• 工作总结
  • 自我总结
  • 学习总结
  • 培训总结
  • 个人总结
  • 军训总结
  • 实习总结
  • 销售工作总结
  • 试用期工作总结
  • 转正工作总结
  • 党团工作总结
  • 周工作总结
  • 机关部门总结
  • 企业工作总结
  • 班主任工作总结
  • 教学工作总结
  • 财务工作总结
  • 医院工作总结
  • 生产工作总结
  • 政务工作总结
  • 学生会工作总结
  • 教师工作总结
  • 学生工作总结
  • 半年工作总结
  • 金融工作总结
  • 工会工作总结
  • 技术工作总结
  • 税务工作总结
  • 少先队工作总结
  • 学校工作总结
  • 德育工作总结
  • 年终工作总结
  • 会计工作总结
  • 社区工作总结
  • 安全工作总结
  • 总结写作指导
  • 行政后勤工作总结
  • 其他工作总结
  • 计划生育工作总结
  • 办公室工作总结
  • 单位工作总结
  • 卫生工作总结
  • 科学发展观总结
  • 农村农业工作总结
  • 人力资源工作总结
  • 年度工作总结
  • 毕业总结
  • 班级工作总结
  • 幼儿园工作总结
  • 团支部工作总结
  • 您现在的位置:博必发官网 > 范文 > 工作总结 > 党团工作总结 > 正文

    企业党团工作总结

    来源:博必发官网 时间:2016-01-30

    篇一:企业党工团2010年工作总结

    2010年焊接车间党工团工作总结 2010年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年,在工厂党政的正确领导下,实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升,在此期间里,焊接车间党工团在全年的生产经营工作中,以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心,开展各项活动,助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里,车间党工团共开展如下活动内容:

    一、 党支部工作开展情况。

    1、 配合工厂党委开展好了各项党建工作,稳定了员工思想,为生产经营的顺利完成提供了有力的保障,支部考核每月均达到标准。

    2、 开展了党内建立业活动,由各党小组组织了建功立业小组,开组了形式多样的党内培训、生活会议。

    3、 精心组织编排节目,参加了工厂的“七一”表彰大会,车间多名党员获得“2009年度优秀党员”光荣称号。

    4、 按时按质的完成了新党员的发展,本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。

    5、 车间党员之家顺利落成,给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所,大大的丰富了员工的业余文化生活。

    6、 完成了党支部攻关项目四项,累积节创价值128.08万

    元,充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。

    二、 工会工作开展情况

    1、 合理化建议工作

    在今年一月至十月,车间共完成合理化建议22130条,改良改善19247条,累计节创价值1199万元,人均合理化建议17条,改良改善15条,人均节创价值9000元,(以上为2010年1月~10月数据)实现了合理化建议参与率100%,为车间实现精益化的生产做出了巨大的贡献,大力助推了车间的IOI行动。

    2、 组织不能回家过年的员工团年,春节期间,组织了春

    节不能回家的外地员工进行聚会,让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖,大大的稳定了员工思想,体现了车间对员工的关爱。

    3、 开展了“庆三.八女职工登山活动”,三月五日,焊接

    车间党政,车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节,提升了女职工的士气,展示了女职工的风采。

    4、 完成质量攻关课题9项,累计节创成本47.2296万元,

    并新考聘公司级技师10人、高级技师1人,壮大了车间的技师队伍,提升了车间的技能水平。

    5、 配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛,并取

    得优异的成绩。

    6、 开展了2010年度焊接车间员工乒乓球比赛,在冲刺

    全年生产经营任务的关键时间,大大提升了员工士气,稳定了员工思想,丰富了员工业余文化生活。 亮点工作:车间党支部以班组园为宣传阵地,制作班组

    企业文化小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法,大力宣传企业文化,使企业文化深入人心,为使推广达到效果,部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号,以此加深员工印象,通过车间全体员工的努力,现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%,能熟背企业文化的员工已达80%以上。

