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    解放思想大讨论自查材料

    来源:博必发官网 时间:2015-12-14

    精选范文:解放思想大讨论自查材料(共2篇)

      在本次解放思想大讨论活动中,我学习了“市委书记***在全市加强内部建设改善发展环境动员上的讲话”、《中共***市委关于加强干部队伍能力建设意见》以及《青神报》关于“青神状态”的三篇特约评论员文章等。通过学习,我的思想认识有了很大有提高,深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性,增强了努力作好教育工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果,把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中,现制定个人整改方案如下:

      一、存在的主要问题

      1、理论学习不够深入,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有实用主义、“忙起来不要”等现象,不注重全面、系统。由于自己教学教育工作头绪多,事务缠身,政治理论学习有所放松,平时难得有较为完整的时间看书学习,对许多理论问题缺乏深入思考,浅尝辄止,不求完全弄明白,特别是市场经济、法律等知识学的比较少,不适应当前形势的需要。

      2、思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和教育对象个性特点变化的新时期,面对大量新矛盾、新问题、新事物,有时感到不适应。认识不透、研究不够、方法不多、解决不力。

      3、科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题,敢想、敢试等方面自己则显得不够强,有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头,怕工作失误,怕承担风险。

      4、工作作风还不够扎实。深入班级和学生中调查研究不够多,对学生的关心和爱护不够,了解不够细致;对学校工作创造性地抓落实方面存在差距;在实施中抓落实、促落实的办法、措施不够多。

      5、有时急躁简单,处理问题的方式方法不够灵活。由于自己班级的人数较多,班级管理工作头绪较多,工作繁忙,有时产生急躁情绪,尤其对有些不按时完成作业任务、不守纪律的学生,教育不耐心,态度较生硬,批评多、表扬少,有时批评过于严厉,让人不容易接受,伤害了个别学生的自尊。

      二、整改目标

      1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,永葆共产党人的青春和本色,发挥党员先锋模范作用,时刻不忘献身于党的教育事业。

      2、解决学习与工作脱节的矛盾,通过不断学习提高自已的政治思想觉悟和政治理论水平。

      3、执行党的政策,努力实践“三个代表”重要思想,政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织保持高度一致,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。

      4、致力于探索改革和创新,克服循规蹈矩,按部就班的思想,与时俱进地创造性开展各项工作。

      三、整改措施

      1、坚持学习,永葆政治上的清醒和成熟。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,以勤奋学习为先导,提高理论水平,永葆思想上的纯洁和先进。理想信念是人的精神支柱,政治灵魂是思想行为的“总开关”。因此,我要把坚定的理想信念放在思想建设的首位,把加强政治理论学习作为坚定理想信念的首要途径。为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、法律知识,不断适应时代发展的要求。今后要进一步深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并着眼于运用和实践,用理论指导自己的行动,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,提高自己的工作水平和工作能力,永葆思想上的纯洁性和先进性,做坚定的马克思主义者。

      2、牢记党的宗旨,永葆作风上的为民和务实。要牢记“人民的利益高于一切”、“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持把“学生的成长与未来高于一切”这一教育理念贯穿于自己的教育教学工作中,克服主观主义作风,坚持深入实际,调查研究,从实际出发,想问题、办事情、作决策,真正从细节入手,做个生活中的有心人,关心爱护每一个学生,努力为学生的健康成长提供优质服务。

      3、勇于开拓创新,永葆工作中的生机与活力。我们党的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,创新是我们从思想上和工作中永葆青春与活力的关键所在。教育改革正不断向前发展,学生教育、管理等各项工作的探索和改革任重道远。我在今后的工作中,要进一步解放思想,更新观念,增强创新意识,敢于大胆实践。以科学的发展观作指导,积极探索,并致力各项制度的探索与创新,加强班级管理、干部队伍培训建设,为班级的和谐发展,学生的健康成长提供有力保证。

      4、加强自身修养,努力提高水平和能力。一个干部的水平和工作能力,关系到一个单位和部门的发展,也关系到党的执政能力。今后我一定要进一步加强自身修养,实践锻炼,不断拓宽知识领域,改进工作方法,提高工作艺术,增强自己的教育教学能力。要努力克服工作中的主观和灵感决策心理,着力增强工作中的科学性、预见性和计划性,加强理性思考和工作谋划,努力使自己成为多谋善断,成熟与坚定的在各方面都能体现共产党员先进性的党员教师。

    [解放思想大讨论自查材料(共2篇)]

    篇一:解放思想大讨论自查报告

    解放思想大讨论自查报告

    “解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来,我认真学习中央市局得有关文件精神,结合工作实际,坚持边学边查,边学边改。开展批评与自我批评,对思想,工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。

