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    法院办公室工作计划(共8篇

    来源:博必发官网 时间:2017-05-02

    篇一:法院办公室工作总结

    乐业县人民法院办公室2011年工作总结2011年,办公室全体人员与全院法官干警一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力

    协助下,围绕法院审判工作重点,统一思想、坚定信心,按院领导的要求,抓紧司法政务后

    勤服务管理,做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务,认真履行了司法政务

    的各项职责,在各个岗位认真有序地开展工作,确保了我院审判工作及其他各项工作的正常

    开展。现将主要工作总结如下:

    一、主要工作任务完成情况

    (一)搞好日常服务工作。在实际工作中,办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作:

    一是牢固树立为审判工作服务的思想。注重培养成员服务意识,将“为了审判,服务审判,

    促进审判”作为工作出发点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中,注重

    对新情况、新问题的研究、分析,及时向领导提出意见和建议,积极参与管理,发挥了参谋

    助手的作用。三是牢固树立为干警服务的思想。在办公室工作中,注重为干警创造良好的工

    作环境和后勤保障,较好地解决干警办公、住房、福利、医疗等问题。

    (二)积极转变工作作风,强化部门内部管理。办公室、财会室、文印室、档案室是全

    院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来,全体人员以“为全院各部门

    提供优质服务”为宗旨,深刻剖析自己,积极转变工作作风,端正工作态度。将工作细化、

    深入化,强化了内部管理,规范了工作程序,保证了工作的及时性、准确性和全面性。

    (三)在文秘工作中,办公室着力强化运行的规范 。一是在收文的处理上,要求传递、

    阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊

    情况外,基本做到了按时送达,有效地提高了公文的运行效率,为法院工作的正常进行提供

    了保证。二是在发文的管理上,对公文的拟制和审签等方面,都基本达到了国家公文管理办

    法要求的水平。

    (四)会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体

    检验。一年来,成功的组织和协助各部门顺利完成了百色市中院黄坚院长到我院调研座谈会

    等一些大小会议,接待了区高院院长罗殿龙及百色市委政法委周武红书记的检查指导工作及

    有关部门的各种检查,没有出现失误。

    (五)积极编辑、撰写论文和信息报道宣传稿件,共修改稿件、论文、信息等,截止12

    月15日共发表370余篇,被中国法院网及广西法院网等媒体采用,发出《法院工作简报》12

    期。通过与乐业县电视台加强联系,部分信息在电视台新闻栏目中播出,有效地沟通了让社

    会监督、理解法院审判工作的渠道。

    (六)文印室工作。面对繁重的文印工作,文印室干警严格按照办公室制度,做好发文

    管理,严格把关复印内容、节约纸张开支。同时今年新增设了法律文书的排版工作,文印室

    干警与各业务庭室积极配合做好对生效法律文书的排版印制工作,为统一规范化全院法院文

    书版式打下基础。另外,文印室干警充分发挥吃苦耐劳、耐心细致的工作精神,配合好办公

    室其他成员做好迎检和会务等有关工作。

    (七)扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案541件,806卷。办理调

    档查阅69件。由于档案室电脑设备配置等原因,对法院档案的标准化管理工作造成一定影响,

    但是在现有条件下,办公室对档案管理工作仍然没有放松,按照既定计划,(转载于:

    法院办公室工作总结) 努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强,对应清理退回的文件,没有

    发生任何泄密和失密事件。

    (八)强化了安全及车辆管理。由于法院办公室负责管理车辆调配,因此,加强交通安

    全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、开会进行学习等形式,强化交

    通安全管理,

    (九)配合党总支,开展丰富多彩的文娱体育活动。今年,办公室除了做好日常工作外,

    还积极配合党总支开展了许多有意义的活动,组织召开三八妇女节庆祝活动、庆祝建党90

    周年“唱红歌”活动等,还将在新年举办法院干警运动会,在这些活动中,办公室的同志积

    极筹备,主动热情地为大家服务,保证了活动的顺利进行。

    二、存在的问题及不足办公室的工作是时间性和服务性极强的工作,任务繁杂,头绪众多。一年来,办公室全

    体同志团结一心,互相协作,加班加点,埋头苦干,努力完成了各项工作任务, 尽管部门全

    体人员都作了较大的努力,但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距,主要

    表现在:

    一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。 二是在执行纪律上还有不严的地

    方,如有时还会有迟到、早退现象发生。 三是基础管理有所放松,对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工

