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    一整改方案

    来源:博必发官网 时间:2016-03-15

    篇一:个人整改方案一

    根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:

    一、指导思想

    以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。

    二、整改重点

    (一)学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。

    (二)思想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。

    (三)缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少。

    (四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。

    (五)调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好。

    (六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。

    三、整改的目标及措施

    (一) 针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题。

    1、整改目标:认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,。

    2、整改措施

    (1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干

    部的模范带头作用。

    (2)制定年度学习计划,合理安排学习内容。首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作需要和自己实际,加强自然保护区、林业等业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

    (3)积极参加各种培训和集中学习,坚持自学与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上,博必发3篇以上。

    (4)在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干、在干中学,做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

    3、整改时限:从现在起制定学习计划,学习计划于5月底前完成,并认真加以落实。计划明年底完成在**参加的***学习;计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。

    (二)关于思想不够解放,创新意识不强的问题。

    1、整改目标:思想进一步解放,在工作中能够克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作。

    2、整改措施:

    (1) 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。

    (2)利用一切机会(如到中国林科院学习等机会),积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。

    (3)在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。

    (4)在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展。

    3、整改时限:从现在开始,加强学习,按照我场的总体安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作。

    (三)关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。

    1、整改目标:采取多种形式加强与干部职工的交流,认真听取他们的意见和建议,达到促进个人素质提高、改进工作的目的。

    2、整改措施:

    (1) 建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改。

    (2)加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。

    3、整改时限:力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

    (四)关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。

    1、整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定。

    2、整改措施:

    (1)加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识。

    (2)加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

    (3)严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定,落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

    (4)自觉接受组织和职工群众的监督。

    3、整改时限:在工作生活中,从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定。咗

    (五)关于调查研究做的不够的问题。

    1、整改目标:调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。

    2、整改措施:

    (1)加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论和业务水平。

    (2)认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,选准影响保护区发展的题目,加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

    (3)在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。

    3、整改时限:2005年5月底前做好今年的调研计划,年底前完成1-2篇调研文章,并将调

    研工作常抓不懈。

    (六)关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。

    1、整改目标:领导艺术和领导水平要有明显提高。

    2、整改措施:

    (1)加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术。

    (2)改进工作方法,提高领导水平。要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

    3、整改时限:2005年年底前,学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作,并将其作为一项基础性工作,边学边改,稳步提高。

    篇二:公司整改方案.1

    升华企业(酷高品牌)销售部整改方案

    一:当前的市场形势分析:

    1. 房地产市场宏观政策持续紧缩,房地产市场销售与去年同期下滑严峻。

    2. 全国市场陶瓷销售量直接因房产市场的因素大幅缩减。

    3. 我公司高端市场产品销售占比不足50%。

    二:公司目前现状;

    1. 国内线业务人员管理无序,技能不足,工作懒散,监督不力,缺乏配合。

    2. 每天与客户较少,部门主管没有安排员工每天的工作及任务完成比例较低,士气低落。

    3. 展厅氛围缺失,品牌地位和影响力塑造不足。

    4. 各部门管理制度及任务核定不合理,造成利益分配不均衡,工作积极性不高。

    5. 品牌在市场的影响力严重不足,缺乏有效、合理的广告投入和渠道费用投入。

    三:问题解决的主要方向;

    1. 调整和细化各部门销量目标和绩效核算方式,务实、明晰和简化。

    2. 逐渐增加频率,在10、11、12强化人员的技能培训和实战演练及考核。

    3. 加强现场业务部门人员的监管和实战指导。

    4. 改善产品展示、品牌塑造、品类多样化及店面接待能力、竞争意 1

    识。

    5. 调整部门结构和职能嫁接,让更多的人销售产品创造价值。

    6. 适度放大品牌宣传力和渠道的前期投入。

    7. 在10、11月补充适当能力的新人做好培训工作,必须完善和优化业务渠道人员的能力素质要求。

    四:具体(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网)各部门整改细节如下;

    (一) 销售部整改方案:

    1. 将现拓展部江扬提升为酷高品牌销售总经理,张友宝为品牌副总经理。

    2. 补充不足人员在10月完成招聘。

    3. 重新培训销售队伍。

    4. 修订销售部业务管理规范及薪资核算办法。

    就此意见,请公司陈总仔细斟酌、妥善考虑。

    2

    篇三:个人整改方案一

    个人整改方案

    在开展“新民和精神”践活动过程中,通过第一和第二阶段的学习,认真征求各级干部的意见和建议。与大家交流谈心,接受大家的批评和帮助并自我剖析,使我认识到自身存在的问题和不足,也认清了自己今后的努力方向。针对自身存在的问题,为切实搞好整改工作,提高自身素质,制定如下整改方案:

    指导思想及原则

    高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“敢为人先,自我加压,开放务实,团结守信”的“新民和精神”为标准,对照《核桃庄乡干部管理办法》的有关规定,针对此次实践活动中自身存在问题和差距进行认真分析研究,制定如下整改措施:

    一、理想信念方面

    政策理论水平不高。主要问题:学习不够深入。 整改措施:

    1、认真遵守乡制定的各项学习制度。充分发挥领导干部的模范带头作用。

    2、制定年度学习计划。要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观。其次要根据工作需要和自己实际,加强行政管理、法律、农业管理等方面知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

    3、积极参加各种培训和集中学习。特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上,博必发3篇以上。

    4、工作中要安排充足的时间坚持理论学习。做到学习与工作“两不误”两促进“双丰收”

    二、宗旨意识方面

    领导模范性发挥不够明显。主要问题:自身素质修养锻炼不够。

    按照“新民和精神”要求,整改措施:切实达到四个一的标准:即,弘扬一种精神,保持一种品质,端正一种态度,强化一种意识。

    一种精神:敢于创先的开拓精神;

    一种品质:自我加压的优良品质;

    一种态度:团结务实的工作态度

    一种意识:开放守信的大局意识。

    以此为标准严格要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要从全局着眼,切实履行领导干部的模范带头作用。

    三、工作作风方面

    工作的主动性和创造性不够。主要问题:只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活。 切实改变被动的工作状态。要善于思考,整改措施:进一步转变工作作风。乐于探索,积极努力,始终保领导干部的先进性,要以先进模范人物为榜样,时时鞭策自己,要求自己,求真务实,埋头苦干,扎实工作,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工

    作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作,为核桃庄乡的发展多作贡献。

    四、遵守纪律方面

    遵守纪律方面主要问题:纪律意识需进一步提高。 自觉主动地接受上级和群众监督。严格用《核桃庄乡干部管理办法》等有关规定要求规范自己的言行,整改措施:平时的工作中保持同上级高度一致。全力支持上级的工作,勇于开展批评和自我批评对不良现象要勇敢地与其斗争。大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为国家为人民的利益,同邪恶现象和势力展开不可调和的斗争。坚持做到自重、自盛自警、自励,堂堂正正干事,清清白白做人。

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