    一、思想发面。思想解放程度[解放思想大讨论自查材料(共2篇)]不够。因循守旧,固步自封,思想僵化。对于一些新思想,新观点掌握不够深,理解不透,工作缺乏开拓创新,习惯按部就班,存在“不求有功,但求无过”的思想观念。循规蹈矩,求稳怕乱,放不开手脚,迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来,不能跳出盐业看盐业。

    二、学习方面。学校的自觉性,积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务,自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透,政策观念淡薄。

    三、工作作风简单,缺乏创新精神。对新形势,新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析,仅看表面现象,思想不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单,没有创新精神。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位。

    上述问题存在是表面的,但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素,更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点:

    一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。

    二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想,在工作上方思想保守,怕出乱子,怕但责任的思想还比较突出。

    三是主观上放松了对自己的要求,平时没有注意树立正确的人生观,世界观,权力观,全心全意为人民服务的意识不牢固,责任意识不强。

    篇二:解放思想大讨论活动自查报告

    xxx社会保险局

    解放思想大讨论活动自查报告

    根据县委《关于在全县组织开展以“建设沿海强县,为唐山走在全省改革发展前面做贡献”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案》的要求,县社会保险局高度重视、精心组织、周密部署,按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求,认真宣传动员,组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习,提高认识的基础上,采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式,广泛我局干部职工和基层服务对象的意见,结合我局的实际,认真查摆了我局的思想意识、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题,局领导班子进行了认真梳理剖析,现将我局自查情况汇报如下:

    一、存在的问题

    (一)思想观念问题。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事,养尊处优;不思进取,混天度日;观念僵化,因循守旧;头脑空泛,思路狭窄;好大喜功,小进即满的思想观念。

    (二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;心不在焉、状态不佳;有工作不履责、无所事事,游手好闲,甚至不干正事;小病大养,无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

    (三)工作标准问题。工作上超前思维不足,创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高,畏难守旧,被动应付;工作跟不上节奏,质量不高;不愿精细谋划,不愿调查研究,不愿出力流汗;工作能推则推,能躲就躲,只求过得去,不求过得硬的问题。

    (四)作风漂浮问题。深入基层调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;重心沉不下去,知行不一致,说做脱节;工作不严谨,环节不严密,办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

    (五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调,但力度不够,个别同志组织观念淡薄,纪律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

    (六)服务不细问题。执行工作制度不够到位,个别同志在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

    二、问题产生的原因

    形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。我局经过认真查找、剖析认为,这些问题反映了社会保险局在解放思想、转变作风、优化环境、加快发展等方面存在着不足,同时也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为:

    (一)对学习重视程度不足。总的来说,我局党支部还是比较注重加强学习和武装思想的,其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期社会保险事业工作的要求。但由于学习制度不健全,学工结合得不够紧密,致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题,从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力,造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

    (二)对规章制度的落实监督检查不足。我们的制度条文规定比较多,但对制度的检查落实有些欠缺,对于一些违反制度的职工批评和教育不到位,有时存有畏难情绪。

    (三)对主观世界自觉改造不足。由于我们终日埋头工作,放松了对主观世界的改造,使工作人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养和党性锻炼不够,理想信念有些淡化,在坚持群众观点、群众路线

    方面,没能很好地摆正与人民群众的关系,为人民服务意识弱化,不能及时了解群众的呼声,倾听群众的意见。

    (四)开拓意识、敬业精神不足。由于习惯于用传统的思维方式来对待社会发展中社会保险工作所遇到的一些矛盾,用传统的工作方法来处理新的历史条件下所面临的新情况、新问题,而没有能够自觉地开拓进取,努力创新,提高决策水平和工作效率,同时,由于工作作风有飘浮现象,欠缺踏实,有些工作认真准备的程度不够存在一些薄弱环节。

    二、整改措施及成果

    (一)加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机,发扬马克思主义理论实际的学风,围绕“十七大”报告的主题,紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂,牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫,不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上,体现在决策上,把解放思想的成果运用到实际工作中,着力点落到推动完善机制、创优服务上,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动社会保险工作发展。

    (二)健全完善制度,加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度,以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位臵

    来抓。二是坚持集中学习日制度,切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型单位建设,在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风,加强学习的系统性,增强学习的主动性,[解放思想大讨论自查材料(共2篇)]教育全体干部职工发扬“雷锋”精神,努力挤时间认真学习本职业务,市场经济、现代管理、法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高自身的综合素质和工作能力。

    (三)牢记宗旨观念,改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观,正确对待权力和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风,努力做到勤政。二是要认真贯彻民主集中制原则,充分开展民主讨论,发挥好集体的智慧和力量,班子成员之间做到经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注重调动班子成员的积极性,定期召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中,作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层,做给职工看,带着职工干,使大家学有榜样、干有信心、赶有方向,积极促进各项社会保险工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机,不断加强党性锻炼,时刻牢记党的宗旨,堂堂正正做人,扎扎实实干事,努力在群众中树立社会保险局干部的良好形象。

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