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    县委办公室工作计划(共8篇

    来源:博必发官网 时间:2017-04-24

    篇一:政府办公室工作总结和工作计划

    政府办公室工作总结和工作计划

    县人民政府:

    现将我办2006年工作总结和2007年工作计划报告如下:

    一、2006年工作

    今年,办公室全面贯彻县委、县政府工作要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,不断拓宽思路、创新机制、硬化措施,切实履行参谋、助手、执行、协调、保障职能,做到标准求高、质量求精、方式求新、效果求实,服务质量和水平有了全面提升,年度各项工作目标可望提前实现。

    文秘工作:已起草制发各类文件410件,拟制综合性材料81篇,撰写领导讲话材料125篇,办会190多次,编发《五河政讯》19期,完成了《安徽年鉴》、《蚌埠年鉴》组稿工作。编发《每日要情》190期,刊发信息950条,上报信息230期,市政办《昨日要情》采用158条,采用率60%。撰写各类调研报告11篇。完成了旧县志整理点校和审核工作,新一轮的县志修编工作有序进行。

    督办工作:承办省、市、县人大代表议案建议和政协提案107件,办理答复县人大代表建议37件、县政协提案64件,市人大建议和市政协提案均已在规定时限内办理答复;承办各级领导交办批示件82件,办理领导交办的各种事项200多项,围绕全县阶段性中心工作,开展专项督查60余次,并对县政府组成人员会议、经济工作会议、招商引资工作会议等重要会议贯彻落实进行了督查。出刊《政务督查》20期,督办率、反馈报告率均达100%。

    机要工作:收发上级来文590件,接收上级传真电报195件,接待查档 350多次,向外单位借文208次,利用档案文件资料350件,年度立卷归档工作顺利完成。加强微机保养、管理和保密工作,确保了上级重大政策及时传递。加快推进电子政务建设,对县政府网站全面改版,增设了12个一级栏目,72个二级栏目,对政府网络设备进行了全面改造,县政府网站成为发布政务、宣传政策、招商引资、联系群众的重要媒体。

    值班接待工作:严格执行24小时值班制度、首问责任制、限时办理制,保证了县长热线畅通。共接待群众来访680次约1500人,来信80件,下发会议通知1200次,处理部门上报请示报告600多件,县长热线办结率100%;共完成省市领导及办公室各项接待160次。

    法制工作:共审核规范性文件46件,审查招商引资合同19件计57稿次,受理行政复议案件19件,依法维持7件,撤销2件,作出其它处理10件,办理市政府复议案件3件,市政府均作出维持决定,代表县政府出庭应诉8件,办理领导交办的涉法事务70件,并在全县开展行政许可法宣传、教育和培训工作。

    后勤工作:改进机关后勤服务质量,严格财务审批报帐制度,加强安全管理和车辆调度,保障了县政府工作的正常运转,办公室被授予全省后勤工作先进单位。共修缮房屋210平方米,清理宿舍区下水道120米,维修排水沟100余米,车辆安全行驶35万公里。

    协调服务:承担了104国道出口改造、环城绿带建设、重点项

    目工程建设等重大事务的协调工作。积极推进企业改制,县政府招待所改制进展顺利。

    党建工作:切实加强总支建设,牵头组织的保持共产党员先进性教育活动圆满结束,成果不断巩固。积极抓好精神文明创建工作,荣获市级文明标兵单位称号。严格党的生(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:县委办公室工作计划(共8篇)活制度,党风廉政建设不断加强。

    综治工作:深入开展政府大院、县委宿舍区综合治理工作,切实加强各项治安检查,确保了正常的生活和工作秩序。

    招商引资工作:引入举人服饰、晔祥塑料两个工业项目,已完成投资160万元,并已投产运营。 锦绣兰庭一期建设正在顺利进行,完成投资2000多万元。恒远管桩公司全面投产,到10月底实现产值3778万元,完成固定资产投入近4000万元。 、

    回顾2006年工作,各项成绩的取得主要得益于四种意识的强化。

    (一)强化学习意识,狠抓队伍建设,培养一流素质的队伍

    办公室一班人发挥表率作用,自觉带头学习,班子团结向上,工作务实创新,全体工作人员凝心聚力,形成浓厚的比、学、赶、帮氛围,理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。办公室工作的最大规律就是“无规律”,但每周例会学习制度必须坚持,如遇工学矛盾就自己挤时间补课,从制度上保持学习的持续性。二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上,抓住保持共产党员先进性教

