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    县委书记解放思想博必发:增强决策能力

    来源:博必发官网 时间:2015-12-14

    精选范文:县委书记解放思想博必发:增强决策能力(共2篇)

      解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。改革开放以来,各地能够快速发展的一条基本经验,就是以思想大解放和观念大转变推进经济社会大发展。

      时代步伐永不停滞,社会实践永无止境,认识真理永无尽头,解放思想必须一以贯之。

      解放思想,重点在实践,关键在领导。面对新形势,立足新起点,回应新期待,各级领导干部绝不能充当看摊守业的“维持会长”和好大喜功的“文字教授”,而必须争做解放思想的表率,切实增强把握大局的决策能力,做到有所作为、有效作为。

      一是要保持开拓创新的思想活力。领导干部要带头解放思想,以党的创新理论武装头脑,全面清除束缚创新的主观偏见、阻碍进取的思维定式,在精神状态上始终保持创新锐气,在思想观念上始终涌动创新源泉,在工作方法上始终充满创新活力,做到永不僵化、永不停滞,以创新的实践、创新的举措,不断打破僵局、谋求胜局。

      二是要提高发展大势的把握能力。在任何时候、任何情况下,发展没有错,加快发展、科学发展更没有错。各级领导干部要正确认识宏观调控政策,切不可将其视作紧急刹车、限制发展,产生自我解压、放松要求的懈怠心理。要运用辩证的方法、逆向的思维和多元的视角来研究和判断形势,拓宽眼界,拓展思路,开阔胸襟,在宏观大势与微观局势上找准最佳结合点,因势利导,顺势而为,借势跟进。

      三是要增强统筹兼顾的驾驭能力。面对改革、发展、稳定等多方面的繁重任务,领导干部要学会“弹钢琴”,突出工作重点,突破工作难点。要从纷繁复杂的现象中发现本质,理清大事小事,分出孰轻孰重,找准主要矛盾和矛盾的主要方面,统筹推进各项工作,做到力气用到点子上、精力花在关键处。要切实提高政治鉴别力和洞察力,把事情想在前头,把工作做在前头,将好事办得更好,将坏事化于无形,做到未雨绸缪、规避风险、化险为夷。

    [县委书记解放思想博必发:增强决策能力(共2篇)]

    篇一:博必发

    《领导学概论》博必发

    为进一步提升领导干部的理论水平和科学文化素养,增强履职能力,不断提高自己的理论、学识和道德修养水平。这半年我以《领导科学概论》为公选课而选了,这本书以揭示领导本质、分析领导特征为逻辑起点,以认识领导规律、改进领导工作为内容主线,描述领导过程为篇章结构,以改善领导方法、提高领导艺术水平为实践指向,以优化领导绩效、实现领导使命为最终归宿,通过对《领导学概论》课程的学习,深刻体会了《领导科学》的魅力所在,也是对自身素质的一次提高。具体体现在以下几点:

    一,通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导的观念与原则是领导者对领导活动根本看法以及领导者在领导活动中所遵循的基本准则的集中体现。领导观念是指领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映,是领导者的世界观、人生观和价值的直接体现。作为现代领导观念,它具有更加鲜明的创造性、超前性、领导观念影响和制约着领导者的领导方向和领导水平。

    二,通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导者所具备的素质,不仅影响到自身[县委书记解放思想博必发:增强决策能力(共2篇)]的成败,直接决定了组织的生存发展,也影响到企业的前途和命运。领导者应具备的主要素质:政治素质、法律素质、能力素质、道德素质、知识素质、身心素质等。政治素质包括具有正确的政治立场,具有崇高的政治思想,具有高度的政治责任感,能力素质包括科学决策能力、知人善任能力、激励能力、沟通能力、创新能

    力、知识素质包括具有扎实的基础知识,提高和培养领导者素质的基本途径是重视学习,加强实践锻炼,经常进行总结和反省。

    三,通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导作风是实现领导工作的根本保证,是领导影响力的重要体现,是调动员工积极性和创造性的重要因素,也是优化党风和社会风气的关键环节。在学习作风方面,要坚持理论联系实际学风;在工作方面,要坚持全心全意为人民服务的宗旨,正确对待群众、下属和领导者自己,加强领导作风建设的途径主要有:加强理论学习,注重教育培训,完善规章制度,强化考核监督,优化环境氛围等。

    四,通过学习《领导科学概论》,深刻理解选才用人在领导活动中的地位。选拔人才和使用人才,是现代领导工作的一项重要职能。能否真正有效地、正确地选人用人,是领导活动的关键,是关系到企业兴衰的大事。人才是可以不断开发的可持续性的战略资源;人才是领导者成就事业的“

    能的重要手段,是实现领导目标的中介和桥梁,是提高领导效能的的重要条件。领导者对各种领导方法的认识、把握和运用的能力、技巧对领导效能有着重要影响。领导方法的重要意义在于:领导方法在领导活动中处于中介地位,领导方法是领导绩效的推进器,领导方法是现代领导者的必备条件。

    七,通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导激励是充分发挥下属主动性、积极性和创造性的有效途径。激励机制运用的好坏,成为决定领导活动的重要因素。如何运用好激励机制是领导者面临的一个十分重要的问题。领导者善用激励对于领导目标的实现、领导活动的成败具有积极的推动作用:领导激励是调动被领导者积极性的重要方法 。

    以上这些听课体会,使我加深了自身的理论素质修养,我将学以致用,进一步做好基层的管理工作。

    篇二:博必发(执行能力提升)

    执行能力提升博必发

    执行力的体现首先是对工作的激情,是新的思想观念,要富于想像力。其次是对学习的追求,是综合的能力外现,要富于创造力。最后是对工作的态度,是扎实的工作作风,要做好小事情。通过理解和思考,我认为提高执行力应从下两个方面入手。

    解放思想,不断提升执行力的新境界。思想是行动的先导,解放思想,开拓创新是做好一切工作的原动力。针对新时期,新问题,要按照十七大精神要求重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平,应以改革的思路、开放的思维、创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。思想解放实际上是对事业的责任心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。惟有解放思想,才能打开视野[县委书记解放思想博必发:增强决策能力(共2篇)]打开思路,才能破除怕担风险、怕负责任、怕出漏子、唯书唯上的观念,才能树立拼搏意识、开拓意识、争先意识,始终做到对事业有激情、对工作有热情、对群众有感情,永不满足、永不懈怠。

    加强学习,不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心

    是不够的。现实中,绝大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,没有谁真正想甘为人后,但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。古人云,吾生有涯而学无涯。当前我国正处于经济社会发展特殊时期,新情况新问题层出不穷,一些人们驾轻就熟的工作经验、工作路子变得不那么管用了,面对种种新情况,不少人出现了所谓“本领恐慌”。就机关工作人员而言,首要的就是要提高基本的业务素质,所谓基本的业务素质,从小的方面讲,包括能表达、会书写、善协调、会做群众工作、会操作现代办公设备,从大的方面讲,包括决策能力、理解能力、沟通能力、发动能力、创造性工作的能力等。没有生而知之,都是学而知之。一个执行力强的人必定是一个善于学习的人,一个执行力强的团队,必定是一个学习型的团队。

    在今后的工作中,我要不断学习,始终保持对工作的激情,提高自身的专业技能,加强思想认识和创新意识,从而提高自身的综合能力,把理论和实际紧密的联系起来,在实际工作中不断完善自己。

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