    作运行缓慢。

    对于这些问题,我们决心在今后工作中认真加以解决。

    三、明年工作思路

    紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步

    提高办公水平、办文质量、办会效果一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费

    用。 和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将

    加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运

    转。 二〇一一年十二月十二日篇二:2015年法院办公室工作总结2015年法院办公室工作总结办公室xx年年度上半年工作总结 上半年,办公室在院党组的正确领导下,充分发挥职能作用,紧紧围绕审判工作这个中

    心,认真履行办公室的职责,增强办公室工作的积极性、主动性、创造性,采取了一系列措

    施,管理水平和服务质量进一步提高,确保了我院审判工作及其他各项工作的正常开展。现

    将主要工作总结如下:

    一、搞好日常服务工作。在实际工作中,办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作:一是牢固树立为审判工作

    服务的思想。注重培养成员服务意识,将“为了审判,服务审判,促进审判”作为工作出发

    点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中,注重对新情况、新问题的研究、

    分析,及时向领导提出意见和建议,积极参与管理,发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立

    为干警服务的思想。在办公室工作中,注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障.

    二、做好日常政务工作 上半年,办公室各项政务工作有条不紊的开展。办公室内勤xxx累计收发文件余份,

    平均每份文件要经过领取、登记、送领导批示、交办、办理结果登记、存档等六个环节,无

    一出现差错;日常办公用品采购做到了少花钱多办事。办事员xx兢兢业业,任劳任怨,对枯

    燥繁琐的日常工作能以饱满的热情,圆满地完成各项工作,其中年光记录会议通知就达份,

    没有一例延误。微机员xx工作认真负责,为了完成文件及判决文书的打印工作,经常加班加

    点。档案员xxx共入档判决书份,做到件件有登记,保证了各庭室能随时入档。研究室主

    任xxx同志上半年累计撰写工作报告、实施方案、法院信息份,其中被中院采用 份,被

    政法委采用 份,为我院的宣传工作做出了自己的努力。财务室在仅有两个人的情况下,克

    服种种困难,认真细致地完成了所有工作,没有一笔差错。

    三、做好事务性工作。 院办公室承担着大量的事务性、日常工作,如转发文电、接听电话、撰写材料、布置会

    场、安排值班值宿、组织劳动,等等,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经

    意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作,办公室根据每个岗

    位的工作职能,制定了办公室具体工作岗位职责,将任务分解到每一个办公室成员头上,使

    成员工作有章可循,规范快捷。这样,抓好执行和落实,强化管理,保证了各项事务性工作

    有条不紊地进行。在xx年年法院工作报告的起草印刷过程中,办公室全体成员每天加班到深

    夜,有时甚至是通宵达旦,没有一人说苦叫累,出色的完成了任务。

    四、完善规章制度。 今年上半年,在院党组的指示下,办公室对原有的法院规章制度进行了汇总、补充,制

    定了并完善了《高阳县人民法院制度汇编》,使我院的行政、财务管理做到了制度化。

    五、加强车辆管理。 为加强对警车的管理,确保行车安全,我院制定了警车管理办法,对于司机管理,警笛、

    警灯的使用,警车的停放,安全驾驶等方面做了规定,同时对司机进行了安全驾驶教育,从

    而使我院警车使用管理工作进一步规范。

    六、配合党组,做好各项组织工作。 今年,办公室除了做好日常工作外,还在院党组的正确领导下认真进行各项活动的组织

    工作,如社会主义法治理念教育活动的开展、接访工作的安排、县城卫生区的清扫、防非的

    值班工作及召开各种会议的组织筹备工作,在这些工 作中,办公室的同志积极筹备,主动热情地为大家服务,保证了工作的顺利进行。

    七、加大办公室成员培训力度。按党组安排,结合办公室情况,我们认真学习了三个代表重要思想,结合我们的工作,

    谈感想谈体会,加强成员作风培训,使成员树立爱岗敬业、甘于奉献的精神,更好地为审判

    工作服务。 当然,我们的工作还存在一些不尽如人意之处,我们一定会在以后的工作中,发扬优点、

    克服缺点,继续本着服务全院的宗旨,尽心尽力的完成好各项工作。篇三:法院办公室工作

    总结

    2008年,人民法院办公室主任以党的十七大精神为指针,践行科学发展观,坚持把参谋

    服务放在核心位置,围绕党组中心工作,加强决策调研和督查。健全和落实信息报送制度,

    改进信息报送技术手段,发挥“中枢”作用,抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹

    协调。坚持勤俭高效抓后勤,优质精细搞服务,保证了各项工作正常开展。以开展主题教育

    活动为契机,提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署,扎实开展 “三大主题活动”、

    “解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动,统一思想认

    识。现将2008年工作述职报告如下:

    一、做好文秘工作,为领导决策参好谋坚持把参谋服务放在核心位置,提出了“文字无差错、材料创精品”的要求,悉心做好

    公文和各类文稿的起草、审核工作。全年共审核、制发各类文件221个,起草领导讲话发言

    材料15份,各类汇报、调研、总结以及经验材料等56份,约45万余 字,其中5000字以上

    的大型综合材料共12份。起草了市人大五届六次会议、全市法院院长会、全市法院工作汇报

    会、全省法院“大学习、大讨论”院长论坛等重要会议的工作报告和领导发言,8月起草的

    我院审判工作情况汇报,得到市委领导充分肯定,并作出了重要批示。 围绕党组中心工作,

    加强决策调研和督查。9月,由徐院长带队,深入到各区县法院,对两庭建设情况进行了全

    面的检查和调研,形成调研报告,就全市人民法庭修建情况、存在问题以及有关建议,向院

    党组、市委政法委、省法院作了汇报。考察眉山、雅安中院信息化建设,制定了我院计算机

    网络建设初步规划。全年完成上级机关和院领导交办事项督查督办15件。

    二、做好信息宣传工作,为树立法院良好形象尽好力健全和落实信息报送制度,改进信息报送技术手段,努力提高信息质量和效率,为上级

    机关和领导科学决策、指导工作提供参考。全年编辑《法院工作简报》60期158条,同比分

    别增加46.3%和29.5%,被省高院、市委办、市委政法委等采用 47 篇。 加大与新闻媒体的沟通和联系,坚持正面宣传为主,积极宣传全市法院审判工作、队伍

    建设、法院改革和物质装备建设的工作成就;积极宣传全市法院广大法官积极践行“公正司

    法、一心为民”的先进典型和感人事迹。在《人民法院报》、《四川法制报》、《遂宁日报》、遂

    宁电视台等媒体上刊播了宣传法院工作的图片16张、稿件53 篇;策划、制作“三大主题活

    动”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动展板4期,各类宣传标语12

    幅。协助中央电视台《中国法制报道》、《今日说法》栏目对我院审结的胡安戈投毒致其父母

    死亡案进行采访报道,扩大了办案的社会效果。

    三、做好综合协调工作,为法院有序运转铺好路 发挥“中枢”作用,抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹协调。筹办或协助筹

    办全市法院院长会、刑事、民商事、行政、执行等各类会议20余次。尤其在今年3月省法院

    刘玉顺院长和9月省委常委、省政法委书记王怀臣到法院检查指导工作,在时间紧、人员少、

    头绪多、材料急的情况下,办公室人员加班加点,精心准备,圆满完成了会议和接待工作,

    受到市委政法委的表扬。进一步规范接待工作,全年共接待来人来客146批次,1800余人次,

    累计接待会议87次,保障干警午间安全、卫生用餐252次,15120人次。做好机要保密和公

    文处理工作,收发中省市各类文件材料、机要信件500余件,及时传送文件、电报400余份,

    未发生延误、丢失和泄密事件。加强与目标考核部门的协调,认真完成综合治理、督查督办、

    保证目标以及整体目标任务考核的资料收集、整理、上报和迎检工作。加强了对基层法院办

    公室、行装科的工作指导,促使其职能更好发挥。

    四、做好人大联络工作,为内外沟通搭好桥 人大代表的联络工作是增进人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,也是法院