    育活动的契机,抓好通读、笔记、心得、整改四个环节,理论水平全面提高。共组织办公室人员开展学习80余次,撰写读书笔记、博必发50余万字。结合先进性教育,办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动,办文、办会、办事能力得到加强。三是文稿写作与集中点评要相结合。定期对文稿进行点评,提出点评意见,让文秘人员互相探讨,极大地促进了业务水平整体提高。先后组织有关人员参加了市政府组织的公文写作、信息机要等培训活动,共组织文稿点评40余次。

    (二)强化责任意识,狠抓规范管理,建立健全一流的管理制度

    牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”的责任意识,着眼于增强工作内生动力,从制度入手,坚持用制度规范人,用制度引导人,用制度塑造人,实现工作“零失误”。一是建立健全内部规章制度。在充分征求大家意见的基础上,进一步完善细化文秘综合、信息调研、机要保密、会务接待、财务管理、车辆管理等各项工作制度,制定了《关于进一步加强办公室建设的意见》,并将个性、共性目标量化、细化,增强了制度的可操作性,提高了规范性,努力做到既分工明确,又精诚协作,激发大家的责任感和创新精神。长年坚持了办公室人员提前半小时上班、24小时值班及签到制度。二是建立健全专题督查工作机制。努力形成大督查格局,针对招商引资、工程款拖欠、城市基础设施建设、文明创建等工作以及县委、县政府出台的重大决策、阶段性工作开展专题督查,特别注重了督

    查结果的反馈,有力地促进了县委、县政府一系列决策的贯彻落实。三是建立谈心制度。不定期进行主任与副主任、与秘书、与工作人员谈心,有问题当面讲,交心通气,坦诚布公,相互支持,相互谅解,营造和谐的共事氛围。四是建立健全内部全员考核机制。制定了办公室工作人员年度考核办法,按照干部的“德、能、勤、绩、廉”五个方面量化指标,实行综合考评。

    (三)强化精品意识,狠抓对外形象,争创一流的服务水平 要求办公室全体人员全面树立履行职能的“精品”意识,在办文、办会、办事上注重衔接,环环相扣,层层把关,以一流的精神面貌,创造一流的工作成绩,确保拿出的文稿、组织的会议、承办的事务都是“精品”。一是抓思路,明确努力方向。就政务工作、事务工作如何抓精品、出精品进行专题研究,制定切实、具体的工作计划和措施。政务工作注重把握全局,紧扣中心,做好精品的选题立项工作;事务工作注重研究实际,量力而行,积极推出有影响、有深度的接待、办会精品。二是抓组织,形成攻关合力。按照抓精品、出精品,上靠领导下靠群众的工作思路,精心组织,整体推进。政务工作除完成领导交办的文稿写作外,还主动出题目、提要求,确定重点选题和重点项目,研究写作思路,反复修改。事务工作积极出点子、提建议,力争把每一次会务、每一次接待都办成精品。三是抓质量,做到精益求精。始终把质量视为秘书工作的生命线。政务工作中,办公室对确定的重点选题和重要项目高标准严要求,决不马马虎虎,敷衍了事,保证质量。事务工作中,我们从接待、

    篇二:县政府办公室工作要点

    政府办公室2011年工作要点

    2011年,是全县推进经济文化强县建设的关键之年,政府办公室要面对新形势,把握新要求,明确新目标,提升新境界。以学习实践科学发展观为主线,继续着眼于全县经济社会平稳较快发展,服务于政府工作的创新和开拓,立足于保持政令畅通和工作落实,定位于全面发展和争创一流,以“创新发展年”活动为抓手,力求做到参谋、督查、协调、服务“四个到位”,工作质量、管理水平、队伍素质和社会形象“四个提升”,努力促进办公室整体工作再上新台阶、再创新水平。

    一、突出服务职能,充分发挥参谋助手作用

    (一)把握大局发挥好以文辅政作用。认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神及省、市、县党委政府的一系列决策部署,围绕落实科学发展观布局谋篇,把握上情,掌握下情,有计划、高质量地撰写行政公文及信息调研等文字材料。

    (二)服务全局发挥好参谋助手作用。进一步提高工作质量和效率,努力形成运转协调规范、公正透明高效的办公室管理体制,带头抓好政府办公室系统工作机制创新。主动思考一些全局性、战略性和前瞻性的问题,及时将县政府领导同志工作思路和事关经济社会发展全局的问题进行归纳提炼和总结反馈,办好《政务参阅》,提出一些可行性建议,真正发挥参谋助手作用。

    (三)统筹兼顾发挥好综合协调作用。加强与乡镇、部门和企业等多层面的沟通和联系,坚持掌握实情,贴紧实际,策划实招,多办实事,积极反映社情民意,特别要注意了解基层群众关注的热点、难点问题,发挥好政府系统协调各方的枢纽作用,面向社会的窗口作用和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