    三、团支部工作开展情况

    1、2010年以来,车间团支部紧跟党支部、工厂团委的

    步伐,开展了各项活动,起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。

    2、开展了笑脸征集活动,配合工厂团委,共征集笑脸图

    片27张,给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。

    3、参加公司、工厂五四表彰大会,并精心组织红编排、

    参与了文艺节目的汇演,取得不错的成绩,车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。

    4、开展了2010年暑期扩能技改专题宣传竞赛,共征集

    图片新闻一14篇,专稿三篇,一般稿件392篇,大大的提升了车间的知名度,起到了正面宣传车间的目的。

    5、开展了“品牌 质量 感动 ”团内立功竞赛。

    6、配合工厂团委,开展了“2010年新进大学生走进长

    安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛,稳定了实习大学生士气,丰富了实习大学生的业余文化生活。

    篇二:公司2014年党建工作总结

    公司2014年党群工作总结及下半年工作计划

    上半年,公司党委在集团党委的正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,各项工作的开展也取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

    一、2014工作开展情况

    (一)强化政治理论学习,提高了思想认识

    为切实将广大党员干部思想与行动统一到中央精神上来,公司党委认真制定了党员干部学习计划,认真贯彻落实十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过组织观看视频、翻阅学习资料、邀请专家授课、实地参观学习等途径,使广大党员干部提高了对党的认识,同时也提高了自身素质和能力。2014年,公司党委中心组集中学习15次,组织观看电影故事片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》以及党内教育片《苏联亡党亡国20年祭》等共计6部,全体党员干部撰写学习笔记及学习心得人均20余篇。

    (二)完善基层党组织建设,扩大了党组织覆盖面 公司党委坚持以重心在基层的思想,立足自身实际,通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施,不断探索和实践,使党在基层

    的覆盖面不断扩大,凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。目前,已按规定程序,完成了一个基层党支部的组建,并配备了党支部书记,使党与基层职工群众的联系更为紧密,优化了办事程序,提高了办事效率。

    (三)认真做好党员发展工作,充实了党员队伍

    为了充实完善公司党员

    企业党团工作总结

    队伍,提高党员素质,公司党委严格执行发展党员程序,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作,广泛宣传党的路线、方针、政策,加大教育引导力度。通过多种途径和形式,把工作成绩突出、思想积极和要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来,逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍,为进一步改善公司党员队伍整体结构,提高新发展党员质量奠定坚实基础。2014年,公司共安排5名入党申请人参加了入党积极分子培训班,发展6名条件成熟的发展对象为预备党员,批准7名符合党员条件的预备党员转正。

    (四)扎实推进党风廉政建设,提高了拒腐防变的能力

    公司党委认真组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央八项规定,充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独慎微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。进一

    步强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

    (五)积极发挥群团的桥梁作用,增强了公司凝聚力

    创造性地开展群团组织工作,围绕公司中心工作,按照群团组织的章程,积极开展系列特色活动。2014年,公司群团工作有条不紊,工会建设健康发展,取得了一定的成绩。在员工关怀方面,公司组织女职工在“三八节”当天进行女子暴走,并送去了节日问候;“六一”儿童节,为员工的子女送去了节日礼物;在业余文化生活方面,组织公司员工开展了“畅想春天·拥抱自然”草莓采摘亲子活动;在精神教育方面,借开展群众路线教育实践活动,组织公司全体团员前往安阳林州红旗渠参观学习;在自愿者服务方面,组织青年团员到交通拥挤的地段做起了交通协管员自愿者。系列活动的开展,加强了公司员工之间的沟通,使广大青年员工感受到了公司这个大家庭的温暖,带动了公司整体凝聚力的提升。

    (六)深入开展群众路线活动,密切了党群干群关系 自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来,公司党委严格遵照中央精神指示,积极落实省委和集团的各项决策部署,切实推动群众路线教育实践活动的顺利进行。公司成立了以党委书记XX同志为第一责任人的党的群众路线教育实践活动领导小组,下设办公室,负责具体工作的实施,制

    定了活动实施方案,为活动的开展提供了有力保证。

    公司党委制定了党员干部学习计划,采取集中学、自己悟、邀请专家讲等方式积极贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。公司党委成员通过到联系点进行座谈调研,与一线职工群众面对面交谈,掌握基层单位急需解决的实际问题;通过发放征求意见表、座谈讨论等形式广泛征求党内外群众意见与建议;利用会议和业余时间开展谈心活动,坦诚交流思想,并根据征求到的意见与建议,认真撰写了个人对照检查材料,深刻剖析了问题产生的根源。

