也要追究相关领导的失教失察责任。要通过落实党风廉政建设责任制,进一步形成齐抓共管的大廉政格局。

    2、继续深化廉政文化建设。充分利用廉政文化阵地开展廉政文化活动,开展以勤政、廉政为内容的摄影、书画、漫画展、廉政知识竞赛、读廉政书写心得笔记、“廉政文化”论文征集等活动。

    3、进一步强化作风建设,狠反“四风”,以“两学一做”活动为契机,严抓干部作风建设。严格落实执行上级关于厉行节约反对浪费的有关规定,严格执行公司党风廉政建设及党委主体责任工作制度和纪委监督责任工作制度等各项规定,加大督查、暗访力度,使党员干部严明纪律转变作风。

    4、强化监督,把干部“庸、散、懒、奢”作为监督重点,坚决整治不作为、小作为、慢作为等“隐性腐败”。

    5、不断加大案件查办力度。重点查处克扣套取工资与民争利、滥用职权损害企业利益、以权谋私捞取个人好处、违反民主集中制原则失职渎职造成重大损失、违反“十条禁令”和八项规定等案件,做到有举必查,查实必处,绝不姑息。

    6、在查处案件同时,搞好案件剖析工作,从完善廉政风险防控机制角度出发,做到查处一起案件,教育一批干部,堵塞一个漏洞,防范一项风险,避免同类案件重复发生。

    7、坚持抓好风险点排查。建立四级排查机制。抓好班子风险点排查,如重要人事任免是否偏听偏信、重大资金使用是否存在越权审批;抓好科队风险点排查,特别是销售、劳资、财务、 - 4 -

    供应采购部门,抓好重点岗位人员的风险点排查,如供应业务员、保管是否谋取私利,区队材料员是否规范发放使用材料等。在今后的工作中,公司将继续认真落实主体责任,将反腐倡廉宣传经常化,不断健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制,深入推进反腐倡廉建设,严格按照中纪委《关于实行党委廉政建设责任制的规定》和落实“两个责任”要求,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把主体责任扛稳、抓牢、坐实,坚定不移推进反腐倡廉建设。

    中共陕西澄城董东煤业有限责任公司

    纪律检查委员会

    2016年6月29日

    - 5 -

    篇二:2016年上半年纪检监察员工作总结

    2016年上半年纪检监察员工作总结

    2016年4月25日,我兼任***项目部纪检监察员,在纪检监察工作方面主要负责项目部的党风廉政、纪检监察等工作。这半年里,我在党风廉政建设工作实践中紧密结合"三个代表"重要思想,围绕项目施工管理中心任务,着重抓了党风廉政建设工作,为促进依法、依规开展各项工作起到了一定的监察管理作用。

    一、 加强自身政治理论学习。

    我深知,作为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大,只有自身具有较高的综合素质,才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此,我利用业余时间学习纪检业务知识、党的知识和习近平总书记系列重要讲话,结合纪检监察工作的实际,实践三个代表重要思想。半年里,我学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,参加了国资委干部教育网历时一个月的网络自学培训,期间学习了《“三严三实”与共产党员的修养》、《永葆清正廉洁的政治本色》、《转变作风是从严治党的重要组成部分》等,加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识,提高了自己纪检监察工作能力,为开展工作提供了坚强有力的保证。

    二、 加强职工思想政治教育工作。

    利用党员大会、中心组学习、“两学一做“学习教育活动,开展党风廉政学习和有关政治思想学习,组织全体党员、入党积极分子学习了党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、川纪发【2015】7号《四川省党风廉政建设纪委监督责任追究办法(试行)》 ,川国资纪〔2015〕61号 关于10起国有企业违纪违法典型案件的通报,公司2016年党风建设和反腐败工作要点,通过这一系列的学习,使职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识,自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度,坚决同腐败现象作斗争,保持了党员及领导干部应有的廉洁奉公形象,从思想意识上起到一定的警示和引导作用。