    二、树立精品意识,提高综合文秘服务能力

    (四)搞好办公室业务培训。以学习实践科学发展观为主线,坚持和完善“双学双考”制度,做到日常学习与集中学习相结合,考核与提高工作实绩相结合,注重专项业务培训和工作实绩考核,注重对办公室新进人员的培训和培养,尝试推行竞争上岗,提高办公室人员综合素质和业务技能。

    (五)做好综合材料起草工作。进一步强化“精品”意识,对于涉及政府全面工作的综合性材料,力求总揽全局,突出重点,精益求精,体现指导性。对各类专项材料,力求言简意赅,突出特色,注重实效,体现针对性。

    (六)提高公文质量和水平。以提高质量为核心,严把政策关、文字关,进一步规范公文文体、行文格式和文件审签程序,切实提高办文质量,各项文字材料一稿送审通过率95%以上,文字差错率控制在万分之一以内。对政府规范性文件和其他重要公文,确保“零差错”;涉及法律政策的公文,必须由法制部门审核把关,确保“零失误”。

    (七)认真编发各类期刊。切实组织好《临沭政务》、《临沭政报》、《政务参阅》和《政务信息》期刊的编发。《临沭

    政务》主要编发政府领导同志对推进工作所提要求,专题会议所作工作安排;提高《临沭政务·电子政务专刊》的编发质量,坚持每月一期,主要编发一个时段高层出台的重要法律政策和县域政务活动情况、政府工作大事记。《临沭政报》重点编发县委、县政府出台的重要文件,县政府出台的规范性文件及工作报告、议案提案、调研性文章、撰写的涉及全县重要工作的文章等,每季度一期。《政务参阅》主要编发国家重要政策导向、本县或外地工作动态、工作经验和围绕县政府中心工作所作的调研报告,部门、乡镇开展的有成效、有创新的可行性做法。《政务信息》主要分为上报信息和下发信息,供上级、本级领导了解掌握情况和指导帮助乡镇、部门工作。

    三、把握工作重点,巩固信息调研一流成绩

    (八)落实量化考核制度。继续实施“十百千”计划,即:在省级以上报刊发表有份量的文章10篇以上;组织撰写调研文章100篇;上报政务信息1000篇;实行办公室各位主任齐抓、全体文秘人员参与的全员工作机制,按照“核定基数、绩效考核”的原则,继续坚持信息工作每月通报、年终奖惩制度,今年注重在编发信息质量、提高上报采用率方面再下功夫,根据编发信息的数量和质量,及时进行考核奖惩。每年组织一次调研成果评选,对质量高、文风好、有较高参考价值的实行重奖并集中刊发。

    (九)增强调研工作的针对性和时效性。组建政策研究室,将调研工作纳入考核,采取灵活多样的调研活动,突出

    前瞻性、基础性、问题型和探索性工作的调研,实行专兼结合、以专为主的工作机制,紧紧围绕县委、政府中心工作,突出重点,关注热点,剖析难点,提出课题,分解任务, 跟踪落实,将联合调研和分工负责相结合,不断提高《政务参阅》的数量和质量,确保完成100篇的调研任务。

    (十)进一步加强信息工作。实行对县直部门、经济开发区、乡镇政府报送信息情况的考核和通报。办公室内部继续实施全员办信息制度,今年尤其要在提高信息质量上下功夫,及时向上级反映我县的典型经验、成功做法,立足鲁苏边界的区位特点和临沭经济社会发展的县域特点,揭示经济发展中带有普遍性的问题,注重编发有区位特点、发展特色的综合性信息或专刊。全年上报政务信息不少于1000篇,市级以上采用不少于100篇,其中省办以上采用不少于30篇,考核位次务求继续保持全市第一,下发信息数量不少于100期,同时做好政府网站信息的发布。

    四、深化对外宣传,全面展示政府服务形象

    (十一)完善政府网站建设。按照“丰富外网、提升内网”的要求,着力突出政务特色,充分发挥政府网站宣传政府决策、展示政府形象、推动政府工作的作用,结合省市政府网站绩效评估工作要求,进一步完善政府网站内容框架体系,健全内容保障体制,着力把政府网站办成信息发布的高效载体、网上服务的一流平台、公众参与的重要窗口,全面展示服务政府、效能临沭的良好形象。