    X月X日,公司召开领导班子专题民主生活会,班子成员之间开诚布公的开展批评和自我批评,相互指出问题和不足之处,提出改进意见及今后努力方向。通过专题民主生活会的召开,公司领导班子成员统一了思想 ,增强了团结,提高了认识,明确了目标,为今后加强公司领导班子建设、提升班子成员的综合素质、发挥班子的整体合力起到了重要的推动作用。

    二、存在的问题及建议 (一)政治理论学习不够扎实、联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。建议多开展党课教育,并邀请专家授课。

    (二)组织生活开展不正常、不规范。公司由于业务工作性质的限定,一些党员的组织生活开展不正常,没有严格落实“三会一课”制度。个别基层项目党支部召开组织生活会,

    常常是讲成绩多,讲问题少,缺乏认真的批评与自我批评,没有取得理想的效果。建议切实做到“三会一课”制度、民主生活会制度等规章制度的落实,并加大督促检查的力度。

    (三)服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志时常以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众、全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益观。建议多开展集体活动以及公益活动,加强沟通,交流思想,促进公司广大党员干部的团结和谐。

    (四)对困难职工帮扶实际效果不理想

    尽管公司党委及所属单位党支部很重视对困难党员的帮扶工作,在给予物质或其他方面取得了一定的成绩,但部分单位党支部认识不到位、帮扶形式比较单一,存在单纯帮钱帮物现象, 没能从根本上解决实际问题。建议帮扶形式多样化,并进行深层次分析,制定切实可行的帮扶措施,从根本上解决问题。

    三、2014年工作打算

    (一)进一步加强理论学习教育。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习十八大、十八届三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

    篇三:共青团某公司企业委员会(团委)2014工作总结

    共青团某公司(企业)委员会2014年度总结报告 2014年,在集团公司团委及本公司党总支的正确领导和帮助下,紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以青年创新创业创优“三创”工作为出发点,引领青年走在创新创优的时代前列,提高团的吸引力和凝聚力,大力培养青少年创新创优能力,团的工作在继承中创新,探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为实现公司更好更快发展贡献青春、智慧和力量,努力打造团总支的基层组织建设和思想文化建设。现将全年工作情况总结如下:

    一、“围绕中心、服务大局”大力促进青年团员创新创优活动

    1、紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。因公司人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织干部缺乏,健全团委班子是我公司团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织和公司党总支批准,在公司行政大力支持下,以业务能力强,工作积极,岗位优秀员工为优先选拔对象的原则上,开展青年团员在自己的岗位上创新创优活动,举办“青年人才安全生产标杆岗”系列活动,增强“青年文明号”创建水平。青年人才是国家的栋梁,企业的未来。我们将以紧紧围绕公司安全生产新的管理目标,结合各车间、科室、班组安全生产的实际情况,鼓励青年人才在生产一线发挥好青年“青春热血,勇于拼搏”的精神,在生产一线深入开展“青年人才安全生产标杆岗”系列活动,确保青年文明号的先进性、示范性。

    2、努力开发青年人才资源。企业青年人才是企业的先锋军及后备力量,企业要兴盛,团组织要发展壮大,我们必须加强对现有的青年人才能力的挖掘与开发,激发青年团员创新创优活力,着眼于实际情况,解放思想,发展生产力,助推企业腾飞。鉴于此,我公司团组织为刚入职的高校毕业生提供全方位的服务,在工作中,选派一批业务能力强,踏实肯干的企业骨干作为这批青年人的师傅,进行“一对一” 全方位服务,通过一段时间的学习,召集青年人进行一段心与心的交流,让他们生活、工作不在迷茫,并将他们前一段时间的总结以及对后面工作的安排进行汇总,从实际生活中关心这群青年人才,做到英雄一定有用武之地。