    接受人大及其常委会监督的重要途径。4月,徐院长带领办公室、执行局人员,陪同市人大

    副主任张忠慧等一行深入到各区(县)法院进行执行工作调研,并向市人大常委会主任会议

    专题报告了全市法院执行工作情况,有力推动了我市执行工作的开展。完善与人大代表、政

    协委员的联络制度,定期通报法院工作情况,召开座谈会5次,致函征询意见125份;认真

    督促办理代表建议和市人大常委会交办督办件6件;一年来邀请人大代表、政协委员视察法

    院工作、参加公开听证、旁听重大案件庭审等160人(次)。

    五、做好后勤保障工作,为审判工作服好务 坚持勤俭高效抓后勤,优质精细搞服务,保证了各项工作正常开展。合理安排调度车辆,

    保障了审判和其他工作用车,驾驶人员任劳任怨,不计得失,全年安全行车累计44万多公里,

    共消耗油料543653升。同时厉行节约,驾驶人员擦洗车辆2350余次。全年整理各类档案210

    卷,办理调档查阅780余次。依法对外委托司法鉴定、评估、拍卖29 件,标的金额 5744

    万元。

    严格财务管理。狠抓财务制度落实,强化内部机制管理,做到了票据帐目清楚、现金无

    误、开销合理;草拟各类拨款请示和经费申请30余份,上报各种财务报表、报告1300多份。

    1-11月份,总支出1488.15万元,其中拨入基建、偿还基建借款740万元,专项支出1,220,189

    元,共收诉讼费2,357,642元,收罚没款601万元,退诉讼费23.52万元。案件款往来500

    余笔,新增案件款6.94亿元,已支出6.95亿元,现有余款9,786,562元。同时积极与财政

    协调,为困难干警争取解决医疗费用5万元。2008年被评为“市级行政事业单位财务管理及

    决算先进集体”。

    努力改善办公设施。改造办公室12处24间,制作隔断42个,铺设各类线路1600余米,

    安装窗帘200平方,整改卫生间8个,衣帽间6个;改造了新闻发布室、阅览室、档案室和

    6楼会议室,建造了健身房、羽毛球场等运动场所,并对部分设施重新布局和增设。购置安

    装空调24台、文件柜23个,办公桌椅6套,会议桌椅126件对机关大院的各类设施和配套

    附件,做到随时巡查、清点和维护,对各类管道、管线进行疏通、维修40余次。积极参与创

    卫,使办公区域的卫生、绿化得到了进一步的改善和提升。对中央政法专项补助我市法院价

    值220余万元的物资装备,如安检设备、庭审监控设备、车辆、电脑、办公桌椅等,发放到

    各基层法院,大大改善了基层办公、办案条件。 做好抗震救灾工作。按照院党组安排,第一时间抢购饮水、食品、消毒液、雨衣、照明

    器材等救灾物资,价值5万余元,连日送往受灾的什邡市和绵竹市法院。参加治安巡逻值勤、

    守护饮用水源23人(次),为夜间值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。对震后的办

    公楼、宿舍区进行了3次全面的安全检查,对因地震损坏的和平路家属区房墙维修、加固80

    余平方米。

    六、做好队伍建设工作,为事业发展固好本 以开展主题教育活动为契机,提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署,扎实

    开展 “三大主题活动”、“解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展

    观”活动,统一思想认识,加强理论学习,开展深入讨论,先后召开支部党员学习大会12

    次,干警均写出了博必发和自查报告。一年来,办公室干警的政治素质、业务素质和职业

    道德素质不断提高,政治意识、大局意识、责任意识进一步牢固树立。同时在部门内积极倡导实干奉献精神,营造团结和谐氛围。从落实院内各项规定入手,

    强化全体人员的遵规守纪意识,转变工作作风,端正工作态度,在办公室成员中树立善于学

    习、勤于思考、乐于奉献、敢于开拓的精神。一是加强内部学习,树立奉献意识。我们每周

    五按时召开室务会,组织大家对有关的规章制度进行学习,同时结合各项教育活动对办公室

    人员进行教育,使全体人员做到谋事而不谋人、奉献而不埋怨,经得住工作艰苦,耐得住生

    活清苦。二是注重整体团结,强化和谐氛围。要求全体人员在工作中大事讲原则,小事讲风

    格,有事大家干,困难大家帮。今年以来,办公室人员时刻把团结放在首位,创造了和谐融

    洽、互帮互助的工作环境,心齐、气顺、劲足,促进了全年工作任务的圆满完成。 工作中的不足

    在取得成绩同时,对照院党组的要求和办公室的职责,我们还存在一些不足:一是部门

    人员结构、素质与工作任务的发展要求还有差距。二是在信息的采编上还存在质量不够高,

    前瞻性不够强,上级有关部门转发率不高等问题。三是因工作繁重,头绪众多,还存在服务

    不到位的地方。四是长期辛苦工作,个别同志的敬业精神、奉献精神有所弱化。上述问题,

    在以后的工作中将着力加以改进和完善。 2008年,办公室在院党组的正确领导下,在分管院长直接指导和各庭室的大力支持下,

    紧紧围绕法院工作中心,牢固树立为领导服务、为审判服务、为基层服务的意识,增强参与

    司法政务能力,提高管理司法事务水平,较好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、联络协

    调、后勤保障等综合作用,为审判工作和其他各项工作的顺利开展作出了积极的贡献。篇四:

    2012年上半年法院办公室工作总结 2012年上半年工作总结

    办公室 2012年上半年,办公室在院党组的正确领导下,在兄弟庭室的大力支持和协助下,充分

    发挥综合、协调、参谋和服务作用,紧紧围绕审判工作这个中心,认真履行办公室的职责,

    篇二:法院办公室2004年度工作总结及新一年工作打算

    2004年,是我们法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难,取得两个文明建设双丰收的一年。一年来,办公室全体人员与全院法官干警一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力协助下,围绕法院审判工作重点,统一思想、坚定信心,按院领导的要求,抓紧司法政务后勤服务管理,做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务,认真履行了司法政务的各项职责,在各个岗位认真有序地开展工作,各项工作圆满达到了目标要求,取得了较好的工作实绩。一、加强学习,提高办公室人员思想政治素质。 (一)从年初开始,按照法院的政治学习安排,结合本部门实际,挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中,通过讨论,相互启发,共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会,强化敬业意识,改变工作作风,增强信念,尽职尽责,踏实做好本职工作,争做好干警。 (二) 全体人员围绕“公正执法,司法为民”的主题,展开了积极讨论,办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”,努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识,在工作上注入激情、活力,在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动,解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的积极性和主动性大大提高,思想意识上发生了很大的转变。 二、主要工作任务完成情况(一)积极转变工作作风,强化部门内部管理。办公室,计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来,全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨,深刻剖析自己,积极转变工作作风,端正工作态度。每周五按时召开室务会,将工作细化、深入化,强化了内部管理,规范了工作程序,保证了工作的及时性、准确性和全面性。(二)、结合法院的职能和各部门的不同特点,努力完善各类规章制度。印发多项规章制度,使全院的各项管理制度形成系列化,使管理和服务更加科学化、制度化。(三)、在文秘工作中,办公室着力强化运行的规范 。一是在收文的处理上,要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外,基本做到了当日送达,有效地提高了公文的运行效率,为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上,对公文的拟制和审签等方面,都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。(四)、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来,成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议,接待了州、市等有关部门的各种检查,没有出现失误。 (五) 积极编辑、撰写论文和信息报道宣传稿件,共修改稿件、论文、信息120余篇,其中100多篇分别云南法制报、《红河日报》、《XX市讯》、《中院法工信息》、我院《法工简报》、《执行动态》等宣传媒介采用,发出法院工作简报34期,“法官论苑”15期,“执法动态”3期,有的论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系,在《银屏传真》等栏目中做出了节目,有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。(六)、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1610卷,2660册。办理调档查阅162件,办理调卷46卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因,对法院档案的标准化管理工作造成一定影响,但是在现有条件下,办公室对档案管理工作仍然没有放松,按照既定计划,努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强,对应清理退回的文件,没有发生任何泄密和失密事件。十月期间,按照市里安排的档案执法检查的统一安排,在办公室范围内举行一次保密教育活动,提高了办公室人员的保密意识。(七)、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重,因此,加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式,强化交通安全管理,教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定,一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。 二、存在的问题及不足: 办公室的工作是时间性和服务性极强的工作,任务繁杂,头绪众多。一年来,办公室全体同志团结一心,互相协作,加班加点,埋头苦干,努力完成了各项工作任务,尽管部门全体人员都作了较大的努力,但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差