    (十二)重视政府工作的宣传。组建新闻办公室,设专

    人负责宣传工作,与政府网站建设同步推进、合署办公。围绕《政府工作报告》中确定的任务目标和重点工作,着力创新信息发布形式,有计划、有步骤、分层次地组织策划一些主题宣传和专题报道活动,重点围绕全县各级各部门贯彻落实科学发展观,推进经济社会发展的新思路、新举措、新经验、新成果和全民创业的新形势,提炼典型经验和发展亮点,实现政府决策与基层工作上下贯通,政务宣传与新闻要素有机统一,不断提高外宣工作水平和舆论引导的能力。

    (十三)大力推行政务公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》,定期编制公开目录,及时维护和更新需要公开的政府信息;按照“公开、公平、便民”的原则,尝试推行政府及相关部门新闻发言人制度。加强载体建设,创新公开形式,严格落实政务公开和政府信息公开的制度,努力提高政府工作透明度。

    五、加强督查考核,全力推进政府工作落实

    (十四)明确督查工作职责。建立健全督促检查和抓落实的工作制度和运行机制,成立政务督查室,负责督促落实上级重要会议、文件、重大决策和重要工作部署的贯彻落实;县政府常务会议、全体会议、专题会议等确定的需要督查落实的工作事项;县委、县人大、县政协要求政府及职能部门办理的事项;县政府领导批办件;政府任务分解和为民办实事项目的进展情况;人大代表议案、建议、批评、意见和政协提案的办理工作;县政府牵头的工作组、指挥部工作开展情况及其它需协调处理的信函、相关请示报告和县政府所签

    篇三:县政府办公室办公室综合治理工作计划

    办公室

    瓜政办发〔2011〕 号

    瓜州县人民政府办公室

    2011年社会治安综合治理工作安排意见

    瓜州县政府办公室2011社会治安综合治理工作,根据县委、县综治委的相关要求,结合我办工作实际,特作如下工作安排:

    一、指导思想

    科学发展观为统揽,人民群众安全感为标准,认真贯彻落实十七大和国家、省市政法会议精神,着力加强社会治安综合治理基层基础工作,着力排查调处矛盾纠纷,加强我办社会治安综合治理和治安防控工作,深入推进“平安单位”建设,为我办干部职工提供一个更加和谐稳定的工作环境。

    二、目标任务

    (一)加强领导,认真部署

    认真贯彻中共瓜州县委、瓜州县人民政府《关于2011年全县社会管理工作的安排意见》(县委发〔2011〕9号)精神,及时健全综治相关领导机构,切实加强领导,继续实行一把手负责制,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关领导共同抓,责任到人,分工明确。把社会治安维稳工作列入领导工作的重要议事日程,把综合治理、平安创建纳入本单位的总体规划、年度计划之中,同部署、同检查、同总结、同考核。增强紧迫感和责任感,并把此项工作落到实处。

    (二)健全机制,长效规范

    加强管理,围绕县委、县综治委相关工作要求,与各科室、全体干部职工签订相关责任状,实行责任到人,层层落实,广泛动员干部职工参与到社会维稳工作中来,形成领导负总责,大家齐抓共管的工作氛围。抓好综治责任落实,实行年终考核,奖惩兑现。加大重大案件防范责任查纠工作,使查纠工作规范化、制度化。

    (三)强化防范,重在预防

    切实加强单位内部防火、防盗、防事故、防泄密等各项安全防范工作,做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。认真贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,切实承担“消防安全自查,火灾隐患自除,法律责任自负”的消防安全主题责任。防止本单位干部职工发生违纪违法行为,防止本单位的工作偏差而对社会稳定和社

    会治安造成负面影响。对本单位发生的各类案件要及时报案并如实向有关单位反映情况。

    (四)扎实推进,平安创建

    “平安创建”活动是搞好社会治安综合治理的细胞工程,也是搞好社会治安综合治理工作的需要。根据县综治委的具体要求,调动全办干部职工深入扎实开展社会治安综合治理的积极性,按照创建工作内容和要求狠抓落实,使我办“平安创建”工作上新台阶。

    (五)加强宣传,深化教育

    全面推进“六五”普法工作,加强对干部职工的法制宣传教育工作,深入开展“法律六进”活动。加大社会治安综合治理宣传的力度,利用各种渠道向干部职工学习有关综治的文件精神,加强对干部职工的法律法规学习,提高干部职工法制意识、法律素质。增强法制教育和综治教育的针对性,系统性和实效性,营造良好的社会舆论氛围,增强全办干部职工自觉参与社会治安综合治理的意识和积极性。

    二〇一一年一月九日

    主题词:综合治理 计划

    抄送:县综治委,渊泉镇综治委。

    瓜州县人民政府办公室 2011年1月9日印发 打印:马敏校对:翟婷 共印5份

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