    项目领导班子对“三重一大”集体决策制度高度重视,通过组织专题学习等形式,在各部门中进行广泛宣传,传达贯彻“三重一大”决策制度的重要意义和精神。同时通过学习掌握上级各种重要文件和精神,如《公司“三重一大”主要事项决策流程管理办法》、《公司“三重一大”决策制度实施细则》、“公司“三重一大”决策制度的指导意见》等文件,并结合实际,及时贯彻落实。

    三、 建立健全了相关规章制度。

    1. 建立健全了“三重一大”民主决策制度和实施细则、领导班子民主生活会制度、党政联席会议制度、派驻纪检监察员的工作职责等规范性文件。从制度上加强项目部效能监

    察工作,加强三重一大决策管理,使项目部各项重大工作民主化,规范化,制度化。

    同时还协助制定了《项目经理部工程分包管理办法(试行)的通知》、《备用金管理办法》、《招待费管理办法》等管理制度。

    2. 实行项目经理总负责,分管领导一岗两责制度,把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到日常管理工作中。结合分公司党风建设和反腐败工作要点,层层签订了党风建设工作责任书十三份和反腐败工作责任书十八份。

    3. 制订《党风廉政工作责任制》,明确领导及各部门员的党风廉政责任,并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目标管理,与精神文明工作相结合,做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。

    四、 充分发挥纪检监察员的监督管理作用,尽职尽责地做好纪监察工作。

    1. 积极参与项目部涉及“三重一大”相关事项的会务等10次,对工作安排及重大事项的决定发表自己的意见,并如实做好会议纪录。

    2. 组织协调开展效能监察工作、保廉合同验收工作,重点督促项目部相关业务部门做好工程分包、设备物资采购、租赁、废旧物资处理等重要领域和关键环节的效能监察和风险防控工作。先后参加了重大设备物资采购一次、合同

    审核三次。对合同、物资方面的保廉合同进行统计,目前共有16份保廉合同,下半年将陆续开始验收工作。对10项采购进行了招标监督情况表的统计。

    3. 积极完成上级交办的工作任务。参与相关部门开展《关于开展领导人员特定关系人违规分包工程(设计外委、装备制造外协)专项治理的通知》;《关于对2015年度公司督查和审计发现的违规问题处理意见》 ;《关于开展设备物资安全管理自查自纠整治活动的通知》 ;《关于对照集团巡视发现问题开展自查自纠工作的通知》等工作。

    4. 参与党员和领导干部的评议、考核,按“三重一大”有关规定对拟提拔的5名中层干部进行廉洁鉴定。

    5. 参与安全质量环保部门对施工现场进行安全监督。

    6. 积极做好来访信件的调查处理工作,做好信件登记及情况调查记录,对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实。 5月15日圆满处理项目部外协队员工上访事件一次,没有使矛盾扩大,员工满意而归。

    7. 利用开展创建“党员先锋队”“党员先锋岗”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,以及党员在项目急、难、险、重、新任务中生力军和先锋队的作用。从正面提供了学习的榜样。

    8. 在项目部党支部的组织领导下,按照分公司党建工作的要求,协助党支部每月组织班子成员和骨干进行中心组

    学习。积极组织全体党员参加 “两学一做”学习的活动,认真学习党章、习近平系列讲话,积极开展党员创先争优活动,争做优秀党员,不断提高反腐防腐的意识。

    9. 坚持礼品礼金上交登记制度,对工作人员上交的礼品礼金及时做好了登记与上报。

    10. 项目部从开工至今没有收到群众举报,没有违纪、违法案件的发生。

    以上是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪检监察工作时间不长,工作中还有很多不足之处,敬请各位领导和老师能够提出宝贵意见,我一定虚心接受,认真改正,在今后的工作中吸取经验,争取把工作做得更好。

    篇三:宣传部2016年上半年反腐倡廉情况总结

    盘点2015年度反腐十件大事

    中国网1月5日讯 2016年1月5日,由中国社会科学院主办,中国社会科学院科研局、中国社会科学院中国廉政研究中心、社会科学文献出版社共同承办的第五部《反腐倡廉蓝皮书》发布会在京举行。蓝皮书盘点了2015年党风廉政建设和反腐败工作十件大事。