    3、关爱青年身心健康,努力解决青年团员婚恋问题。

    身心的健康是革命的基石,关注青年人才身心健康、婚姻问题是我团组织的一件大事,这些问题解决了,相当于解决他们的人生中的后顾之忧,为我们企业留住高级技术人才奠定了坚实的基础。鉴于这样的情况,团组织将发动各方的力量,通过对他们住房、家庭生活的关心,以及婚姻问题的了解,我们联合周边企业开展了“缘定今生,共创未来”等相亲活动,为青年员工祝贺生日、慰问特困难的青年员工、召集不能回家过年过节的青年员工吃团圆饭、一起开心过节等的活动,为员工创造第二个家,解决青年身心健康。

    二、加强思想引导,团干部直接联系团员,帮助青年人才树立正确“四观”

    1、加强青年理想信念和事业观教育,实现青年人才与企业转型发展共患难。以贯切落实党的十八大和共青团第十七次全国代表大会为主题,深入开展了社会主义核心价值体系这个“兴国之魂”的学习

    教育,并将其贯穿于共青团工作的各个方面。引导青年牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观和事业观。2014年是我们公司转型发展的关键之年,生产产品市场低迷,迫使企业向能源消耗低、原材料价格低的地区发展,从而求得发展之道。在此过程中必不可少的有部分青年人才流失,而我团总支的一大重要工作便是如何留住青年人才,这一大难题是公司耐以长远发展必不可少的人力资源,更是我团总支耐以生存发展的主力军,所以我们必须做好青年人才的思想工作,将企业的发展方针政策结合到个人的切身利益做思想工作,经不断努力最后大部分优秀青年人才决定留下来与企业发展共患难。

    2、加强形势政策教育。以正面教育为主,组织青年学习贯彻集团工作会议精神,向青年阐释企业市场环境的新变化和企业改革发展的新任务,介绍企业发展的长远规划和实施步骤,坚定青年员工做大做强做优企业的信心,激励他们以更大的热情投身于企业改革发展。结合青年对自身价值实现、潜能开发、未来发展的迫切需要,做好辅助企业人力资源开发的工作,对青年进行有效的思想教育、行为指导,使青年员工的职业目标与企业发展目标渐趋一致。

    三、学习雷锋,争做合格自愿者

    学习雷锋,从青年人做起,从小事做起,从点滴做起。本着引导青年在服务和贡献中体现价值、创造价值、完善自我,服务社会,发扬中华民族传统美德——无私奉献精神。本着我公司的实际情况,开展公司内以及公司附近外马路大扫除,用无私的爱感化无数员工,传递新的正能量;通过公司青年员工“小小一点爱,温暖大家庭”行动

    开展关爱留守儿童、敬老院、大山深处的孩子们和助残运动,将大家所收集的衣服、家庭生活用品以及捐款等送到需要我们关爱的地方去,把我们自愿者的精神送向值得发扬的地方,传递爱的力量,共同温暖一家人。

    四、存在的问题

    在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:

    1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;

    2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;

    3、标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各青年岗位中标杆的榜样带头作用。

    4、团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。

    5、公司异地建厂导致部分青年人员流失,部分工作开展困难。 这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。

    五、一年来的工作体会

    1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基础。

    2、必须坚持围绕全公司的工作重心开展活动。只有围绕全公司的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是我们这一

    年来工作取得成效的根本保证。

    3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务,维护好青年的切身利益,为青年的成长成才创造条件,才能吸引青年、赢得青年,这是增强团组织吸引力、凝聚力,充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

    4、必须主动适应新形势,坚持“以特色求生存,以创新创优求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进,在继承中创新,才能把工作开展得朝气蓬勃,扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

    六、2015年团建工作规划

    我公司团总支成立的时间较短,加上当前生产产品市场行情萎靡导致部分青年人才流失,团组织干部换届,对于本公司团总支工作的开展还存在一定的阻碍。我们的计划安排如下:

    1、坚持做好党总支的后备军和得力助手,竭力为新疆水合肼、内蒙发泡剂生产任务及生产计划如期按时完成,充分发挥团员青年的主力军作用。

    2、继续切实加强团组织的自身建设,健全组织机构,加强团干部考核,保证团总支工作的顺利开展;

    3、做好团员的推优入党工作,建立团员的长效机制,全面提升团员青年的综合素养。

    共青团某公司企业委员会

    二0一四年十二月一日

    网站地图