    距,主要表现在: 一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。 二是在执行纪律上还有不严的地方,如有时还会有迟到、早退现象发生。三是基础管理有所放松,对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。 对于这些问题,我们决心在今后工作中认真加以解决。三、明年工作思路: 一是要紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运转。二是信息宣传要进一步健全信息网络,拓宽信息来源,畅通收集、组稿、编辑、报送渠道,加快信息传递速度,做好深层次综合分析信息,提高信息质量和适用性,完善考核奖惩机制。三是督查督办要狠抓落实,注意与相关部门沟通协调,寻求配合支持。总结查办规律和信访动态,为决策提供参考依据。四是保密工作要做到制度健全,责任到人,严格管理,严格监督,确保印章、密码、涉密文件和审判秘密安全。强化办公室内部管理,严格劳动纪律。特别是要严格驾驶操作行为的规范,对容易引起安全事故的不规范操作行为进行严肃处理。五是要充分利用计算机网络等科技条件,加强人民法院信息化建设和应用,结合各法院实际,以审判流程管理为中心,以审判信息和法院其他工作信息为重点,实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施。注重提高办公室人员的业务素质和工作技能。充分发挥办公自动化系统的管理与服务职能。加快推进档案管理现代化管理模式,探索尝试档案资料的开发利用。六是与人大代表联络工作要坚持长期性、制度化,建立定期向人大代表、政协委员报告工作制度,处理议案、提案和意见、建议,做到既要热情周到、服务到位,及时回复,又要坚持法律原则,耐心细致做好工作。七、努力做好各项后勤服务,保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己,做到自重、自警、自省、自励。二是要刻苦学习,努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要,增强学习的紧迫感和自觉性,不断拓宽知识面。三是勤奋工作,不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风,任劳任怨,埋头苦干,开拓进取。2005年里,办公室全体同志决心按照上述七个方面的要求,继续做好办公室日常工作,为院领导,审判工作和其他各项工作的开展发挥更大的服务作用。 以上是办公室2004年的工作总结及新一年的工作打算,不妥之处,请领导和同志们批评,谢谢大家。各位领导、各位干警:新一年的征程马上开始。我在这里代表办公室全体人员,借总结良机,向全院党政领导班子及各位领导、向全院法官干警致以新年的祝福,愿大家在新的一年中工作顺利、身体健康、事业进步! 2004年12月28日

    篇三:公司行政工作计划(共8篇)

    篇一:2014年公司行政工作规划

    2014年公司行政部工作规划

    因为公司计划2014年在新三板上市,这就给公司行政部的工作提出了更高的要求。

    1.公司日常管理制度的完善、执行、监督和落实;

    2、公司综合性文件的拟、收、发、存及档案管理工作;

    3、公司各部门的协调工作,公司各种活动、会议的组织安排;

    4、负责印鉴、资质、证照的管理工作;

    5、负责公司办公系统、网站建设、检测设备、办公设备、车辆及办公用品的管理工作;

    6、负责公司日常事务处理及后勤管理工作;

    7、办公环境的维护以及员工职业健康相关工作;

    8、公司对外联系及接待工作;

    9、协助公司领导树立良好的企业文化;

    10、领导交办的其他事宜。

    9、协助公司领导树立良好的企业文化;

    10、领导交办的其他事宜。

    (一、行政部分:

    1、制度的监督执行力度不够;2、仍有行政管理制度亟须建立健全(印章、档案、办公用品、固定资产等);3、思考制度建设的时机及制度的威信力;4、寻求员工被动接受变为主动遵守的工作技巧。

    一、行政方面:

    做好后勤服务支持工作。两个关键词效率和成本。例如加强供应商选择评价工作,规范办公用品、检测耗材的采购、领用盘点程序;规范档案管理与印章管理工作严格执行;证件按部门职能重新归属管理部门,如税务登记证等;网站建设、企业文化建设、宣传工作。成立编辑部,强制定期更新;创办公司内部刊物;定期举办员工活动。

    )做好后勤服务支持工作。

    3)定期举办员工活动。准备在2014年,每个月举办一次员工活动。(篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、三八节郊外聚会等)

    成立公司羽毛球队、乒乓球队

    4)完善公司网站内容,建立公司宣传体系。

    2014年3月17日

    成立“云南省检测行业协会”(暂定名)的申请工作

    一 后勤服务类

    1.办公用品管理(采购 –盘点-领用-盘点—采购 )

    1)非特殊情况经合格供应商处采购 ;特殊用品 、紧急情况,由其他渠道采购需索要发票或收据。

    2)每月20日左右盘点库房,根据库房情况及使用量,于20-25日进行采购、入库。

    3)常用或常规办公用品行政部自主采购。

    4)非常规、常用办公用品,各部门需于每月20日前提交采购申请,经领导审批后行政部于20—25日进行采购;特殊情况经特批,方可在其他时间采购。

    2.检测耗材管理

    1)采购检测部在明确耗材需要时,第一时间通知行政部,配合行政部查看耗材的库存情况,不足时,立即申请。

    2)验收入库按照程序文件要求,对采购的耗材进行验收入库,并在验收单签字,不明确产品状况时,可请检测部配合验收工作。

    3)零用管理,零用需登记。

    3.办公设备维护、耗材、相关产品采购

    1)公司员工在发现打印机、电脑等办公设备出现故障时,需第一时间上报,行政部在接到故障报告后,需立即处理。

    2)墨粉、打印纸等耗材,需保证及时供应,不可出现短缺情况;废弃墨盒要有处理记录(技术质量部指导)。

    3)大额采购组织供应商评价。

    4.其他采购事宜

    生活用品(水票、纸杯、办公家具、电器等)、劳保用品、因公司或部门工作需要而产生的采购需求(礼品、烟、酒等)