    1.国际追逃追赃启动“天网”行动

    2015年3月底,中央反腐败协调小组国际追逃追赃工作办公室召开会议,研究部署2015年反腐败国际追逃追赃工作,决定启动“天网”行动,综合运用警务、检务、外交、金融等手段,集中时间、集中力量“抓捕一批腐败分子,清理一批违规证照,打击一批地下钱庄,追缴一批涉案资产,劝返一批外逃人员”。4月,国际刑警组织中国国家中心局集中公布了针对100名涉嫌犯罪的外逃国家工作人员、重要腐败案件涉案人等人员的红色通缉令,在全球范围内加大追缉力度。

    2.中央在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育

    2015年4月,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,从4月底开始,在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展“三严三实”专题教育,各级同步进行。上述《方案》要求,县级以上党委(党组)书记要带头讲“三严三实”专题党课,党委(党组)中心组和内设机构党组织要开展“三严三实”专题学习研讨。2015年底,机关、企事业单位及其内设机构县

    处级以上党员领导干部年度民主生活会和组织生活会,要以践行“三严三实”为主题进行。

    3.中央纪委新设派驻纪检组推进派驻全覆盖

    2015年3月,中央纪委新设7家派驻纪检组组长就位,徐令义、喻红秋、傅自应、苏波、张立军、辛维光、周新建分别担任中央纪委驻中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、全国人大机关、国务院办公厅、全国政协机关纪检组组长。对党和国家政治生活具有重要影响的中央和国家机关新设中央纪委派驻机构,这是落实党章规定和党的十八大及十八届三中、四中全会精神的重要举措,也是党的历史上,中央纪委首次向党的工作部门和全国人大机关、国务院办公厅、全国政协机关派驻纪检组,是实现派驻全覆盖的重要一步。

    4.周永康一审被判处无期徒刑

    2015年4月3日,中共中央政治局原常委、中央政法委原书记周永康涉嫌受贿、滥用职权、故意泄露国家秘密一案,由最高人民检察院侦查终结,经依法指定管辖,移送天津市人民检察院第一分院审查起诉。4月3日,天津市人民检察院第一分院向天津市第一中级人民法院提起公诉。6月11日,天津市第一中级人民法院依法对周永康受贿、滥用职权、故意泄露国家秘密案进行了一审宣判,认定周永康犯受贿罪,判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产;犯滥用职权罪,判处有期徒刑七年;犯故意泄露国家秘密罪,判处有期徒刑四年,三罪并罚,决定执行无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产。周永康当庭表示,服从法庭判决,不上诉。

    5.中共中央办公厅印发《省(自治区、直辖市)纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》等三个文件

    2015年4月,经中央全面深化改革领导小组会议审议,中共中央办公厅印发了《省(自治区、直辖市)纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》《中央纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》《中管企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》。办法紧扣提名考察做出规定,明确省(自治区、直辖市)纪委书记和副书记、中央纪委派驻纪检组组长和副组长、中管企业纪委书记和副书记的提名、考察以上级纪委会同组织部门为主。在提名条件上,突出强调纪委书记、副书记人选要敢于监督、善于监督,注重从履行党风廉政建设主体责任、

    监督责任表现突出的优秀干部中选拔;在干部来源上,明确要拓宽选人视野和渠道,可以从纪检监察系统内和系统外提名,纪委书记人选一般应当交流任职。在提名、考察程序上,分别明确了提名、考察具体要求和有关各方的职责分工。

    6.中央印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》

    2015年7月,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、因健康原因调整和违纪违法免职。《规定》对于贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,完善从严管理干部队伍制度体系,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设高素质干部队伍,具有十分重要的意义。

    7.中央修订印发《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》

    2015年8月,中共中央印发了《中国共产党巡视工作条例》,修订后的巡视工作条例从当前形势任务出发,强调“落实中央巡视工作方针,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,发现问题,形成震慑”。10月,中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。《准则》突出重点、删繁就简,坚持正面倡导、重在立德向善,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。《条例》删除了原条例中70余条与法律法规重复的规定,将违纪行为整合修订为6类,分为对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为的处分,开列负面清单,重在立规,划出党组织和党员不可触碰的底线。

    8.中央通报四川南充拉票贿选案查处情况

    2015年9月,中共中央印发《关于四川南充拉票贿选案查处情况的通报》。通报指出,2011年10月19日南充市委五届一次全会前,时任仪陇县委书记杨建华用公款80万元,自己出面或安排下属,向部分可能成为市委委员的人员送钱拉票,通过拉票贿选当选市委常委;在查清上述事实的基础上,四川省委根据有关线索进一步组织深入调查,彻底查清了此次党代会之前在南充市有关干部民主推荐中存在的送钱拉票问题,以及时任南充市委书记刘宏建和市纪委、市委组织部相关负责人的失职渎职问题。上述问题共涉及人员477人,其中组织送钱拉票的16人,帮助送钱拉票的227人,接受拉票钱款的230人,失职渎职的4人;涉案金额1671.9万元。四川省对涉案人员全部做出严肃处理。

    9.中央纪委转发河南省委通报强调强化责任追究

    2015年9月,中央纪委转发《中共河南省委关于新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任和新乡市纪委落实监督责任不到位问题的通报》并指出,要强化责任追究,层层传导压力,使问责成为常态,推动全面从严治党落到实处。2014年4月至2015年1月,河南省纪委立案查处了新乡市委原常委、市政府原常务副市长贾全明,新乡市委原常委、市委政法委原书记、市公安局原局长孟钢,新乡市政府原副市长崔学勇等3名厅级领导干部。这3起案件涉案金额特别巨大,社会影响特别恶劣,且违纪违法行为主要发生在李庆贵担任新乡市委书记期间。河南省委研究决定,给予李庆贵党内严重警告处分,免去其领导职务;对新乡市纪委通报批评,并责令其做出检查,市纪委原书记王炳奇已被免去职务,决定对其诫勉谈话并责令其做出深刻检查,另行安排工作。

    10.全面从严治党要把握运用监督执纪“四种形态”

    2015年9月,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研时强调,发挥党的领导核心作用,落实管党治党主体责任,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,要运用好监督执纪的“四种形态”。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、做出重大职务调

    整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人,必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。篇二:205年落梅河中学党风廉政建设工作总结

    落梅河中学2015年党风廉政建设工作总结

    半年来,罗田县教育局党组的正确领导下,我校结合继续深入开展的党风廉政建设活动,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中纪委十八届三次全会及湖北省纪委全会的部署,围绕推动学校教育教学健康稳定发展为目标,认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央“八项规定、六个严禁”,黄冈市“十个不准,是个严禁,十个禁止”,积极推进和深化学校廉政建设等各项工作,为教育教学提供坚强的政治和纪律保证。2015年,校党支部紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动,为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

    一、突出一条主线

    学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制订了2015年学校党风廉政建设工作计划,明确党风廉政建设工作目标,实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主线始终。

    (1)推进学习型党组织建设,思想到位。学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风;学习形式上,确保中心组学习实效,搞好各支部、各部门集中的学习,抓好干部职工的自学。全期党组成员集中学习8次,要求党员做好政治学习笔记,并撰写博必发。

    (2)认真开展“五务公开”,执行到位。学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”,做到内容、程序、时间、管理规范,接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、职称评聘、工程建设、招生等操作过程完全公开,机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到人。学校严格执行“三公”消费标准,规范“三公”行为;切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

    (3)完善党风廉政建设各项制度,监督到位。学校党支部先后制定、修改、完善了各项腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系群众切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。

    二、抓好两个结合

    (1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。

    结合学校发展状况及学生实际,全力抓常规教学管理,深入开展教研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托,以学生行为养成教育为重点,以校园文化建设为载体,以心理健康教育为途径,形成“全员育人、教书育人、服务育人”的