    1) 根据公司及各个部门的需要,经过批准后,组织采购。

    2) 进行出入库管理。

    5.办公室环境卫生管理

    1)保证办公室整洁美观;

    2)保洁人员管理;

    3)员工环境卫生情况监督;

    4)维修事宜。

    6.钥匙管理

    1)做好零用登记工作,掌握钥匙的流向;

    2)钥匙存放安全、配换工作等。

    7.机票、酒店预定工作

    1)节约、价低优先;

    2)及时满足员工时间需求;

    3)付款方式,月结优先(供(来自:WWw.cssyq.Com 博必发官网:法院办公室工作计划(共8篇)应商选择评价)

    4)安全问题及其他细节。

    二.资质管理类

    1营业执照、组织机构代码证等证件的年检、变更事宜;

    1) 知晓相关部门的需求(关注相关网站);

    2) 办理及时(主要集中在3—6月办理。

    2测绘资质、检测资质、司法鉴定等业务相关资质年检事宜;

    1) 知晓相关部门的需求(关注相关网站);

    2) 与技术质量部及时沟通,按其要求完成相关工作; 3证照管理

    1) 证照原件的外借、归还需有登记批准记录;复印件交

    予外部机构等需在复印件上注明用途(全体员工需按

    此办理)。

    2) 证照安全,不得出现遗失、不知流向的情况。

    4宣传用资质、资料

    1) 宣传资料完整、及时更新;

    2) 各部门需要时,及时提供扫描件或复印件。

    三.车辆管理类

    1.油费申报工作

    1)按公司规定每月申报油费

    2)油费异常时,及时上报

    2.车辆使用、外借

    1)凭《派车单》出车并安全驾驶、外借车辆(借用时间为一日内);

    2)私人借用时,油费或里程情况登记。

    3.车辆维修、保养工作

    1)安全意识;

    2)成本意识;

    3)按程序申请办理。

    4.管理车辆相关证件年检及保险、违章处理等相关工作。

    1)按相关部门要求及时办理;

    2)违章记录查询及落实责任

    四.设备管理类

    1.设备外借与归还;

    1)借用归还时检测设备状态;

    2)外单位借用,需经批准流程。

    2.设备档案资料管理;

    五.报告相关工作

    1.报告打印、装订

    1)oa相关流程完毕后,方可打印、装订、盖章;

    2)严禁出现打印、装订错误情况。

    2.报告发放

    1)需有报告发放登记记录,记录需有批准人签字,方可发放;

    2)发放方式子带时,需签字。

    六.网站建设

    1保证每周更新一篇文章;

    2网站注意整体的美观。

    七.网络管理

    1.保证畅通

    2.故障及时处理

    八.瑞博综合管理服务平台

    1.员工电子档案及时更新;

    2.及时赋予权限;

    3.要有安全保密意识;

    4.根据各部门完善工作流程。

    九.数据备份工作

    1.及时督促完成;

    2.要有安全保密意识;

    十.印章管理

    1.安全保管;

    2.启用、作废处理(技术质量部指导支持);

    3.使用登记、批准。

    十一.档案管理

    1. 档案资料安全;

    2. 档案存放合理;

    3. 档案借阅登记管理;

    4. 年度档案归档工作。

    十二客服咨询(电话、网络)

    完成),保证接到网络电话咨询时,能够及时反馈,

    及时与相关人员对接,提高服务质量。

    2. 定期对客户所咨询的问题进行分类分析,以改进相

    关工作。

    十三高企认证、创新基金相关工作

    1. 关注相关部门网站,按其要求处理工作;

    2. 及时向上级反馈。

    十四 行政公文处理

    1.发文处理

    1)按规定格式及时起草(公司级别);

    2)重要事宜,需经会签程序;