    良好氛围,形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强,治学有“学德”,执教有“师德”。

    (2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。

    三、开展三项活动

    1、认真开展以案论纪警示教育活动

    根据五月的活动方案,学校集中观看了由中央纪委、宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上,落实八项规定精神正风肃纪纪实》结合教育系统近年来实际对典型案例进行剖析,广大的党员和教师感受颇深,认识深刻,都表示要珍惜现在的工作岗位,不违规,不违纪,守纪律,讲规矩,努力干好自己的本职工作。大大增强了宣教月活动的影响力和渗透力。

    2、开展落实党风廉政建设自查活动

    学校结合制定的主题责任和监督责任清单,对照检查“两个责任”落实情况,集中开展了一次廉政约谈,要求校委会成员结合落实党风廉政建设主体责任和包保责任,分管责任,要约谈相关处室负责人。要求老师对照“五个必须、五个决不允许”开展自查活动,自查表上交学校,校长,副校长负责督查,一看问题查摆情况,是否真实,还是应付了事,二看整改措施及整改情况,实行校长、副校长责任制,确保自查不走过场。

    3、开展每日巡查活动

    针对“三严三实”是否践行,从严治党、中央“八项规定”、省委“六条意见”、县委十个严禁是否落实,学校就工作纪律、财经纪律、作风建设、廉洁自律等由当天值日的校级领导实行每日不定期巡查,每次巡查的情况都做好记录,对违反规定,工作作风有问题的党员或教师不仅要如实记录,还要进行谈话,要求整改,确保工作作风有实质的改变,各项规定落实到实处。

    四、存在的问题

    一年来,我校在党风廉政建设工作中取得了较大成绩,但也存在着一些不足之处,主要是表现在:一是各部门对党风廉政建设责任制考核的认识还不充分;二是党支部组织八小时以外活动少。

    在今后的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。对党员干部严格要求,认真履行责任制,保持学校稳定、同事团结的良好发展势头,促进党风廉政工作取得更大成效

    二0一五年六月三日篇三:县纪委监察局2015年工作总结及2016年工作计划2015年度工作总结

    (一)纪检监察工作目标任务完成情况

    年内,通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实,全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在2013年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。

    (二)开展的主要工作

    (1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实

    1.完善领导体制,明确责任分工

    认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任,突出任务分解、监督检查和考核评价,切(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 博必发官网:纪委书记在2016年上半年工作总结会上的讲话)实做到工作职责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里,全面落实党风廉政建设责任制。

    一是加强领导,全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置,摆上重要议事日程,首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前,县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项,党风廉政建设领导小组召开会议11次,专题研究、部署党风廉政建设工作,切实做到早研究、早部署。同时,研究制发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》,及时调整充实了责任制领导小组成员,进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责,县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制,严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲

    自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处。二是细化任务,狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责,2014年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次,对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设,以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合,研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将2014年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项,并按照班子成员所分管业务范围,分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作,明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工,精心制作“廉政提醒卡”20张,有力促进了领导干部“一岗双责”的落实,保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求,加强与牵头协办单位的联系和沟通,强化督促检查,对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次,组织有关部门开展专项工作检查31次。

    三是层层落实,强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议,与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格

    局,领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查,对存在的问题及时落实整改,并将考核结果作为年底目标考核的依据。

    2.深化宣传教育,端正舆论导向

    坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前,充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用,进一步促进全县干部勤政廉政,大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举,狠抓学习。首先,切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。2014年度,通过扩大中心组参会人员范围,将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员,着力加强对领导干部的教育、管理、监督,不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次,及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神,深入开展党性党风党纪教育,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划,实行分级负责。通过开设干部夜校,讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前,县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次,科级领导干部讲授党课112堂。同时,向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式,进一步拓展廉政文化宣传面。同时,继续深化廉政文化示范点建设,深入推进廉政文化“八进”活动,开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动,广泛征集廉政文化优秀作品,进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传,有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识,使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防,主动出击,分类指导,以早警示、早教育为目的,首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时,组织全县所有科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯洁性》、《小金库引发的大案》等廉政警示教育片,警示教育2506

    网站地图