    3)公示流程;

    4)及时分发、登记;

    5)对重要、一般、非重要文件区别对待;

    2.收文处理

    1)收文后,按文件阅办程序办理;

    2)按领导批示,完成工作。

    十五 图书、期刊管理

    1. 待公司办公室搬到经开区后,争取建立一个阅览室,健全图

    书目录;

    2. 要有借阅流程;

    3. 更好地保管图书

    十六 会议、活动管理

    1. 会前要准备;

    2. 会议中要有会议记录和拍照;

    3. 会后要有活动新闻。

    十七 员工宿舍管理

    员工宿舍的合同、水电等管理事宜。 十八 领导安排的其他临时工作

    要及时反馈、并其他部门沟通协作完成。

    篇二:公司行政部二〇一四年度工作计划(电子版)

    公司行政部二〇一四年度

    部 门

    部门经理

    年 度2014

    类 别

    存档级别 工 作 计 划 总经办 蒿永军 年度 年度计划性文件 永久性存档 编写时间:2013年11月15日

    公司行政部二〇一四年度工作计划

    总经办

    根据公司2013年度的实际经营情况和公司现有的组织构架管理体系下,公司总经办对2014年度工作计划是针对,公司后勤、外联、安全、保障等工作进行指导、协调、监督、管理,执行公司各项规程、工作指令而安排部署。 第一部分 总体目标

    一、总体目标:

    根据本年度工作情况与存在的不足,结合目前公司发展状况和今后发展趋势,总经办从以下六个方面开展2014年度的相关工作:

    1、 行政管理:

    (1)制度保障方面:总经办在2014年度将进一步对公司原有规章制度进行完善和健全,以保证公司的运营在既有的管理体系中运行。满足公司未来发展的需求。

    (2)文化建设:总经办将在2014年度进行整理公司自成立以来所有大事记,弘扬企业文化精神和企业优良传统。

    (3)行政部内外沟通机制建立与完善:行政部将在2014年度建设和完善本部门内部的纵向、横向沟通机制,调动本部门全体员工的主观能动性,建立和谐、融洽的内部关系。

    2、人力资源方面:

    (1)人员招聘:行政部将根据各部门2014年度岗位需求情况制定公司2014年度招聘计划,保证公司日常人员招聘与人员配置。

    (2)员工培训:行政部将大力加强公司全体员工的岗位知识、岗位技能和素质培训,加大公司内部人才开发力度。适应公司未来发展需求。

    (3)薪酬与福利方面:公司行政部将在2014年度继续严格执行公司现行的岗位薪酬体系制度,同时根据国家政策和公司发展需求,合理的予以调整,保证公司员工正常的工资结算。保证企业人力资源的充盈。

    (4)绩效管理方面:行政部在2014年度将在本部门内制定各岗位的绩效考核标准,并严格按照此标准对行政部各岗位员工进行考核。

    (5)员工关系方面:即劳动关系方面。公司行政部在2014年度将严格执行公司劳动关系制度。最大力量避免劳资纠纷的产生,保证公司的正常运营。

    3、设施设备管理方面:

    2014年度行政部将严格执行公司《物业管理制度》,每月、每季度定时检查公司各处公共设备运行情况、水暖、电、气管道的使用情况、公共设施使用情况。将其整理备案、安排人员组织维护和保养。对公司各处出现的临时的跑、冒、滴、漏等损坏情况将及时组织人员进行抢修,做到及时发现及时

    处理。

    5、工会管理方面:

    6、行政部日常工作方面:

    2014年度行政部将继续严格执行日常行政管理工作,完善和改进行政部在2013年度所存在的不足,保证公司行政工作的正常开展。

    二、编制原则:

    1、实行公司行政部职责;

    2、立足公司的经营现状与发展方向,突出提升管理的重点;

    3、集中管理,统筹安排,责任明确;

    4、充分利用资源,注重实效。

    三、注意事项:

    1、行政工作是一个系统工程,不可急于求成。因此行政部在设计制订年度目标时,按循序渐进的原则进行。

    2、行政工作对一个不断成长和发展的公司而言,是一项非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,需要各部门之间的配合,因此,需要公司领导予以重视和支持。所以行政部在制定年度计划后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。

    3、此工作计划仅为公司行政部2014年度全年工作的基本文件,而非具体工作方案。鉴于企业行政建设是一个长期工程,针对每项工作行政部都将制订与目标相配套的详细工作方

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